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한화건설, 승진하면 1개월 유급휴가 준다 2017-05-18 16:50:36
안식월과 유연근무제 시행에 들어갔다. 안식월 제도는 과장∼상무보 승진 시 1개월간 유급휴가를 제공하는 것으로, 승진 특별휴가에 개인 연차 등을 더해 운영된다. 이 제도는 임직원의 호응도가 높아 올해 안식월 대상자의 90% 이상이 휴가 일정을 확정했다. 현재 임원을 포함해 대상자의 15%가 휴가 중이거나 휴가를...
한화건설, 일하는 방법 바꿔 경쟁력 높인다 2017-05-18 13:44:46
받는 것은 안식월 제도이다. 이 제도는 과장~상무보 승진시 1개월 간의 유급휴가를 제공하는 것으로, 승진 특별휴가에 개인 연차 등을 더해 운영된다. 충분한 휴식을 통해 새로운 에너지를 공급받아, 기업 혁신의 원동력이 되도록 하겠다는 것이다. 시행초기 휴가 사용을 주저하는 분위기도 있었지만, 전사적인 독려를 통해...
['인재 경영' 속도 내는 기업들] 한화그룹, '젊은 한화' 위해 안식월·유연근무제 도입 2017-05-02 09:37:25
달간 안식월 휴가 계획을 짜느라 행복한 고민을 하고 있다. 허 차장은 아이들과 함께 제주도에서 한 달 살아보기에 나설 계획이다.한화그룹은 지난해 10월9일 창립 64주년을 맞아 젊고 미래지향적인 기업문화 구축을 위해 안식월과 유연근무제 등을 주요 내용으로 하는 조직문화 혁신방안을 발표했다. 김승연 한화 회장은...
일본인이 '강제징용 사죄비'→'위령비'로 멋대로 교체(종합2보) 2017-04-13 14:09:33
별다른 의심을 하지 않다가 지난 11일 담당직원이 휴가 후 복귀하면서 표지석 변경 사실을 확인하고 경찰에 수사를 의뢰했다. 무연고 유골 묘역에는 폐쇄회로(CC)TV가 없어 정확한 시점을 알 수는 없지만, 표지석 교체 시기가 지난달 말에서 이달 초 사이로 망향의동산은 추정했다. '위령비'가 무단으로 덧붙여지기...
망향의동산 '강제징용 사죄비'→'위령비'로 교체…경찰 수사(종합) 2017-04-13 10:39:49
의심을 하지 않다가 지난 11일 담당직원이 휴가 후 복귀하면서 표지석이 바뀐 사실을 확인하고 경찰에 수사를 의뢰했다. 무연고 유골 묘역에는 폐쇄회로(CC)TV가 없어 정확한 시점을 알 수는 없지만, 표지석 교체 시기가 지난달 말에서 이달 초 사이로 망향의동산은 추정했다. 요시다 에이지와 실제 표지석을 바꾼 일본인...
콘티넨탈코리아, 유연근무제 도입 2017-03-06 09:47:18
출퇴근제, 안식 휴가 등 다양한 프로그램을 선택하여 근무할 수 있게 된다. 이번 결정은 글로벌 업체인 콘티넨탈이 전세계 21개국 20만명의 직원들을 위해 미래형 인사제도인 퓨처 워크 프로그램을 도입한 데 따른 것이다. 콘티넨탈의 미래형 인재 확보와 육성 전략의 일환이다. 콘티넨탈은 "전세계 사업장에서 시행되는...
신영증권, 창립 61주년 기념 '자랑스런 신영인상' 시상식 개최 2017-02-24 10:13:47
안식 휴가 및 포상금이 주어졌다. 자랑스런 신영인상은 지난 한 해 동안 두드러진 활약을 펼친 부서 및 직원에게 주어지는 상이다. 수익, 혁신, 기업이미지, 조직문화, 윤리, 라이징 스타 등 6개 부문에 걸쳐 시상된다. cp시장에서 높은 점유율을 유지하며 매년 꾸준한 수익증가를 보여준 크레딧 마켓(credit market)부가...
[기업문화 혁신] "직원 기 살려라" 유연근무·남성 육아휴직…문화혁신 나서는 기업들 2017-02-20 16:19:11
2시간으로 했다. 더불어 직급을 승진하면 1개월간의 안식월을 준다.한화그룹 관계자는 “휴식을 통해 가족과 시간을 보내고 역량을 재충전할 시간을 주자는 의미”라며 “직원들의 업무시간 내 몰입도를 높이고 일·가정 양립을 실천해나갈 수 있도록 배려하고 있다”고 설명했다.두산그룹은...
[기업문화 혁신] 승진하면 1개월 안식휴가·유연근무제 도입 2017-02-20 16:10:24
기업문화 구축을 위해 안식월, 유연근무제 등을 주요 내용으로 하는 조직문화 혁신방안을 발표했다.김승연 회장은 “사업 규모가 커지고 시장지위가 높아질수록 임직원의 의식 수준 또한 일류가 돼야 한다”며 “한화의 지난 64년이 과감하고 혁신적인 결단의 연속이었던 것처럼, 기업 연륜을 쌓아가는 이...
한화의 파격…"승진 때마다 한 달 안식휴가" 2016-10-10 17:34:58
4만5000여명을 대상으로 직급 승진 때마다 1개월의 유급휴가를 주는 안식월 제도를 시행하기로 했다. 또 출퇴근 시간을 마음대로 정하는 유연근무제, 부서장의 야근을 줄이는 팀장 정시퇴근제도 도입하기로 했다.한화그룹은 창립 64주년을 맞은 10일 ‘젊은 한화’로의 변신을 목표로 이 같은 내용의 조직문화 혁...