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[충북혁신도시] 지역사회와 따뜻한 상생…'가스안전 글로벌 톱' 날갯짓 2015-08-28 07:00:11
양해각서(mou)를 체결, 합동채용설명회를 개최하고 있다. 서류심사 시 가점 부여 등 지역인재 육성 활성화에도 동참하고 있다. 박기동 한국가스안전공사 사장은 “지역사회에 완전히 뿌리를 내리면서 글로벌 최고 수준의 가스안전기술 및 인프라를 확보하는 게 충북 시대를 맞은 가스안전공사의 목표”라고...
현대차 공채 '수능일' 한글날 10만명 몰릴듯 2015-08-27 06:03:19
2차 면접 등의 순서로 진행된다. 기아차는 직무에 따른 적합 인재를 선발하기 위해 K형, I형, A형 인재군으로 구분해 맞춤 전형을 시행한다. 기아자동차는 올해 하반기 대졸 공채 신입 사원 모집과 더불어 채용 설명회도개최한다. 지난 25일 경희대와 중앙대를 시작으로 아주대 인하대(26일), 건국대(27일),...
['시한폭탄' 안고 가는 김영란법] 선물 상한액 5만~7만원 유력…"현실성 없다" 논란 2015-08-26 18:16:16
등 수수 금지법)’ 시행령에는 원활한 직무수행과 사교·의례 등 목적으로 받을 수 있는 금품의 상한액 등이 담긴다.식비·경조사비·선물·외부 강연료 등이 해당한다. 김영란법은 이를 금품수수 금지 예외 조항으로 두고 대통령령이 정한 한도 내에서 주고받으면 형사처벌하지 않도록 했다....
주택도시보증공사, 전직원 임금피크제 도입 최종 합의 2015-08-26 15:32:08
능력과 경험을 반영하여 특정보증상담, 하자분쟁조정 등의 직무를 부여한다. hug 노사는 ‘노사합동 테스크포스팀(tft)’을 결성해 제도 설계 방향을 지속적으로 논의해 왔다. 전직원 설명회를 개최해 임금피크제에 대한 직원들의 공감대 형성, 의견 수렴에 노력해왔다. 김선덕 사장은 “노사문화 우수기관...
하반기 채용시즌 코앞…무료 채용설명회 잇따라 2015-08-25 15:16:18
대기업 공채 성공 팁을 알려준다. 잡코리아 관계자는 "취업설명회는 기업과 직무에 관해 평소 궁금했던 점을 직접해결할 수 있는 기회"라며 "입사지원서나 자기소개서를 미리 준비하고 궁금증은 적극적으로 질문하는 것이 좋다"고 조언했다. nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 5대은행 입사 키워드=영업·서비스마인드 갖춘 '현장형 인재' 2015-08-24 19:03:45
연다. 이날 채용설명회에는 오택 국민은행 인사팀장, 신영철 우리은행 인사부 과장, 한세일 신한은행 인사부 차장, 이동규 기업은행 인사팀 과장, 이재만 농협은행 인사부 차장 등 은행 인사담당자와 신입사원들이 나와 입사준비생들의 궁금증을 풀어줄 예 ㅐ甄? 한경 잡콘서트에 참석하는 인사담당자를 미리 만나 올...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 대기업 하반기 공채 키워드는 ( )다 2015-08-17 19:04:11
좋다”며 “지원동기와 직무에 대한 충분한 설명이 있어야 할 것”이라고 설명했다.cj제일제당 “글로벌 인재 찾는다”cj제일제당은 올 하반기 공채에서도 베트남어·미얀마어 등 특수어 전공자와 동물자원계열 우수인재를 뽑기 위해 별도의 채용설명회를 열 계획이다. 박종훈 인사담당...
현대차, 9월4일 채용설명회 '잡페어' 개최 2015-08-09 14:22:44
현대자동차는 다음달 4일 서울 삼성동 강남사옥(옛 한국전력)에서 8번째 채용설명회 ‘잡페어(현대자동차 job fair season 8 - to the basic)’를 연다.잡페어에서는 자유롭게 자신의 열정을 어필하는 ‘5분 자기pr’, 각 직무별 현업 선배들이 들려주는 ‘직무상담’, 현대차 사업본부장과...
채용박람회도 못여는 '지·여·인' 대학의 설움 2015-08-07 18:16:32
용인 글로벌캠퍼스에서 직무박람회를 연다. 해외영업, 마케팅, 회계, 인사, 연구개발 등 분야의 입사 선배들을 초청해 직무와 관련된 실질적인 도움을 준다는 계획이다.이화여대도 9월 초 여성인재 모임인 ‘윈(win)’과 함께 여성인재포럼을 열어 사회 진출을 앞둔 취업준비생에게 멘토링 등을 제공할 계획이다....
한국감정원,국토부 산하 공기관 중 처음으로 임금피크제 도입 합의 2015-07-30 16:38:41
지사순방 설명회,본사 전직원 설명회 등을 통해 직원간 공감대를 형성했다.노동조합도 경영진이 제시한 초안에 대해 지부별 간담회, 대의원대회 등을 통해 지속적으로 현장직원의 의견을 반영해 조정 방향을 제시하고, 수차례의 운영위원회 등을 통해 임금피크제 합의라는 결단을 내릴 수 있었다.이에 따라 한국감정원은...
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