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알바생들 아직도 "낮은 시급이 제일 스트레스" 2013-06-05 10:14:33
결과에 따르면, 아르바이트 노동자들이 스트레스를 받는 가장 큰 요인은 '시급'(26%)으로 나타났다. '장시간 노동'이라고 답한 사람은 46명(19%)으로 두 번째로 많았다. 긴 시간 일하는 것도 시급이 낮기 때문으로 해석된다.시간당 최저임금인 4860원이나 그 이하를 받고 일하는 아르바이트 노동자들이 38%에...
통상임금 여야 대치…임시국회 '뇌관' 2013-06-03 17:06:05
근로수당 산정의 기준을 제공해 장시간 근로 문제 해결의 기초가 될 것으로 기대한다”고 말했다. ○새누리, 일률적 기준 제시 어려워 새누리당은 통상임금 문제와 관련, 신중론을 펴고 있다. 기업들의 비용 부담 등 경제적인 파장이 큰 만큼 각 사업장별 실태조사와 노·사·정 논의를 지켜보고 입법 보완에 나서도 늦지...
현오석 "연간 노동시간 1900시간대로 축소" 2013-05-31 08:02:13
경력단절을 방지하고 청년이 빠른 속도로 노동시장에 진입하도록 유도할 것"이라고 설명했다. 자리를 함께한 조윤선 여성가족부 장관도 "우리나라의 지속가능한 발전을 위해서는 여성인력 활용 핵심이라고 강조했습니다. 이를 위해 장시간근로 해소, 유연근로 확산 등 질 좋은 여성 일자리 창출에 적극 노력할 것이라며,...
노사정 대타협, `고용률 70% 달성` 청신호 2013-05-30 19:27:04
내용도 협약에 포합됐습니다. 노사정은 장시간 근로를 줄이고 이에 따른 여파가 근로자와 기업 모두에게 부담이 되지 않도록 임금체계를 개편한다는 계획입니다. 아울러 경영진은 인위적인 고용조정을 자제하고 재취업과 재고용을 지원해 고용의 안전성을 강화하는데 합의했습니다. <한국직업방송 / www.worktv.or.kr>...
시간제 일자리 확대·임금피크제 도입…노동 유연성 확보 안돼 한계 지적도 2013-05-30 17:06:46
매년 늘리기로 약속했고, 노동계는 그동안 “임금 유연화의 수단으로 이용될 수 있다”며 거부하던 임금피크제를 받아들이기로 했다. 또 재계가 그동안 부정적이던 ‘장시간 근로 개선’을 추진하겠다고 다짐하자 노동계도 ‘노동 강도’를 높일 수 있는 ‘생산성 향상’을 위해 노력하기로 했다.정리해고를 뜻하는...
방하남 "시간제 일자리, 차별없고 기본생활 충족시켜야" 2013-05-29 14:43:40
동일 노동·동일임금을 위한 노력이 선행돼야 한다"고 밝혔습니다. 방 장관은 `시간제 일자리`에 대한 3가지 원칙을 제시하며 야당의 주장에 대응했습니다. 방 장관은 "시간제 일자리는 개인의 수요에 맞고, 차별없는, 평균생활이 충족되야 하는 일자리"라고 밝혔습니다. 이어 "근로시간을 줄인다는 것은 장시간 근로의...
[취업&뉴스] 고용률 70%, 정부·노동계 입장 엇갈려 2013-05-28 09:57:14
바로 "노동시장 차원에서는 장시간 근로 관행을 개선하고 유연근로를 확산시켜 반듯한 시간제 일자리를 만들어내야한다"는 입장인데요. 노동계가 지적한 대로 정부는 고용의 유연성을 높여야 한다는 입장은 변함이 없습니다. 다만 현 부총리는 고용유연성을 높이면서도 비정규직 등에 대한 불합리한 차별 해소 노력도...
[시론] 일자리 예산 증액이 능사 아니다 2013-05-27 17:20:34
종합 예술이라는 점을 지적하고 싶다. 장시간 근로관행 개선, 임금체계 개편, 정년 연장, 일과 가정의 양립 지원, 비정규직 고용안정 등 노동시장 구조 개편을 통해 좋은 일자리가 많이 만들어질 수 있는 환경을 조성해야 한다. 재정투자나 정부의 노력만으로는 가시적 성과 달성이 어려운 만큼 노·사·정이 힘을 모아...
현오석 "모든 정책역량, 일자리 창출에 집중" 2013-05-27 17:07:54
강조했습니다. 이어 "노동시장 차원에서는 장시간 근로 관행을 개선하고 유연근로를 확산시켜 반듯한 시간제 일자리를 만들어내고, 여성·청년 등 비경제활동인구를 적극 활용해야 한다"며 "비정규직 등에 대한 불합리한 차별 해소 노력도 강화해나가겠다"고 덧붙였습니다. <한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
현오석 "고용률 70%, 최우선 정책 목표" 2013-05-27 16:16:16
확대해나가겠다고 언급했습니다. 노동시장 차원에서는 장시간 근로 관행을 개선하고 유연근로를 확산시켜 반듯한 시간제 일자리를 만들어내겠다고 제시했습니다. 여성·청년 등 비경제활동인구도 적극 활용하는 등 비정규직에 대한 불합리한 차별 해소 노력도 강화해나가겠다고 덧붙였습니다. 물가안정에 대해서는 중장기...
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