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조현아 상대 승무원의 손배소 재판 어떻게 전개될까 2015-03-11 15:20:35
변호사는 11일 "한국은 정신적 피해에 대한 손해배상액이적기 때문에 미국에서 소송을 제기한 것은 자연스러운 일"이라면서 "한국에서 몇백만원 밖에 못 받을 것도 미국에선 몇십만불(수억원)은 받을 수도 있다"고 말했다. AP, 블룸버그 등 외신에 따르면 김씨의 변호인 측은 김씨가 정신적 충격을 받았으며 승무원...
[사설] 사적 영역에 대한 국가개입, 간통죄 뿐만 아니다 2015-02-26 20:32:40
손해배상으로 얼마든지 다툴 수 있는 민간 자치 영역에 국가가 공권력을 동원해 시시콜콜 간섭하고 형사처벌을 통해 엄벌하려 드는 것이다. 10여개 경제민주화 관련 법률의 거의 전부가 이런 과잉처벌이며 사적 영역을 공법으로 처벌하는 국가주의적 법률들이다. 윤리 도덕과 국가의 징벌권을 혼동하는 법률의 타락이 날로...
美 담배3社,흡연 피해 소송 1천억원 규모 배상 합의 2015-02-26 13:15:03
배상금을 지급할 것"이라고 말했다. 합의에 따라 미국 최대 담배업체인 알트리아그룹의 필립모리스USA와 2위 업체 RJ레이놀즈가 각각 4,250만 달러, 로릴라드가 1,500만 달러를 배상하기로 했다. 이번 합의는 흡연자와 가족이 플로리다주 연방법원에 제기한 소송이 대상으로 주법원에 제기된 수천건의 소송은 해당되지...
與 저가 담배 검토… 노인-저소득층 달래기로 ‘집토끼 단속’ 나섰나 2015-02-17 20:30:31
이외에도 개인정보유출 사고와 관련해 징벌적 배상제 도입을 포함, 정보유출 기업에 대한 징벌을 강화할 필요성도 거론된 것으로 전해졌으며, 국회 외교통일위원회에 계류 중인 ‘북한인권법’ 등에 대해서도 원내지도부 차원에서 신속한 처리를 이끌어나갈 방침이다. 당·정·청은 설 연휴 직후 첫 정책협의체 회의를 열어...
與, 저가 담배 검토…실현 가능성은? 2015-02-17 18:55:33
개인정보유출 사고와 관련해 징벌적 배상제 도입을 포함, 정보유출 기업에 대한 징벌을 강화할 필요성도 거론된 것으로 전해졌다. 한편 국회 외교통일위원회에 계류 중인 ‘북한인권법’ 등에 대해서도 원내지도부 차원에서 신속한 처리를 이끌어나갈 방침이며 당정청은 설 연휴 직후 첫 정책협의체 회의를 열어...
연말정산 추가납부 세액 3월부터 5월까지 분납 2015-02-17 13:16:55
잇단 개인정보유출 사고와 관련해 징벌적 배상제 도입을 포함, 정보유출 기업에 대한 징벌을 강화할 필요성도 거론된 것으로 전해졌다.국회 외교통일위원회에 계류 중인 '북한인권법' 등에 대해서도 원내지도부 차원에서 신속한 처리를 이끌어나갈 방침이다.당정청은 설 연휴 직후 첫 정책협의체 회의를 열어 이...
신용정보법, 국회 본회의 통과...징벌적 손해배상제 등 도입 2015-02-16 17:45:15
16일 개인정보가 유출됐을 경우 손해배상을 받을 수 있고 금융회사에 본인의 신용정보가 어떻게 이용되고 있는지 확인할 수 있도록 한 ‘신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 일부법률개정안’이 국회 본회의를 통과했다고 밝혔습니다. 이번 개정안에는 금융회사에서 본인의 신용정보가 어떻게 이용되고 있는지 확인할 수...
9월부터 중대 개인정보 유출때 징벌적 손해배상 2015-02-16 17:27:46
징벌적인 손해배상을 해야 할 수도 있다. 금융소비자가 자신의 신용정보가 금융회사에서 어떻게 이용되고 있는지를 확인할 수 있고 신용정보 조회 중지를 요청할 수도 있게 된다. 16일 국회와 금융위원회에 따르면 이런 내용 등을 담은 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 일부 법률개정안이 이날 국회...
공정위, 5년간 과징금 소송 패소액 5천억원 넘어 2015-02-16 06:03:07
문제였다는 지적도 나온다. 안창남 강남대 세무학과 교수는 "공정위의 과징금 부과 권한 남용으로 기업의피해가 막대하다"며 "이를 방지하기 위해서는 공정위와 해당 직원에 대한 징벌적 손해배상청구가 가능하도록 법과 제도를 개선해야 한다"고 주장했다. ksw08@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
[뉴스&이슈] 비용아끼려 비정규직 뽑는 관행 개선 2015-01-14 10:17:21
반복적으로 차별을 하는 경우에는 징벌적 손해배상제도가 적용돼서 기업들이 감히 비정규직을 차별할 수 없도록 조치했습니다. 비정규직이 차별을 받는지 알려면 같은 일을 하는 정규직이 있어야할텐데, 비교대상이 없는 경우도 있습니다. 이럴 경우라도 회사에서 옷이 나온다든지 식사를 제공한다든지 하는 최소한의 공...
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