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광나는 세차 가이드…네가지만 챙기면…내 애마도 '광채 피부' 2013-05-10 17:16:31
피부 관리를 해줍시다. 차를 사랑한다면, 카앤조이처럼! 지금부터 세차하는 방법을 알려드릴게요. ①자동차용 샴푸로 깨끗하게 클렌징 요즘은 기계 세차를 자주 이용하지만 구석구석 사람의 손길이 닿는 셀프 세차를 해줘야 비로소 진정한 세차라고 할 수 있죠. 대형마트 자동차 코너에 가면 셀프 세차용품이 많이 나와...
30년 봉제인형 만들던 공장, 디즈니식 창조경영 1년…"이젠 韓流대표 캐릭터 업체" 2013-05-10 16:58:10
선정됐고, 전사적 자원관리(erp)시스템을 도입하는 혁신경영을 이뤄냈지만, 창조성이 무엇보다 중요한 캐릭터 콘텐츠기업으로 가기에는 ‘난감한 수준’이었다. 최 사장은 20년 가까이 캐릭터 개발과 라이선스 분야에서 잔뼈가 굵은 전문가였다. “외국회사 파수꾼 노릇을 그만하고 우리 회사로 오라”는 노 회장 제안을...
고졸채용 "고정 관념 다 바꾼다" 2013-05-09 17:22:09
늘었다" 이미 학생들 사이에서는 진학보다 채용이 먼저라는 생각이 확산되고 있는 상황입니다. (인터뷰)강석주 홍천고등학교 강석수 "일단 선취업을 하고 군대를 입대하고 그 다음에 대학에 진학한 다음 취업을 하고 싶다" (인터뷰)이주희 선정관광고등학교 "지금 추세는 특성화고등학교의 취업 오히려 취업을 준비하...
도로교통공단, 2013년도 직원 채용 2013-05-09 17:11:19
경력직을 채용한다고 9일 밝혔다. 공단에 따르면 주요 모집분야는 방송, 교육, 면허시험 관리, 민원, db구축 전문가 등이다. 이는 올해 개국 예정인 창원교통방송의 인력 충원과 전국 26개 운전면허시험장의 서비스 질 강화, 교통사고 통합 db 구축 등을 위한 인사다. 응시원서 접수기간은 20일까지며 자세한...
김종갑 한국지멘스 회장 "한국이 지멘스 발전사업 전초기지" 2013-05-07 17:17:21
발전소 건설에 필요한 프로젝트 관리와 수주·설계·구매·시운전 등을 일괄수주로 공급하는 사업 등을 한다. 한국 에너지솔루션본부는 중동과 아시아 지역 발전프로젝트 사업수주, 설계 및 연구·개발(r&d), 프로젝트 관리 등을 총괄하게 된다. 김 회장은 “지멘스가 지난해 전 세계에서 수행한 70여개의 발전프로젝트 중...
"창조 연구 활성화 위해선 연구원 간 칸막이 없애야" 2013-05-07 17:16:41
출연연 총액 인건비 제도를 통해 정규직 채용을 확대하고, 기관별 상황을 감안해 비정규직을 자율 관리해 나가기로 했다. 정규직과 동종·동일 업무를 수행하는 비정규직은 동일한 임금을 받도록 불합리한 차별을 해소할 방침이다. 영년식(테뉴어) 제도를 활성화하고 평가를 통과한 연구자에게는 65세 정년을 보장하기로 했...
<새 정부 첫 추경 곧 가동…경기회복 효과 낼까> 2013-05-07 16:18:07
부문에서는 경찰관, 사회복지전담공무원 등 공공부분 채용확대(본예산 대비 +2천억원), 창업자금 지원규모 확충(+300억원), 지역대학생 현장학습 프로그램 확대(+520억원) 등이 추진된다. 서민층의 주택구입·전세자금 융자지원, 전세임대주택 8천호 추가공급, 긴급복지 생계지원 대상 확대, 시설생활 기초수급자...
'세아이 엄마의 제철소 도전'…포스코 주부사원 모집 2013-05-07 14:00:10
철강생산공정, 화학분석, 재질시험, 제품출하, 기초정비실무등의 훈련과정을 거쳐 포항·광양제철소에서 정규직으로 근무하게 된다. 채용서류 접수 마감은 5월16일까지이며, 채용정보는 포스코 채용 홈페이지(gorecruit.posco.co.kr)에서 확인할 수 있다. oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
[인터뷰] 신현윤 로스쿨협 이사장 "로스쿨 변호사 '7급 공무원' 굴욕 아니다" 2013-05-07 11:17:58
일각의 우려는 말 그대로 기우다. 로스쿨 학사관리 엄정화를 비롯해 학습부진 학생에 대한 교수 개별지도까지 이뤄지고 있다. 해가 갈수록 로스쿨이 법학교육기관의 위치를 확고히 할 것으로 본다."- 최근의 ƍ급 채용 논란'은 어떻게 보나."솔직히 기대를 안고 로스쿨에 진학한 입장에선 7급이라 하면 서운할 수...
[2013 대한민국 고졸 인재 Job Concert] "고졸인재, 회사 충성도 높아…인력유출 걱정 덜었어요" 2013-05-06 17:06:51
년 잡콘서트서 4명 채용'…오재철 아이온컴 사장 “소프트웨어 업체로 가장 고민한 부분이 잦은 인력 유출이었습니다. 작년 잡콘서트에서 뽑은 고졸 인재들이 워낙 충성도가 높아 이 고민도 어느 정도 해소될 것 같네요.” 오재철 아이온커뮤니케이션즈 사장(43·사진)은 “공들인 직원들이 다른 회사로 떠나는...
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