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직장내 괴롭힘이 직장내에서 해결 안되는 이유 2024-07-09 16:53:55
조직마다 문화가 다르고 사업의 특성이 다르며, 무엇보다 괴롭힘 감수성 수준이 다르기 때문에, 피해자와 행위자에 대한 조치를 포함한 재발방지 대책을 수립하는 과제에 대한 접근방식 또한 다를 수밖에 없다. 조사를 통한 판단 이후에도 사건 처리는 남아 있다. #'불리한 처우 금지' 언제까지… 사실확인을 통해...
"15만원짜리 케이크도 주문"…반려견 결혼식에 '돈 펑펑' 2024-07-05 13:53:53
결혼식을 준비했다. 이들은 전문 사진작가를 고용했고 웨딩 북클릿을 직접 디자인했다. 또한, 본드와 브리를 닮은 장식이 있는 800위안(약 15만원)짜리 맞춤형 케이크를 주문하는 등 세심하게 결혼식을 준비했다. 두 사람은 “반려견들 사이에 아이가 태어나길 원한다”며 자신들의 결혼식은 서두르지 않는다고 전했다. 라...
박성효 소진공 이사장, 국가보훈부서 대외유공인사 감사패 받아 2024-07-05 08:17:47
박성효 이사장이 4일 국가보훈 대상자 취업 지원과 고용 문화 정착에 기여한 공로를 인정받아 국가보훈부에서 감사패를 받았다고 5일 밝혔다. 박 이사장은 '2024년 호국보훈의 달 대외유공인사 감사패'를 받았다. 이는 국가보훈 대상자에 대한 적극적이고 자발적인 채용으로 건전한 국가보훈 대상자 고용 문화 정착...
김상경 한국국제금융연수원장 "성 다양성 갖춘 이사회가 부실 위험 줄여" 2024-07-05 06:03:49
”글로벌 금융회사도 보수적인 문화가 있지만, 2008년 글로벌 금융위기 이후 알게 된 사실은 여성이 임원으로 있는 은행은 망하지 않았다는 것”이라며 “그만큼 조직 구성원의 다양성은 기업의 존폐를 가릴 정도로 중요한 부분”이라고 강조했다. 기업이 여성 임원을 채용하는 것이 단순히 성차별을 해소하는 차원에서...
[ESG 용어 1분 해설] ISO 30414 2024-07-05 06:03:06
문화, 건강·안전·복지, 생산성, 고용과 이직, 기술과 역량, 승계 계획, 인력 가용성 등이 포함됩니다. 기업뿐 아니라 공공, 비영리조직 등이 사업의 유형이나 규모와 무관하게 사용할 수 있도록 개발되었습니다. 주목받는 배경 ISO 30414는 기업가치를 평가하는 데 인재가 중요하게 다뤄지면서 주목받고 있습니다. 기업의...
정원주 대우건설 회장, 베트남 총리 예방…협력방안 논의 2024-07-04 10:05:45
인력 고용창출과 경제발전에 기여하기를 희망한다"며 베트남 정부의 적극적인 지원을 요청했다. 앞서 대우건설은 지난 2022년 베트남 하노이에 주거·상업·행정·교육·문화·의료 등을 아우르는 한국형 신도시를 구축하는 '스타레이크시티 신도시 개발사업'을 추진했다. 대우건설이 지분 100%를 보유한 베트남...
S&P·나스닥 또 사상 최고…경영계 빠진 최저임금위 회의 예고 [모닝브리핑] 2024-07-04 06:58:51
전장보다 0.88% 뛰었습니다. 미국 고용지표가 둔화 신호를 가리키자, 통화 완화에 대한 기대감이 기술주 위주로 증시를 밀어 올렸습니다. 주요 기업 중에선 엔비디아를 필두로 한 반도체주와 테슬라가 지수 상승을 견인했습니다. 특히 테슬라가 2분기 차량 인도량이 개선되면서 이날도 6.54% 급등했고, 엔비디아도 최근...
[역동경제 로드맵] '요일제 공휴일' 검토…먹거리 관세율 낮춘다 2024-07-03 12:30:27
상생하는 문화를 위해 기부 유인도 확대한다. 정부는 기부금 범위에 상장주식, 선불전자지급수단, 전자화폐, 선불카드, 상품권 등을 포함하도록 시행령 개정을 추진한다. 공인신탁 귀속 방식을 다양화하거나 투자 가능 대상을 확대하는 방안과 고향사랑기부금 세액공제 한도 상향도 검토한다. 기재부 김재훈 경제정책국장은...
'자영업 위기' 진화 총력전…'밸류업 엔진' 시동 건 '역동경제' 2024-07-03 12:30:16
공개됐다. 생산성 개선부터 교육개혁·기부문화 확산까지 윤석열 정부 이후에도 계속 추진할 구조적 과제를 총망라했다. 대책이 담긴 홍보 책자 분량만 69페이지에 달했다. 역동경제 로드맵은 혁신 생태계 강화, 공정한 기회 보장, 사회 이동성 제고 등 3개 축과 하위 10개 세부 과제로 구성됐다. 정부가 힘을 싣고 있는...
[일·생활 균형]어린이날·한글날 ‘월요일 휴일’ 지정 검토 2024-07-03 12:30:15
장시간 일하는 문화를 개선하고, 충분한 휴식을 보장하기 위해서다. 2022년 기준 한국 임금 근로자들의 연간 근로 시간은 1904시간으로 경제협력개발기구(OECD) 평균(1719시간) 대비 185시간 많다. 저출생·인구감소로 노동시장 규모가 축소되는 가운데 노동 생산성을 끌어올리려는 취지도 있다. 한국의 노동생산성은 OECD...