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기업 87% "6월 노동입법 걱정"···52% "휴일근로제한 부담" 2013-06-16 11:18:12
입법이 기업에 미치는 영향을 묻는 질문에 응답기업의 87.1%가 ‘경영부담을 증가시킬 것’이라고 답했다고 밝혔다. 대기업(90.1%)과 중소기업(83.7%) 모두 경영에 부담이 될 것이라는 응답이 대다수를 차지했다.국회에서 논의될 노동법안 중 가장 부담이 되는 법안으로 응답 기업들은 '휴일근로를 연장근로시간 한도에...
[생글기자 코너] 경제와 민주화는 어울리지 않는다 등 2013-06-14 14:43:28
각종 입법으로 규제하려 든다. 이른바 사적 영역까지 감놔라 배놔라 하는 식이다. 입법독재라는 말이 나오는 것도 이와 무관치 않다. 국회가 모든 것에 개입하다간 역풍을 맞을 것이다. 생글기자 ---------------------------------------------------------------------------- 스포츠 활동이 입시공부에 방해된다고??요즘...
'5억원 이상' 임원, 연봉 공개 2013-06-13 17:24:50
관한 법률 시행령’ 개정안을 14일자로 입법예고한다고 13일 발표했다. 시행령 개정안은 상장사(1800여개)를 비롯해 사업보고서를 제출하는 2100여개 법인의 개별 등기 임원 보수공개 대상 연봉 기준을 ‘5억원 이상’으로 했다. 서태종 금융위 자본시장국장은 “연봉은 성과급이 포함된 총 급여를 의미한다”며 “법이...
투자은행, 프라임브로커리지 업무 확대 2013-06-13 16:12:30
제외해 주기로 했습니다. ATS, 이른바 대체거래소 신설과 관련해서는 최저 자기자본을 200억원으로 설정하고 업무대상을 주권과 증권예탁증권으로 정했습니다. 아울러 대기업 총수를 비롯해 등기임원 개인 등에게 지급된 연봉이 5억원 이상일 경우 개별 임원의 보수를 공개하도록 했습니다. 현재는 등기임원 전체의 평...
대기업 총수·CEO 연봉 '5억원 이상' 개별 공개(종합) 2013-06-13 15:53:51
한국거래소와 경쟁할 대체거래소인 다자간매매체결회사(ATS)의 최저 자기자본은200억원으로 설정했으며 업무 대상은 주권, 증권예탁증권(DR)으로 정해졌다. 가격제한폭, 매매거래정지 등의 시장안정화 조치는 거래소와 같은 규제를 받지만 매매체결 업무에는 자율성과 탄력성을 부여할 계획이다. 금융위는...
대기업 총수·CEO 연봉 '5억원 이상' 개별 공개 2013-06-13 12:00:35
경쟁할 대체거래소인 다자간매매체결회사(ATS)의 최저 자기자본은200억원으로 설정했으며 업무 대상은 주권, 증권예탁증권(DR)으로 정해졌다. 가격제한폭, 매매거래정지 등의 시장안정화 조치는 거래소와 같은 규제를 받지만 매매체결 업무에는 자율성과 탄력성을 부여할 계획이다. 신용평가회사의 영업행위에...
투자은행, 금융사·연기금 등 프라임브로커리지 가능 2013-06-13 12:00:00
업무가 가능하게 됩니다. 또 대체거래소(ATS) 신설과 관련해서는 최저 자본요건이 200억원으로 설정됐습니다. 금융위원회는 13일 이같은 내용을 담은 자본시장법 시행령 개정안을 마련해 입법예고했습니다. 개정안에 따르면, 투자은행 활성화를 위해 투자은행이 제공할 수 있는 프라임브로커리지(전담중개업무) 대상을...
[사설] 中企도 일자리도 모두 죽이는 소위 보호법안들 2013-06-12 17:31:03
악화시키는 입법들을 쏟아내기에 바쁘다. 60세 정년연장 의무화 법안, 통상임금 산정범위 확대부터가 그렇다. 가뜩이나 인력이 부족하다고 아우성인 중소기업들이 이제는 신규 채용조차 엄두를 낼 수 없는 상황으로 내몰리고 있다. 비정규직의 정규직 전환 압박에 대해 중소기업들이 우려하는 이유도 이와 똑같다. 공휴일...
[중소기업 '일자리 대책' 하소연] '산업현장 아우성' 외면하는 국회 2013-06-12 17:17:35
대체휴일제·정년연장 등 中企에 부담주는 입법만 계속 최근 발의된 노동 관련 법안들이 중소기업 인력난을 더 심화시킬 것이라는 우려의 목소리가 커지고 있다. 과잉 입법으로 중소기업의 성장 동력이 약화되고 결국 고용이 축소될 수 있다는 지적이 나온다. 공휴일이 주말과 겹치면 금요일이나 월요일에 쉬도록 하는...
'시간제 일자리 확대' 로드맵에 뿔난 中企 "부족한 일손 25만명부터 채워라" 2013-06-12 17:08:02
대체휴일제 도입 △휴일근로 연장근로에 포함 △육아휴직 기간 확대 등 노동계를 위한 정책들도 중소기업에 큰 부담이다. 이런 제도를 도입할 능력을 갖춘 대기업들과 근로환경에서 격차가 벌어지면 중소기업 기피 현상이 더 심해질 수 있기 때문이다. 전현호 중소기업중앙회 인력정책실장은 “경제민주화 바람을 타고...
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