"국내 창업기업 5년 후 생존율 34%…OECD 평균보다 한참 낮아" 2023-10-03 06:01:02

│ 아이슬란드 │ 40.4 │59.6│ ├────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 폴란드 │ 39.4 │60.6│ ├────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 덴마크 │ 39.2 │60.8│ ├────────┼──────...

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• #국내 창업기업 #생존율 #창업기업 #국내 #평균 #폐업률 #한국 #55.4 #양금희

"이 정도 일 줄이야"…수도권vs지방, 자산 격차 '충격' 2023-09-30 08:40:17

47.5% 많았는데, 이후 2019년 53.6%, 2020년 59.6%, 2021년 65.6%, 지난해 69.2%로 점차 격차가 벌어졌다. 자산 대부분이 부동산에 묶인 우리나라 가구 자산 특성상, 몇년간 수도권을 중심으로 부동산 가격이 많이 오른 것이 자산 격차 확대의 주된 요인이라는 해석이 나온다. 자산 격차가 커지면서 전국 가구 총자산 중...

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• #이 정도 #가구 #자산 #수도권 #격차 #비수도권 #평균

수도권 가구 평균 자산 6억9천만원…비수도권보다 69% 많아 2023-09-30 08:01:01

53.6%, 2020년 59.6%, 2021년 65.6%, 지난해 69.2%로 점차 격차가 벌어졌다. 수도권을 중심으로 부동산 가격이 많이 오른 것이 자산 격차가 확대된 주된 요인이라는 해석이 나온다. 전국 가구 총자산 중 수도권 가구 총자산의 비율인 수도권 집중도는 2018년 57.8%에서 2019년 58.7%, 2020년 60.2%, 2021년 61.2%, 지난해...

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• #수도권 가구 #가구 #수도권 #자산 #비수도권 #평균 #격차

"원하는 인재 안 보여"…IT 기업 인사담당자 66% '구인난' 2023-09-29 11:08:11

부분을 묻는 질문에는 응답자의 59.6％가 '인재 찾기'를 꼽았다. 회사는 관련 경력, 실무 경험 검증이 어렵다는 점, 능력 있는 인재들이 이직 시장에 잘 나오지 않는다는 점 등을 원인으로 꼽았다. 매력적인 회사로 채용시장에 노출되기 위한 '채용 브랜딩'이 16.4％로 2위였고. 서류 검토와 면접(11.6％),...

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• #원하는 인재 #기업 #인재 #인사담당자 #원티드랩

IT기업 인사담당 66％ "필요시 원하는 인재 찾기 힘들다" 2023-09-29 10:00:01

부분을 묻는 질문에는 응답자의 59.6％가 '인재 찾기'를 꼽았다. 회사는 관련 경력, 실무 경험 검증이 어렵다는 점, 능력 있는 인재들이 이직 시장에 잘 나오지 않는다는 점 등을 원인으로 들었다. 매력적인 회사로 채용시장에 노출되기 위한 '채용 브랜딩'이 16.4％로 2위였고. 서류 검토와 면접(11.6％),...

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