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"자동차, 인터넷 쇼핑채널 충분히 가능" 2013-01-16 17:57:55
전문기업 아카마이(akamai)의 자동차부문 브라이언 애플리 수석전략담당은 오토타임즈와의 단독 인터뷰에서 "자동차회사가 신차 판매 수익만 거두던 시대는 곧 끝나갈 것"이라며 "it를 통한 새로운 비즈니스 시대가 열릴 때를 대비해야 한다"고 조언했다. 척해 온 인물이다. 그는 "현재 통신 단말기(connect...
중소기업청, 홈쇼핑업계와 판로확대 협약 2013-01-16 17:35:58
중소기업청이 TV 홈쇼핑을 활용한 대·중소기업 동반성장을 위한 중소기업 제품 홈쇼핑 판매지원 협약을 맺는다고 밝혔습니다. 18일 열릴 협약식에는 송종호 중기청장과 유장희 동반성장위원장, 롯데홈쇼핑·현대홈쇼핑·CJ오쇼핑·GS홈쇼핑 CEO가 참석할 예정입니다. 홈쇼핑 회사들은 매달 중소기업 제품 두 개 이상을...
MS, 올해 IT 4대 트렌드, 모빌리티…소셜…클라우드…빅데이터 2013-01-16 17:08:11
다다르면서 수익성이 떨어지고 기업에서 활용할 수 있는 앱스토어에 대한 관심도 늘었기 때문이다.클라우드 컴퓨팅은 이미 본격적인 도입 단계에 이르렀고 올해는 대기업부터 벤처기업에 이르기까지 기업 현장에서 다양하게 활용할 것으로 전망했다. 글로벌 클라우드 서비스 사업자들은 금융 엔터테인먼트 제조 등의 ...
[이슈 & 포인트] 희망엔지니어적금에 거는 기대 2013-01-16 17:01:28
7000만원에 가까운 목돈을 마련하는 것이다.기업 입장에서는 적금을 통해 예전에는 확보하기 어려웠던 우수 기술인재를 5년 이상 안정적으로 확보할 수 있다. 일을 충분히 가르쳐 이제 쓸 만하다 하는 시점에 갑자기 이직하는 경우도 상당 부분 막을 수 있을 것으로 보인다. 정부는 이 적금을 활용하는 기업을 희망엔지니어...
임대주택 8만호 ‘파란불’ 2013-01-16 16:32:13
해 임대주택으로 활용하고, 공영주차장 상부 공간도 임대주택으로 개발할 계획입니다. 또 고가도로 밑에 소형 조립식 주택을 설치해 쪽방 거주자와 노숙자에게 제공합니다. 이와 함께 취약 계층을 위한 복지서비스연계형 임대 주택도 도입합니다. 독거노인과 거동이 불편한 사람들을 위해 시립병원과 보건소 인근에...
중기청, ?쇼핑업계와 판로확대 협약 2013-01-16 15:32:02
중소기업청은 18일 렉싱턴호텔에서 TV 홈쇼핑을활용한 대·중소기업 동반성장을 위한 중소기업 제품 홈쇼핑 판매지원 협약식을 연다고 16일 밝혔다. 이날 송종호 중기청장, 유장희 동반성장위원장, 롯데홈쇼핑·현대홈쇼핑·CJ오쇼핑·GS홈쇼핑 CEO가 참석할 예정이다. 중기청은 홈쇼핑 회사가 이번 협약을...
삼성 사장단이 배운 '고객의 욕망 읽는 비법'은… 2013-01-16 15:04:08
어려운 방대한 양의 데이터다. 이를 제대로 활용하면 사람들의 행동이나 생각까지 유추할 수 있다고 업계는 보고 있다. 다수 기업들이 올해 it 업계를 관통할 트렌드로 빅 데이터를 꼽았다. 송 부사장에 따르면 트위터, 블로그 등에서 개인들이 쏟아 내는 '욕망의 언어'는 무한하다. 이러한 빅 데이터...
[상장예정기업]지디 "사업 다각화로 매출성장 가속화할 것" 2013-01-16 14:57:04
기업으로 옮겨 운송과 포장 비용 등이 발생했지만 지난해부터 패널의 정전기 방지를 위한 산화인듐(ito) 코팅 공정을 추가해 원가절감에 성공했다"라고 말했다. 앞으로는 보유 기술과 공모 자금을 바탕으로 사업 다각화 전략에 나서겠다는 게 지디의 경영 전략이다.김 사장은 "코스닥 시장에 상장되면...
"작년 기술임치제 이용실적, 전년比 388%↑" 2013-01-16 14:04:07
대·중소기업협력재단은 작년 기술임치제 이용실적이 전년보다 388% 상승한 2천706건을 기록했다고 16일 밝혔다. 2008년 도입된 기술임치제는 기술 정보를 제3의 공인 기관에 보관한 뒤 소유권분쟁이 생기면 증빙 자료로 활용하도록 하는 제도다. 도입 이후 누적 이용 실적은 3천777건이다. 기업별로...
커리어케어, 공기업 인턴선발 담당자를 위한 '인턴십 4.0' 제안 2013-01-16 09:58:14
있다"고 밝혔다. 인턴십 4.0은 시스템을 활용한 효율적인 선발을 거쳐 취업역량 강화와 공정한 전환 평가를 위한 인턴 워크숍, 인턴 개개인에 대한 평가 피드백과 실무 역량 강화 내용을 인증해 주는 프로세스로 이어진다. 공기업 담당자에게 예민한 고민 사항들을 일괄적으로 다뤄 해결, 궁극적으로 채용 브랜드를 강화하...