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"대형마트 의무휴업으로 소비 年 3조 감소" 2013-02-22 09:04:52
이상인 것으로 연구팀은 추정했다. 대형마트의 의무휴업으로 인해 발생한 순손실(손실-이득)은 월 평균 약 5700억원, 연 2조7600억원에 이르렀다. 연구팀은 "(영세상인에 대해)대형소매점이 취급하기 어려운 특화되고 전문화된 상품들을 판매하도록 지원하고, 교환이나 환불 등을 정부가 보증하는 방식으로 소비자의 신...
코레일 이사회, 담보 제공안 거부…용산개발 좌초 위기 2013-02-21 18:28:14
코레일은 “반환확약에 동의해줄 아무런 법적 의무가 없고 디폴트 위기를 1∼2개월 미루는 임시방편에 불과한 자금지원은 코레일 손해로 직결될 수 있다”며 반대 이유를 밝혔습니다. 이에 따라 사업 시행사인 드림허브프로젝트금융투자의 부도 가능성은 더욱 높아졌습니다. 당장 다음 달 12일 59억원의 이자를 납부해...
담합 피해자 '집단소송제' 도입…재판 참여 안해도 배상금 줘야 2013-02-21 17:22:40
이들 기관이 고발을 요청하면 공정위가 의무 고발토록 하는 방식을 통해서다.대기업 총수 일가의 사익 편취 행위에 대한 제재도 강화된다. 우선 일감 몰아주기 등으로 이익을 본 총수 일가에 직접 과징금을 부과해 부당이득을 환수하기로 했다. 현재는 총수 일가를 지원한 기업에만 제재를 할 수 있어 제재 수위가 약하다는...
채무 불이행자 지원 '국민행복기금' 즉시 발족 2013-02-21 17:21:49
발행을 허용해 자본시장의 기업금융 지원 역할을 강화하기로 했다. 기업이 위기상황 발생시 자본으로 전환되거나 원리금 지급 의무가 사라지는 등의 혜택이 있다. 기업의 해외 프로젝트 지원 등을 위한 선진형 투자은행(ib)도 육성하고 혁신형 중소기업에는 모험자본 공급이 가능하도록 할 방침이다.가계부채 문제는 규모,...
[인터뷰] 떠나는 김황식 총리의 마지막 고언…"고위공직자 되려면 집 한 채 외엔 욕심버려라" 2013-02-21 16:59:50
높은 수준의 도덕적 의무)를 말하는 것 같습니다.“사회가 건전하게 발전하려면 사회 통합이 필요합니다. 그러기 위해서는 힘있는 자가 솔선수범하면서 약자를 배려해야 합니다. 우리 사회는 그 점이 미흡합니다.”▷고위 공직자의 처신은 어떠해야 합니까.“개인적으로 중견 법관이 되면서 부동산은 집 외에는 가져서는 안...
짬짜미 피해자들 집단소송으로 배상받게 된다 2013-02-21 16:52:55
지원행위의 위법성 성립 요건은 현행 `현저히 유리한 요건'을 고쳐 `현저히'를 삭제하거나 `상당히'로 완화하기로 했다. 부당 지원의 수혜자에게도 부당 지원을 받지 않을 의무를 신설하고 위반 때 제재하기로 했다. 계열사 간 거래에 끼어들어 이득을 챙기는 `통행세' 제재 근거도 마련키로 했다....
신정부 규제 정책, 어느 산업에 불리할까? 2013-02-21 13:29:10
2분기 이후 의무 휴무를 시행 중이다. 이에 더해 지난달에는 자정~이튿날 오전 10시로 영업을 제한하도록 유통산업발전법이 개정됐다. ◆게임·은행·제약…맞을 매는 이미 다 맞았다 '뜨거운 감자'였던 셧다운제 우려가 한풀 꺾이면서 인터넷·게임 업종은 신정부 정책 영향은 '중립적'일 것으로 점쳐졌다....
[한경 밀레니엄포럼] 문용린 서울시교육감 "약이 쓰다고 안먹는 아이, 내버려 두는 것은 교육 아니다" 2013-02-19 17:03:35
보는 것 같다. 학생들은 아직 배워야할 의무도 있다.▷문 교육감=아픈 아이가 약이 쓰다고 안 먹겠다고 떼를 쓴다고 해도 부모는 먹여야 한다. 임신과 출산도 마찬가지다. 임신을 피하라고 가르치는 것이 교육이지, 임신해도 차별받지 않는다고 가르쳐서 되겠는가. 교육적인 판단으로 간섭할 것은 간섭해야 한다는 차원에서...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
시작했다. 학업 보조금과 같은 금전적 지원은 물론이고 방학 중 집중교육, 졸업 후 현장실습 교육 등을 통해 기술 전문가로 키워낼 계획이다. 현대중공업은 다음달 2년제 사내대학인 현대중공업공과대를 개교한다. 코오롱그룹의 ‘코오롱주니어’ 프로그램도 마이스터고 학생들에게 특화된 채용 방식이다. 코오롱은 특히 여...
[기업들 '인재 열전'] 코오롱 "여성 리더 키워라"…첫 할당제 도입 2013-02-19 15:30:53
참가해 도움을 받았다. 코오롱의 여성 인력 지원 제도는 ‘약자’에 대한 배려가 아니라 우수한 여성 인력의 능력을 극대화하기 위한 적극적인 인재 양성 정책으로, 다수 기업의 벤치마킹 대상이 됐다. 코오롱은 업계 최초로 여성 인력 할당제를 도입, 대졸 신입사원의 30% 이상을 여성으로 의무선발하는 등 여성 인력 채...
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