지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
'워라밸' 시대 개막…주 52시간제 오늘부터 시행 2018-07-01 10:30:00
충원, 교대제 개편, 유연근로제 등 다양한 방안을 도입하고 있다.고용노동부는 노동시간 단축 대상 기업들이 큰 무리 없이 주 52시간제를 시행할 것으로 보고 있다.특히, 대기업이나 대기업 계열사의 경우 이미 주 52시간제를 시행하고 있어 문제가 없을 것이라는 게 노동부의 판단이다.노동부가 지난 2개월 동안 노동시간...
'주 52시간제' 오늘부터 시행…'워라밸' 시대 향한 출발 2018-07-01 06:00:02
연장근로는 1일 기준 8시간, 1주 기준 40시간을 초과하는 노동을 가리킨다. 연장근로시간을 합해 12시간을 초과하면 근로기준법 위반이다. 노동시간 단축 대상 기업들은 주 최대 노동시간을 52시간 이내로 줄이고자 회사 사정에 따라 인력 충원, 교대제 개편, 유연근로제 등 다양한 방안을 도입하고 있다. 고용노동부는...
남부발전, 대한민국 일자리 으뜸기업 영예 2018-06-28 14:38:43
등 사회형평 채용에 앞장섰다.교대제 개편과 근로시간을 단축해 노사공동 일자리 나누기, 연차휴가 촉진과 가족친화 문화를 통한 일·생활 균형 실천, 청년고용사다리 사업과 중소기업 동반성장의 민간일자리 창출 성과 등에서 높은 점수를 받았다. 이번 으뜸기업 선정으로 남부발전은 공공기관의 일자리 창출 모델로...
하반기 달라지는 것들...주52시간 노동제 도입·기초연금 25만원 지급 2018-06-28 14:11:22
달 1일부터 300인 이상 기업·국가·공공기관 노동자는 1주일간 노동할 수 있는 최대시간이 평일·휴일근로를 포함해 52시간 이내로 제한됩니다. 노동시간 위반이 적발되면 교대제 개편, 인력 충원 등을 할 수 있도록 3개월의 시정 기간을 부여하되 필요시 이를 한 차례 추가해 최장 6개월까지 시정기간을 가질 수 있게...
하반기 주52시간 노동제…기초연금 25만원↑·아동수당 10만원 2018-06-28 12:00:22
발간했다고 밝혔다. 이에 따르면 다음 달 1일부터 300인 이상 기업·국가·공공기관 노동자는 1주일간 노동할 수 있는 최대시간이 평일·휴일근로를 포함해 52시간 이내로 제한된다. 이를 어겨서 노동시간 위반이 적발되는 사업장은 교대제 개편, 인력 충원 등을 할 수 있도록 3개월의 시정 기간을 부여하되 필요시 이를 한...
추가채용·PC오프제…롯데, 주 52시간 근로제 대응 2018-06-28 10:05:21
롯데는 내달 1일부터 300인 이상 기업을 대상으로 시행되는 주 52시간 근로제의 안정적 정착을 위해 생산 설비 보강, 교대 근무조 개편 등 제도 정비를 위한 필요한 조치를 취할 예정이라고 28일 밝혔다. 특히 롯데제과·롯데칠성·롯데주류·롯데푸드 등 롯데 식품 4개 계열사에서는 근로시간 단축에...
일자리 창출에 기여한 민간기업 93곳·공기업 7곳… 대한민국 일자리 으뜸기업 선정 2018-06-26 16:34:00
지난 1월 파견·도급 직무 중 회원상담실 등 12개 직무의 609명을 정규직으로 직접 고용했다. - ㈜아이에스시는 3년간 총 75명의 생산제조 계약사원들을 정규직으로 전환했다. ◆ 노동시간 단축 및 일·생활 균형 실천 - 한화큐셀코리아㈜는 노사합의를 통해 기존 3조3교대 근무를 지난 4월부터 4조3교대로 전격...
노동부, 주 52시간제 D-5 근로감독관 회의…"처벌보다 계도" 2018-06-26 14:00:06
이번 회의에서는 노동시간 단축을 앞두고 인력 충원과 교대제 개편 등에 어려움을 겪는 사업장에 대해서는 지방관서에서 노무사와 업종별 전문가 등과 협력해 '맞춤형 컨설팅'을 제공하기로 했다. 이 차관은 "노동시간 단축 입법 시행이 '과로 사회' 탈출을 통해 노동자의 삶의 질을 개선하는 한편, 일자리...
한화큐셀·현대百 등 일자리 으뜸기업 100곳 선정 2018-06-24 19:34:33
총 1만3602명의 일자리를 늘렸다. 기업당 평균 146명(고용 증가율 36.8%)꼴이다. 같은 기간 30인 이상 국내 기업은 평균 2.3명(고용 증가율 1.4%)의 고용을 창출하는 데 그쳤다.한화큐셀코리아는 노사합의로 기존 3조3교대를 4조3교대로 개편해 실제 근로시간을 주 56시간→42시간으로 단축하고 교대제 개편으로 창출된...
週 52시간 위반 '처벌 유예'했지만… 黨·政 엇박자에 또 혼선 2018-06-24 19:25:18
과정에서 근로시간 위반이 확인되더라도 근무형태(교대제) 개편이나 인력 충원 등의 대책을 마련할 시간을 주기 위해 계도기간과는 별도로 최장 6개월(1차 3개월, 2차 3개월)의 시정기간을 주기로 했다. 오는 10월 a사 사업주의 근로시간 위반 사실이 적발되면 우선 내년 1월까지 시정기회를 주고, 사업주의 요청이 있으면...