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안희정 "기업가들과 새로운 시대 동업하고 싶다"…충남지사 인터뷰 전문 2016-10-03 15:44:44
수 밖에 없다. 현재 노동시장 정책은 노동시장 유연화 정책만 있지 재취업과 재고용, 임금소득의 향상에 대한 미래비전은 하나도 없지 않나. 이 상태에서 어떻게 합의가 되나.”▷북한이 국제사회의 제재에도 불구하고 핵실험 ?강행했다. 어떻게 대처해야 하나.“누군가와 관계가 잘 안풀리면 의절하고 살든지,...
[Cover Story] "번영은 시장에서 온다"…신자유주의 경제 지성들의 외침 2016-09-30 17:06:32
제시한 몽펠르랭 소사이어티는 민영화, 노동시장 유연화, 자율경쟁 등을 골자로 ‘영국병’을 치유하고 영국 경제를 회복 궤도에 올려놓은 대처리즘(마거릿 대처 전 영국 총리의 경제정책)에 크게 기여했다. 또 시장경제에 대한 신뢰를 바탕으로 미국 경제를 부활시킨 레이거노믹스(로널드 레이건 전 미국 대...
[멈춰선 한국호, 이대로 주저앉나] 이정현의 부끄러운 고백…"국민들이 국회 실상 알면 혁명 날 것" 2016-09-26 18:16:32
유연화, 법인세 등 세 가지 이슈를 주제로 새누리당의 경제정책 방향을 설명했다. 야당의 법인세 인상 주장은 강하게 비판했다.이 대표는 “김대중 전 대통령 시절 1%포인트, 노무현 전 대통령 시절 2%포인트 법인세율을 내렸지만, 박근혜 정부는 손도 대지 않은 상태”라며 “자신들은 경제 활성화, 기업인...
재택근무 이어 주4일제…일본 '파격근무' 확산 2016-09-25 18:58:34
근무제를 선택할 수 있도록 할 방침이다.근무시간 유연화는 일본뿐만 아니라 세계 기업의 주요 과제다. 지난달 세계 최대 전자상거래 기업인 아마존은 주4일, 총 30시간 일하는 시간선택제(파트타임) 근로자를 새로 모집하기도 했다. 네덜란드 ing은행은 근무시간과 장소를 조정할 수 있도록 하고 주 3~4일만 근무할 수 있...
"실효성 낮은 유연근로시간제…종합적 정비 필요" 2016-09-08 06:01:09
유연화하는 효과가 있지만, 유연화의 정도가 큰 만큼 노동계를 중심으로 입법저항이 클 수 있다고 보고서는 지적했다. 이와 함께 보고서는 우리나라에서 재량근로시간제의 활용률을 높이려면 일본의기획업무형 재량근로시간제를 벤치마킹할 필요가 있다고 주장했다. 우리나라는 현재 연구개발, 취재·방송...
정치 리스크에 발목…경제정책·법안 줄줄이 표류 우려 2016-09-04 06:01:05
구조를 유연화하고 비정규직의 안정성을 강화하는 방향으로 파견법, 근로기준법, 고용보험법, 산재보험법 개정안 등 노동개혁 4법을 손봐야 한다는 입장이다. 그러나 야당과 노동계는 쉬운 해고를 양산할 수 있다며 극렬히 반대하고 있다. 이미 노동개혁법은 정부와 여당이 드라이브를 걸었음에도 불구하고...
더위에 지친 피부 고민을 싹~ 날려버릴 어플리케이터 화장품은? 2016-08-24 14:47:09
브러쉬가 닫힌 모공 부위를 마사지하여 유연화된 모공 속 노폐물을 말끔하게 관리해준다. 또한 미네랄 등의 유효 성분이 풍부한 제주해수가 자극 없이 부드럽고 촉촉하게 모공관리에 도움을 주며, 제주 본초 하수오추출물이 함유되어 피지 정돈 후 피부결을 매끄럽고 윤기 있게 가꾸어 준다고 관계자는 전했다. ▲ 열대야로...
신한은행 '업무 혁신'…업계 첫 재택근무·자율출퇴근제 도입(종합) 2016-07-26 16:51:02
확산될 것이란 전망도 나오고 있다. 국내 한 시중은행 관계자는 "비대면 업무가 확산되면서 예전처럼 반드시 은행에나가야 하는 일은 줄어들 것"이라며 "저출산·고령화로 생산가능 인구가 줄어들면업무 유연화 추세가 더 빨라질 것으로 보인다"고 말했다. laecorp@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
[사설] 프랑스조차 해고를 자유화하기로 했다 2016-07-25 18:14:00
사회민주주의 집권당이 고용과 해고의 유연화를 밀어붙이고 있다. 프랑스 사회당의 올랑드 대통령은 협약에 의한 근로시간 연장(35→46시간) 허용, 경영상 해고요건 명확화(4분기 연속 매출감소, 2분기 연속 적자 등), 구조조정 필요시 해고 허용 등을 제도화했다. 이탈리아의 사민당 출신 렌치 총리는 객관적 사유에...
<문제는 경쟁력> ③고비용-저효율 낳는 대립적 노사문화 바꿔야 2016-07-13 07:00:15
"노동시장의 이중성이 너무 심해서 유연화하면 좋겠다는 경직적인 부분이 있지만 이는 전체 노동시장에서 10%에 불과한 대기업 부문"이라며 "나머지 90%는 지금도 과도하게 유연하다는 점이 문제인데이를 더 유연화하면 고용 불안이 심화하고 내수경제를 중심으로 한 경제의 선순환구조라는 것도 어려워진다"고 말했다....
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