"수당 받으려 일부러 출근하는 직원 어쩌죠?"…사장님 '한숨' [곽용희의 인사노무노트] 2022-06-06 10:51:42

근로자가 근로를 제공한 경우에는 휴가일 근로를 승낙한 것으로 봐야 하므로 연차수당을 지급해야 한다"고 판시하고 있다(2016가단5073814). 노동부의 개정 근로기준법 시행지침도 마찬가지로 해석하고 있다. ◆부당한 노무수령거부는 문제 될 수 있어 주의해야일반적으로 정말 특수한 상황이 아닌 한 노무수령거부를 할...

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• #수당 받으려 #근로자 #경우 #직원 #노무수령 #출근 #회사 #사용자 #수당 #방법 #근로

[취재수첩] 우려되는 '제2 통상임금 대란' 2022-05-09 00:12:15

됐다. 통상임금이란 연장·야간·휴일근로수당은 물론 연차휴가 보상금 등을 책정하는 기준이다. 그로부터 8년여가 흐른 지난 4일 서울고등법원에서는 기존의 대법원 판례를 정면으로 부정하는 판결이 나왔다. 금융감독원 전·현직 직원들이 “상여금을 포함해 통상임금을 다시 계산하고 추가 지급하라”며 제기한 소송에서...

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• #취재수첩 우려되는 #통상임금 #판결 #대법원 #전원합의체 #경영 #노사 #고정성

통상임금 대란 2라운드?…"재직조건 무효" 판결 또 나왔다 [곽용희의 인사노무노트] 2022-05-08 12:30:02

등 수당을 다시 계산한 다음 부족분을 추가 지급해 달라"고 소송을 제기했다. 연장·야간·휴일근로, 연차휴가 보상금 등 각종 수당은 통상임금을 베이스로 정해진다. 정기상여급 산입으로 통상임금이 커지면 회사가 추가로 부담해야 하는 수당도 커질 수밖에 없다. 원고 중 퇴직 근로자들도 "높아진 시간외근무수당을...

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• #통상임금 대란 #판결 #통상임금 #재직 #대법원 #조건 #근로자 #정기상여금 #임금 #판단 #지급

"올해 '근로자의 날' 일요일…대체휴일 적용되나요?" 2022-04-29 07:33:27

그냥 하나의 휴일만 드리면 된다"며 "별도의 수당 지급이 발생하지 않는다. 그냥 휴식하면 된다"고 했다. 오는 근로자의 날에 일할 경우에는 별도의 수당을 받을 수 있다. 식당, 병원, 요양원 등에서 교대 근무하는 근로자가 해당한다. 김 노무사는 "그런 분들은 스케줄 상 일요일이 주휴일이 아니다. 그날은 근무일이 되는...

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• #올해 근로자의 #근로자 #휴일

데브시스터즈, 7월부터 포괄임금제 폐지 2022-04-22 12:57:17

초과한 근무에 대해서는 연봉 외 별도 수당을 지급한다. 더불어 성장에 대한 동기 부여를 위해 지난해 말부터 올해 1월까지 데브시스터즈 및 해외법인 전 직원 대상 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여했다. 그 외 비상장사인 개발 자회사의 경우에도 법인별 스톡옵션을 제공하며 미래 성과를 독려했다. 이와 함께 오전...

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• #데브시스터즈 7월부터 #지원 #제도 #데브시스터즈 #구성원 #선택 #근무

주말에 근무하고 대체휴일 쓰라는데… 직장내 괴롭힘 아닌가요? 2022-04-19 17:47:22

30시간 연장근로 일정이네요 저는 연장근로가 싫습니다. 저녁은 집에서 먹고 싶어요, 수당을 적게 받더라도 추가 근무나 휴일 근무를 하지 않으면 좋겠습니다. 이번 3·1절에도 일했잖아요. 공휴일에 여자친구와 데이트도 못하고… 제 동기들은 다들 비슷한 생각이던데 노무 담당은 노동조합이 동의를 해야 신규채용을 할...

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• #주말에 근무하고

근로기준법 피하려 '사업장 쪼개기' 8곳 적발 2022-03-23 17:27:11

적용받지 않고자 행해진다. 5인 미만 사업장은 근로기준법상 연장·야간·휴일근로 가산 수당을 지급해야 한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 이번 근로감독에선 경기 한...

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• #근로기준법 피하려

"연장근로 수당 주기 싫어"…회사를 36개로 쪼갠 대표 적발 2022-03-23 16:56:23

미만 근로자를 사용하는 사업장에 대해서는 연장·야간·휴일근로 수당, 경영상 이유에 의한 해고, 연차 유급휴가, 부당해고 구제 신청 등 일부 조항을 적용하지 않고 있다. 적발된 사업장들은 주로 가족 명의로 각각 사업자 등록을 해서 형식적으로는 개별 운영됐다. 하지만 실제로는 근로자 채용이나 근로계약, 급여관리...

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• #연장근로 수당

고정OT수당은 통상임금일까 아닐까…그 판단기준은? 2022-01-25 18:26:28

통상임금은 연장·야간·휴일 근로에 대한 가산임금, 해고예고수당 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준이 되는 도구적 개념의 임금으로서, 근로자에게 소정근로의 대가로 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금을 말한다. 그러므로 어떠한 임금이 통상임금에 속하기 위해서는 그 임금이 소정근로의 대가로 근로자에게...

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• #고정OT수당은 통상임금일까