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[통상임금 쓰나미] 김성태 "노사정 머리 맞대고 논의를"…홍영표 "잘못된 임금체계 개선해야" 2013-05-12 17:26:17
있다. 국회 환경노동위원회에서 민주당 간사를 맡고 있는 홍영표 의원은 12일 한국경제신문과 인터뷰를 하고 “6월 임시국회에서 통상임금 문제를 논의하겠다”고 밝혔다. 홍 의원은 “이번 논란의 책임은 그동안 기본급보다 편법으로 각종 수당을 늘려왔던 노사 모두에 있다”며 “저임금, 장시간 노동을 양산하는 이...
< GM 회장 거론 '통상임금 문제' 투자 걸림돌 되나> 2013-05-09 17:10:47
정당한 노동의 대가를 지불하라"고촉구했다. 민주노총은 "통상임금을 법원 판결에 따라 현실화하면 장시간 노동을 줄이고 일자리도 나눌 수 있다"며 "고용부는 기존의 잘못된 통상임금 산정 기준을 바로잡아노동자들이 제대로 된 임금을 받을 수 있도록 해야 한다"고 밝혔다. ◇ 한국GM 엔저 피해는 어느정도...
[다산칼럼] '60세 정년법', 이젠 임금체계 손봐야 2013-04-30 17:17:40
장시간 근로를 선택하는 악순환의 고리를 끊어야 한다는 이야기다. 베이비붐 세대의 40% 이상이 일하고 있는 영세 자영업자가 더 벌기 위해 오래 일할 수밖에 없었던 악순환 고리도 끊어야 한다. 이번 법개정을 계기로 기업의 노동선호도 제고를 통한 일자리 창출로 패러다임을 바꾸어야 한다. 일자리 비용을 낮추기 위해...
핵심생산인구 비중 19년만에 40% 붕괴 2013-04-29 06:02:03
연구위원은 "장시간 노동, 높은 노동강도, 연공적인사관리는 중고령자의 생산성을 저하하는 대표적 요인"이고 지적했다. 그는 "관점을 바꿔 능력 위주의 인사관리시스템을 도입하고 장시간 노동환경을개선하면 고령자가 충분히 높은 생산성을 발휘하며 더 오래 일할 수 있을 것"이라고강조했다. clap@yna.co.kr...
방하남 "고용률 70% 달성 위해 근로시간 단축해야" 2013-04-23 17:18:35
노동부 장관이 새 정부의 핵심공약 가운데 하나인 고용률 70% 달성을 위해 근로시간 단축을 위한 합의를 추진해나가겠다고 밝혔습니다. 방 장관은 23일 노사발전재단이 서울 마포구 가든호텔에서 개최한 한국형 고용복지 국제 심포지엄에 참석해 “고용률 70% 달성을 위해 장시간 근로 관행이 개선되지 않으면 안된다”며...
[통상임금 줄소송] 재계 "정부 지침 따랐을 뿐"…노동계 "잘못된 관행 바로잡겠다" 2013-04-18 17:35:56
것이다. 노동계가 통상임금 줄소송을 “그동안의 잘못된 임금 관행을 바로잡는 것”이라고 주장하는 주된 이유다. 유정엽 한국노총 정책본부 실장은 “사용자가 통상임금을 줄이기 위해 상여금 비중을 높이고 각종 수당을 신설하는 등 임금체계를 복잡하게 왜곡해왔다”고 주장했다. 민주노총 산하 금속노조의 한 관계자는...
노사정위, 초과근로 주 12시간 이내 권고 2013-04-04 16:56:51
등 장시간 근로 관행 개선을 권고했다. 정부에는 교대제 개편 촉진을 위한 종합적인 지원과 중소기업의 구인난 해소를 위한 고용서비스를 집중해야 한다고 제안했다. 그러면서 "노사가 근로시간 단축에 따른 소득감소를 최소화하기 위해 노동의 집중도를 높이고 생산기술을 혁신해 생산성과 효율성을 높이기 위해 노력해야...
스트레스 달고사는 직장인들…정신질환 자살자 갈수록 늘어 2013-03-31 17:00:43
긴장상태에 장시간 노출된다”며 “고용불안까지 겹치면서 삶의 감성 에너지가 바닥나는 ‘번아웃 신드롬’이 생길 수 있다”고 말했다. 임상혁 녹색병원 노동환경연구소장은 “서비스업 비중이 커진 게 주요 원인”이라며 “서비스업 종사자들은 ‘감정노동’을 하다보니 스트레스를 더 받는다”고 설명했다.양병훈 기자...
[책마을] 인문학으로 의학 들여다보면 질병치료 해법 보인다 2013-03-21 17:24:25
노동자들이 장시간 노동에 시달리게 된 것이 전염병 창궐의 주요인이라고 본 것. 그는 더 나아가 사회 전체의 민주화라는 처방을 제시했다. 민주적 교육과 자유를 통한 번영만이 전염병의 진정한 해결책이라는 것이다.현대의학은 가짜 약을 진짜라고 믿고 먹으면 실제로 병이 낫는 플라세보 효과를 일상적으로 경험하면서도...
KDI "경제활동참가율 2021년 정점으로 감소" 2013-03-16 06:00:16
풍부하게 공급됐던 지난 시기와 달리 앞으로는 중고령 노동력을 어떻게 활용하느냐가 중요하다"고 강조했다. 이런 상황에서 55세 이전까지 고강도 장시간 노동을 하고 이후 정규노동시장에서 퇴직하도록 유도하는 한국 기업의 인력관리 시스템은 지속 가능하지 않다고 꼬집었다. 대안으로는 '정년 연장...