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은인 아내 뺏은 불륜男…"이래도 되나" 금지된 사랑의 끝은? [성수영의 그때 그 사람들] 2023-03-18 07:20:01
본 비평가들은 “밀레이가 돈을 벌기 위해 예술과 타협하고 재능을 낭비한다”는 비판을 쏟아냈습니다. 과거·현재·미래 중 중요한 건여기까지는 흔한 막장 이야기인데, 결말은 좀 다릅니다. ‘그 사건’ 후 셋 다 행복했거든요. 러스킨은 적성에 안맞는 결혼에 집착하지 않고 독신을 고수하며 학문에 매진했습니다. 일에...
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[2024학년도 대입 전략] 총 3683명 선발·주요 전공은 2317명 수준…수능성적 반영 비중 평균 76.6%로 높은 편 2023-03-13 10:00:40
자기 적성을 고려해 일찌감치 목표 학과를 정하고 학생부 관리와 수능 대비를 할 필요가 있다. 종로학원이 2024학년도 전형계획안을 분석한 결과, 주요 10개 대학 및 거점국공립대의 사범계열 전체 선발 규모는 일반전형 정원 내 기준으로 총 3683명이다. SKY를 포함해 주요 10개 대학이 1518명을, 거점국공립대는 2165명을...
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목동씨사이트, '가천대 논술 설명회' 25일 개최 2023-03-09 14:59:45
두 과목을 평가하며, 수능 최저등급은 수능 1개 영역 3등급이다. 또한 일반 논술고사 대비 기존 적성고사 수준의 쉬운 난이도로 수능 모의성적 5등급, 내신 6등급 전후 학생도 약술형 논술 결과에 따라 합격을 기대할 수 있다. 논술을 준비하면서 삼육대, 서경대, 수원대, 한국공학대, 고려대(세종) 등 타 대학의 약술형...
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“등록금 부담, 내신·수능 반영 없다”…한국항공직업전문학교, 2024 신입생 모집 2023-03-08 15:34:10
많다”며 “자신의 적성에 맞는 분야 선택, 몰입도 높은 교육이 시너지를 일으킨 것으로 보인다”고 말했다. 한편, 내신과 수능 성적 반영 없이 자체 평가를 통해 신입생을 선발하는 한항전에서는 오는 25일 항공조종사 지망생들을 대상으로 오프라인 교육 설명회를 개최한다. 조종 교육 설명회 신청과 신·편입생 모집에...
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JY의 결단…삼성, 신입 1만5000명 뽑는다 2023-03-08 15:24:08
신입 공채는 △직무적합성평가(3월) △삼성직무적성검사(4월) △면접 전형(5월) △채용 건강검진(6월) 순으로 진행될 예정이다. 삼성직무적성검사는 온라인으로 치러진다. 소프트웨어(SW) 개발 직군 지원자들은 직무적성검사 대신 주어진 문제를 직접 코딩하는 ‘SW 역량 테스트’를 거쳐 선발된다. 디자인 직군 지원자들은...
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삼성, 상반기 대규모 공채 시작…15일까지 원서 접수 2023-03-08 13:16:10
등 19개사다. 상반기 공채는 직무적합성평가, 삼성직무적성검사(GSAT), 면접, 채용 건강검진 순으로 6월까지 진행될 예정이다. GSAT는 온라인으로 치러지며, 소프트웨어(SW) 개발 직군 지원자들은 직무적성검사 대신 주어진 문제를 직접 코딩하는 'SW 역량 테스트'를 거쳐 선발한다. 디자인 직군 지원자들은 디자인...
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삼성 채용문 열렸다…상반기 공채 실시 2023-03-08 11:08:08
'삼성커리어스'를 통해 지원할 수 있다. 올 상반기 공채는 직무적합성평가(3월), 삼성직무적성검사(4월), 면접 전형(5월), 채용 건강검진(6월) 순으로 진행될 예정이다. 삼성직무적성검사(GSAT, Global Samsung Aptitude Test)는 온라인으로 치러지며, S/W 개발 직군 지원자들은 직무적성검사 대신 주어진 문제를...
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삼성, 상반기 신입사원 공채 실시…15일까지 지원서 접수 2023-03-08 10:59:41
통해 지원서를 접수하면 된다. 상반기 공채는 직무적합성평가(3월)와 삼성직무적성검사(GSAT·4월), 면접 전형(5월), 채용 건강검진(6월) 순으로 진행될 예정이다. GSAT는 온라인으로 치러지며, 소프트웨어(SW) 개발 직군 지원자들은 직무적성검사 대신 주어진 문제를 직접 코딩하는 'SW 역량 테스트'를 거쳐...
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[2024학년도 대입 전략] 교대·초등교육, 4182명 선발…정시 비중 평균 42%, 작년 수시이월 12.9% 감안 최종 정시 비중 50%대 2023-03-06 10:00:50
평가 기준 등 세부적인 내용이 담겨 있어 큰 도움이 된다. 면접은 인성, 적성, 가치관, 의사소통능력, 문제해결능력 등 교사로서 필요한 기본 자질을 평가하는 데 중점을 두고 있다. 교과지식을 평가하는 면접은 아니기 때문에 논제의 수준이 난해하지는 않다. 모의면접을 보는 등 기출문제로 충분히 연습할 것을 권한다.
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"MZ세대 직업가치 변화…발전가능성·안정성→근로소득·시간" 2023-03-02 11:52:32
대학 졸업자를 대상으로 근로소득과 근로시간, 적성·흥미, 업무 난이도 등 16개 직업 가치 요인의 중요도 평가를 통해 변화를 분석한 결과 이같이 나타났다고 2일 밝혔다. 조사에 따르면 12년간 직업 가치 판단시 중요도가 가장 크게 상승한 요인은 근로시간과 업무량이었다. 반대로 중요도 점수가 하락한 요인은 적성·흥...
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