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해외은행도 있는 채용추천…"오히려 깐깐한 심사" 2017-11-05 10:39:28
강하다"면서 "민간금융회사의 경영자유를 존중하면서 공정성을 갖출만한 접점이 어디 있는지가 고민거리"라고 덧붙였다. 한편, 지난달 국회 정무위원회의 금융감독원에 대한 국정감사에서 특혜채용 의혹이 제기된 우리은행은 자체감찰을 마치고 내·외부 청탁 가능성을 원천적으로 제거해 공정성을 확보하겠다는 중간...
은행권 채용추천제도 암암리에 운영?…"韓정서상 추천=청탁" 2017-11-05 07:07:02
강하다"면서 "민간금융회사의 경영자유를 존중하면서 공정성을 갖출만한 접점이 어디 있는지가 고민거리"라고 덧붙였다. 한편, 지난달 국회 정무위원회의 금융감독원에 대한 국정감사에서 특혜채용 의혹이 제기된 우리은행은 자체감찰을 마치고 내·외부 청탁 가능성을 원천적으로 제거해 공정성을 확보하겠다는 중간보...
삼성 세대교체 후폭풍...재계 혁신인사 바람 2017-11-03 17:52:00
50대 CEO였습니다. 삼성이 세대교체 인사로 경영쇄신에 나서면서, 다른 대기업들도 대대적인 변화가 예상됩니다. 보도에 조현석 기자입니다. <기자> 삼성전자는 올해 사장단 인사를 세대교체에 초점을 맞춰 단행했습니다. 승진자 7명 전원이 50대. 승진자 평균 나이는 55.9세로 낮아졌습니다. 3대 핵심사업을 책임지는...
삼성전자 '2회장-3부회장' 재편…사장승진 전원 50대 '세대교체'(종합2보) 2017-11-02 17:51:07
혁신과 성장을 지속하기 위한 경영 쇄신의 계기가 될 것"이라면서 "부사장 이하 정기 임원 인사도 조만간 확정, 발표할 것"이라고 말했다. 한편, 권오현 부회장이 겸직하던 삼성디스플레이 대표이사에는 이동훈(58) OLED사업부장(부사장)이 승진했다. 고려대 영어영문학과를 졸업한 이 사장은 1985년 삼성전관에 입사한 뒤...
미전실 출신 정현호 7개월 만에 컴백… 전략·인사 총괄 2017-11-02 17:48:31
경영대학원을 졸업하고 하버드대 경영대학원 경영학박사 과정을 준비하던 이 부회장과 인연을 맺은 것으로 알려졌다.2011년 ‘삼성테크윈 비리사건’으로 이건희 삼성그룹 회장이 진노했을 당시 삼성미래전략실 경영진단팀장으로 발탁된 후 그룹 쇄신 업무를 성공적으로 수행했다는 평가를 받았다.정 사장이...
삼성전자 사장단 인사 키워드는 `세대교체` `성과주의` 2017-11-02 17:23:26
하면서도 안정기조를 유지하려고 한 점도 이번 인사의 특징으로 볼 수 있습니다. 권오현 부회장을 삼성전자 종합기술원 회장으로, 윤부근 사장을 CR담당 부회장으로, 신종균 사장을 인재개발담당 부회장으로 각각 승진시켜 경영자문과 후진양성을 지원하도록 한 것입니다. 삼성전자는 "안정감있는 경영쇄신을 꾀할 수...
[시선+] 젊어진 삼성전자, 예우를 갖추다 2017-11-02 16:31:33
뜻을 모았다. 삼성전자 관계자는 "이번 인사가 불확실한 경영 환경을 극복하고 혁신과 성장을 지속하기 위한 경영 쇄신의 계기가 될 것"이라고 전했다. 이진욱 한경닷컴 기자 showgun@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com 기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스 한경money [...
삼성전자 '2회장-3부회장' 재편…사장승진 전원 50대 '세대교체'(종합) 2017-11-02 16:10:43
관계자는 "이번 인사는 불확실한 경영환경을 극복하고 혁신과 성장을 지속하기 위한 경영 쇄신의 계기가 될 것"이라면서 "부사장 이하 정기 임원 인사도 조만간 확정, 발표할 것"이라고 말했다. 한편, 권오현 부회장이 겸직하던 삼성디스플레이 대표이사에는 이동훈 OLED사업부장(부사장)이 승진했으며, 삼성벤처투자 신임...
삼성전자, 권오현 회장 승진…윤부근·신종균 부회장 승진(종합) 2017-11-02 15:32:29
불확실한 경영 환경을 극복하고 혁신과 성장을 지속하기 위한 경영 쇄신의 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다. 삼성전자는 부사장 이하 2018년 정기 임원인사도 조만간 마무리해 확정 발표할 예정이다. ※승진자 △회장 승진 권오현 대표이사 부회장→ 종합기술원 회장△부회장 승진윤부근 대표이사 사장→...
삼성전자, 사장 승진자 7명 전원 50대…"인사로 경영쇄신" 2017-11-02 15:32:01
경영 전면에 나서게 됐다. 세대교체를 통한 과감한 경영쇄신을 단행할 수 있게 됐다.삼성전자는 이번 사장단 인사에서 사장 승진자 7명 전원이 50대 연령의 참신한 인물로 채워졌다. 이번 사장 승진자의 평균 나이는 55.9세이다. 가장 젊은 사람은 시스템lsi사업부장인 강인엽 사장으로 54세(1963년생)이다. 인적 쇄신을...
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