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[사설] 인재가 유일 자원인 나라, 과학기술 배양엔 진영 따로 없다 2024-02-16 17:37:38
공공기관에서 해제되면 우수 인력 채용과 임금 책정 등에서 제한 요인이 거의 없어진다. 적극적 연구활동을 도모할 기본 여건이 마련된 셈이다. 지난해 2024년 나라살림을 짤 때 연구개발 예산이 대폭 삭감됐다가 되살아나는 과정에서 빚어진 ‘과학계 홀대 논란’을 돌아보면 과학기술 진흥 정책이 상당히 안정돼 정상화...
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中경제둔화 속 지방정부 세입 목표도 낮춰…"긴축시기 보내야" 2024-02-14 11:51:40
예상치 경감…판공비·임금 삭감도 (베이징=연합뉴스) 정성조 특파원 = 두 해 연속 재정 수지 증가 목표 달성에 실패한 중국 지방정부들이 올해 목표치를 잇달아 하향 조정하면서 '긴축 모드'에 들어갔다. 14일 싱가포르 연합조보에 따르면 최근 정부 공작보고(업무보고)를 한 중국 31개 성(省)급 지방정부 가운데...
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사무실 찾아온 친구와 1층 커피숍서 노닥거려도… "근로시간에 포함된다고?" 2024-02-13 16:10:16
않는 견해에 의하면 이러한 경우 임금을 삭감할 근거도 없게 되므로, 이러한 임금삭감은 일종의 임금체불이 된다. 이러한 결과가 매우 부당함은 굳이 설명할 필요가 없을 것이다. 우리나라도 다른 나라와 같이 근로시간의 본질과 임금시간과의 구별을 고민해야 할 때라고 본다.마침 대법원 판례에서 이와 같은 논란의...
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R&D예산 삭감에…이공계 석사 "월급 반토막 났어요" 2024-02-12 18:13:45
삭감 옵션을 제시하기도 한다”며 “학생들을 걱정하는 교수들은 연구비가 덜 삭감되기를 바라지만 교수들도 진퇴양난인 상황”이라고 말했다. 석·박사 과정 이공계 대학원생들이 프로젝트 예산 축소의 직격탄을 맞을 수밖에 없는 구조라는 지적도 나온다. 이준영 전국대학원생노동조합 수석부지부장은 “대학원생의...
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경제 부진 그늘…中사무직들, 춘제 앞두고 보너스 줄어 '울상' 2024-02-07 11:27:31
약 30%나 삭감돼 허리띠를 졸라매야 하는 상황"이라고 털어놨다. 중국 사무직들은 작년 봉급이 줄어든 데 이어 상여까지 축소돼 우울한 새해를 맞고 있다. 자오핀의 지난달 별도 조사에 따르면 중국 사무직의 약 32%가 작년 임금이 내려갔다고 답해 2018년 이후 가장 높았다고 블룸버그통신이 전했다. 약 19%는 변동이...
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삼성그룹 노조연대, 올해 임금 공통 인상률 5.4% 요구 2024-02-06 11:10:01
▲ 포괄임금제 폐지 등 정당한 임금체계로 전환 ▲ 공정한 평가제도 도입 및 하위 고과자 임금 삭감 폐지 ▲ 모회사·자회사 동일 처우 ▲ 노사 공동 태스크포스(TF) 구성 등을 요구했다. 또 노조는 노사관계 개선 2대 요구안으로 이재용 삼성전자 회장과의 직접 교섭 상견례, 교섭 시 대표이사 참석을 제안했다. 노조는...
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농민 이어 공항직원·교사까지…유럽 곳곳 파업 물결 2024-02-02 12:22:43
비해 북아일랜드의 공공부문 임금·근로조건이 열악하다며 처우 개선을 요구하고 있다. 프랑스에서는 이날 교사 노조가 임금 인상, 업무 부담 해결 등을 요구하며 파업을 벌여 전국 초등학교 교사의 약 40%가 업무를 중단할 것으로 예상된다고 현지 BMFTV 방송이 전했다. 또 대학 교원들도 단체행동에 가담, 대학 교원의 약...
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美 1월 ADP 민간고용 10.7만 건…예상 대폭 하회 [글로벌 시황&이슈] 2024-02-01 08:07:52
1월 임금 상승률은 연율 5.2% 수준으로, 정부 집계보다는 높지만 전월의 5.4%에서 둔화하며 하락세를 이어갔습니다. ADP 민간고용, 노동부의 비농업 고용보고서 발표 이틀 전에 나왔습니다. 물론 ADP 민간 고용이 종종 노동부의 발표와 달랐던 건 사실입니다. 그러나 시장에서는 이번 발표로 노동 시장 둔화 신호가 비농업...
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'조용한 퇴사' 번지더니...천문학적 손실 2024-01-29 16:21:23
미쳤다. 이에 더해 코로나 기간 노동자들이 더 나은 임금이나 근로 조건을 찾아 떠나는 '대사직'(Great Resignation) 역시 직장 내 관리자들에게 흔적을 남겼다. 관리자 51%는 팀 내 조직 조정이 코로나 이후 최대 골칫거리였다고 털어놨다. 이는 해고와 예산 삭감 등의 영향 때문으로 보인다. (사진=연합뉴스)
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미국서 '조용한 퇴사' 증가…생산성 손실만 2천540조원 2024-01-29 16:08:09
더 나은 임금이나 근로 조건을 찾아 떠나는 '대사직'(Great Resignation)은 직장 내 관리자들에게도 영향을 미쳤다. 관리자 51%는 팀 내 조직 조정이 코로나 이후 최대 골칫거리였다고 털어놨다. 해고와 예산 삭감 등 영향 때문으로 보인다. 또 관리자의 64%가 직원들이 추가적인 업무를 하고 있다고 알렸다. 이번...
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