[시사이슈 찬반토론] '고령자 계속고용제도' 정부 주도로 하는 게 맞나 2022-02-21 10:01:33

겪는다고 응답했다. 가장 큰 이유로는 호봉제 임금구조는 그대로 둔 채 단순히 정년만 연장해 인건비 부담이 크게 늘어났다는 점을 꼽았다. 계속고용제가 효과를 내려면 직무급과 성과급을 중심으로 한 임금체계 개편이 선행돼야 한다. 근본적으로 노조로 기울어진 운동장을 바로잡는 노동 개혁이 필수다. 정부 주도로 가면...

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• #시사이슈 찬반토론 #정년 #정부 #문제 #경제 #기업 #연장 #주도 #한국 #인력 #고령층

"노동법은 일하는 사람의 규범...평가요소, 평가기준에 대한 고민과 노력이 필요" 2022-02-03 15:27:07

타임오프, 과로, 연공호봉제와 성과연봉제 등 노동법을 관통하는 다양한 주제어를 중심으로 사용자와 노동자 모두에게 알기쉽게 설명하고 있다. 그는 책을 통해 "노동법 규정은 일하는 사람의 삶을 규정하는 규범으로서 사회질서의 근간"이라며 "따라서 현실을 철저히 반영해야 한다"고 전제했다. 이어 "인공지능(AI) 등...

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• #노동법은 일하는 #노동법 #노동자 #사용자 #센터장 #평가

[취재수첩] 연초부터 500만원 더 달라는 현대차 노조 2022-01-26 17:23:32

연공서열식 호봉제 대신 개인별 성과로만 임금 인상폭을 결정하는 새 임금제를 받아들였다. 도요타 노조는 올해부터 모든 조합원의 평균 임금 인상률을 제시하는 게 아니라 직급·직종별로 나눠 요구하기로 했다. ‘주임’ ‘관리자’ 등 직급과 ‘사무직’ ‘기능직’ 등 직종별로 각각에 맞는 인상률을 요구하겠다는...

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• #취재수첩 연초부터

한경연 "중고령층 퇴사 후 1년 내 정규직 재취업 비율 9.0%" 2022-01-25 06:00:02

연구위원은 "고령층을 위한 양질의 일자리를 늘리기 위해서는 정규직에 대한 고용 보호를 완화하고, 비정규직에 대한 규제도 완화하는 등 고용의 유연성을 제고할 필요가 있다"고 말했다. 이어 "호봉제 중심의 임금체계를 직무급·성과급 체계로 개편하고 임금피크제를 확산하면 중·고령층의 고용 유지 혹은 확대를 기대할...

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• #한경연 중고령층 #재취업 #정규직 #퇴사 #고령층 #분석 #한경연

안철수 "호봉제 도입해 사회복지사 처우 개선" 2022-01-17 17:30:04

“호봉제를 적용해야 한다”고 말했다. 지방자치단체의 재정 여건에 따라 똑같은 일을 해도 급여가 다른 문제를 해소하기 위해 동일노동, 동일임금 체계도 검토하겠다고 했다. 안 후보는 이날 서울 문래동 한국사회복지사협회에서 열린 대선후보 초청 정책간담회에 참석해 “제가 19대 국회에 있을 때부터 사회복지사의...

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• #안철수 호봉제 #사회복지사 #후보 #처우 #개선 #적용

결국 대기업에 `SOS`…고용 선진국은 언제쯤?[이슈플러스] 2021-11-30 17:57:12

호봉제가 아닌 시급제로 지급하는 등 적정 임금을 지급키로 했는데 우리 산업에 고비용 저효율 구조를 개선할 수 있는 새로운 시도라는 점에 가장 큰 의의가 있습니다. 다음으로 광주형 일자리에서 일하는 근로자 대다수가 청년인데요. 우리나라 청년 실업 특히 지방의 청년 실업난이 심각했는데, 이를 해소하는데 일조할...

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• #결국 대기업에

임금피크제 세대 갈등…법원 "고령직원 동의만 따로 받을 필요 없어" 2021-11-30 13:49:31

어렵다"며 "2급 이상 근로자들은 호봉제가 아닌 연봉제로 임금이 결정되는 점 등을 고려하면, 먼저 승진한 근로자가 승진이 늦은 근로자보다 항상 더 급여를 많이 받아야 한다는 주장도 납득하기 어렵다"고 판단해 원고 측의 주장을 일축했다. 임금피크제를 둘러싼 세대 갈등은 공공기관에서 만연해 있는 상황이다....

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• #임금피크제 세대 #임금피크제 #공단 #근로자 #직원 #원고 #이상 #소송