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당국 "금융사, 민원 발생시킨 임직원 급여 깎아라" 2013-07-15 06:01:18
모범규준은 금융사의 상품 개발부터 마케팅, 영업, 민원 처리 과정에서 소비자보호를 강화하는 내용을 담고 있다. 이 규준은 금융사의 소비자보호 총괄부서는 최고경영진 직속 독립 전담조직이되도록 했다. 사내 어떤 부서의 간섭도 받지 않고 관련 업무를 추진할 수 있도록 한것이다. 이 부서는 민원 처리와...
메이플 'RED업데이트' 탤런트 김가은 모델 발탁 2013-07-05 17:48:47
이미지를 발산했다. 넥슨에서 메이플스토리 개발을 총괄하는 오한별 프로듀서는 '김가은 씨는 이번업데이트명인 'red'에 어울리는 강렬한 인상을 줄 수 있는 모델'이라며, '변화할 메이플스토리의 새로운 모습에 많은 관심과 성원 부탁 드린다'고 전했다. 10년이라는 기간 동안 많은 유저들이 보여준...
김운형 PD "검-마법세상에 골프채 잡았어요" 2013-07-05 09:31:24
'언니'로 통일 골프게임 '프로젝트 og'를 개발하고 있는 골프존의 g&e 사업본부 내 og스튜디오는 개성이 톡톡 튄다. 이 튀는 것에 김운형 pd이 큰 몫을 한다. 세팅한 2011년 당시 인기 드라마가 '추노'였다. 이 드라마를 보며 개발 스튜디오도 팀장-파티장 등의 틀에 박힌 위계를 타파하자고 생각했다....
메이플스토리, 첫 번째 'RED 업데이트' 실시! 2013-07-04 22:30:29
진행되며, 7월 17일까지 새롭게 정비된 모험가 직군 캐릭터를 130레벨까지 육성한 유저들에게 추첨을 통해 갤럭시s4 lte-a, 샘소나이트 레드 가방 등 푸짐한 경품을 지급한다. 마지막으로 7월 31일까지 게임 내 접속한 일수에 따라 코인과 물약, 최고급 주문서 아이템을 제공하는 '썸머 출석 이벤트'와 게임 접속 시...
CJ리턴십에 주부들 '북적' 2013-07-04 17:33:09
일하게 될 것”이라고 말했다. cj그룹은 마케팅 등 일반 직군뿐 아니라 영양사(cj프레시웨이), 콘텐츠 기획 및 게임 플랫폼 개발(cj e&m), 간호사(cj제일제당) 등 전문 직군에도 이번에 뽑히는 인턴을 투입할 계획이다. cj그룹 리턴십 프로그램에는 변호사 간호사 등 전문직도 많이 몰렸다. cj제일제당 법무팀에서 변호...
<'위미노믹스' 이끄는 삼성…통섭형 인재 45% 여성> 2013-07-04 06:03:16
세탁기를 누가 사용하는가? 가정주부다. 그런데 디자인 설계 개발 과정에서 여성이 한 명도 없는 게 말이 되는가? 도대체 고객을 생각하고 만드는 것인가?" 이건희 회장이 아직 총수 자리에 오르기 전인 1980년대 초반 삼성전자의 가전담당 임원들과의 간담회에서 했던 말이다. 이 같은 이 회장의 소신은 '신...
<'우먼파워' 키우는 삼성…여성 임원들이 나섰다> 2013-06-27 07:26:12
다양한 직군의 여성 소셜팬들과 직접 소통하는 '여기모여라' 프로그램을 계속 진행할 계획이다. 삼성전자[005930]는 현재 국내 임직원 9만여명 가운데 30% 수준인 2만5천여명이여성이며, 최근 연구개발(R&D)·영업·마케팅 등 핵심 분야에서 여성 인력 비중을크게 늘리고 있다. 지난해 말에는 역대 가장...
메이플스토리, 'RED 업데이트'로 재탄생! 2013-06-26 13:52:42
'메이플스토리(maplestory)'의 서비스 10주년을 되돌아 보고 향후 개발 방향의 비전이 될 대규모 업데이트 'red(revolution, evolution, delight) 콘텐츠의 세부내용을 공개했다. 10년이라는 시간 동안 서비스되며 많은 유저들이 보여준 열정에 보답한다는 의미를 내포하고 있는 'red 업데이트'를 통해...
'위대한 게임'은 과연 어떻게 탄생되었을까? 2013-06-21 01:37:30
게임의 탄생 3'은 오로지 게임 개발에 초점을 맞췄다. 1탄과 2탄에 있던 직군 인터뷰나 소프트웨어 개발에 관한 후기는 없다. 오로지 게임 개발에 관한 잘된 점과 아쉬운 점을 나누어 분석한다. 나아가 현업에 종사하는 편저자(박일)도 해결되지 않는 물음에 대해서는 끊임없이 저자에게 질문을 던지며 독자들의...
두산그룹, 계약직 700명 정규직 전환 2013-06-20 10:10:44
설계와 품질 보조, 환경안전 분야 직군을 비롯해 두산인프라코어의 기술·제품 개발 지원, 제품 시험지원 업무 등 그룹내 상시적이고 지속적인 직무에 해당합니다. 이들은 계약기간이 끝나는 시점부터 내년 5월까지 순차적으로 정규직 전환이 이뤄집니다. 정규직 전환 후에는 기존 정규직과 동일하게 승진기회가 주어지고...
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