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척추수술, 꼭 필요하다면 최소상처수술로 안전하게 2013-10-21 09:47:48
따라 여러가지 수술법이 있지만 연부조직과 뼈, 신경의 손상이 적고 출혈도 거의 없기 때문에 기존 수술보다 안정성이 높고 수술 효과가 좋다”고 설명했다. 고 과장은 이어 “이런 장점들 때문에 최소상처 척추수술은 당뇨와 같은 만성질환을 동반한 고령환자도 감염이나 합병증, 회복 지연에 대한 걱정 없이 시행할 수...
[사설] 한국은행 예측 시스템에 문제있다 2013-10-20 20:58:35
직원들의 실력을 비판하고 직원 노조는 김 총재 발언에 반발하는 등 아래위가 따로 노는 형국이다. 금통위원들은 온갖 자료 더미에 파묻혀 산다고 하지만 오히려 그것이 집행부의 정치적 편견을 확장시키거나 조직적 편향성을 조장하는 역기능을 노정시키고 있는 것은 아닌지도 궁금하다. 주가 예측은 원숭이가 사람보다...
[2013 대학총장 인터뷰 (12)] 채수일 한신대 총장 "유니크한 대학이 존재가치 있다" 2013-10-18 16:44:07
있습니까."전체 교육 방향의 틀을 짜고 조직을 끝내 이제 시행 단계에 접어듭니다. 글쓰기와 말하기, 영어, 토론 같은 과목은 필수입니다. 살아가는 데 있어 꼭 필요한 내용이므로 학생들이 전공과 관계없이 모두 배우도록 할 겁니다. 핵심은 '학제간 융합적 팀티칭'입니다. 사랑 노동 죽음 같은 평생 고민할 주제를...
LoL, '미드 or AFK' 포지션 다툼 "이제 안녕~" 2013-10-16 20:52:06
조직해 개선된 팀워크를 발휘할 수 있게 된다. 소환사들은 그동안 챔피언 선택 화면에서 팀 동료와 역할군 또는 포지션이 겹쳐 원치 않는 챔피언을 고르거나 서로 양보하지 않아 최적의 팀을 조직하지 못한 채 대전에 들어가게 되는 경우도 경험했다. 서로를 신뢰하며 승리 전략을 논의하기보다는 역할 분배 문제로 갈등을...
최치준 삼성전기 사장, 매주 블로그에 20장짜리 과학에세이 게재…댓글 단 직원에게 일일이 답글 2013-10-01 17:04:35
전문화된 조직들도 서로 상호작용을 하면서 스스로 조직 내에서 어떤 위치에 있고, 어떤 일을 해야하는지 ‘과학적으로 사고해야’ 고도의 시너지를 낼 수 있다고 믿기 때문이다. 최 사장은 직원들을 위해 이 같은 글을 거의 매주 올린다. a4 용지 20~30장짜리 글을 주말이면 집에서, 또는 사무실에 나와 위키피디아 등을...
김희근 벽산엔지니어링 회장 - 첼리스트 정명화 "한국 클래식 성장은 어머니의 힘…이젠 기업이 적극 도와야" 2013-09-29 18:51:07
회장=조직은 과거의 산물이고 규정도 과거문제를 해결하기 위해 생긴 것입니다. 미래를 위한 조직이나 규정은 사실 모순이라고 봐야죠. 문화예술 지원에 짜증을 낸다면 기업인으로서 자격이 없습니다. 전국경제인연합회나 대한상공회의소 등을 통해 꾸준히 건의해 필요한 부분은 바꾸면 됩니다. 예술 지원을 한다고 회사가...
[생글기자 코너] 10대들의 화장 '위험 수위' 등 2013-09-27 15:21:04
사람들은 해커다. 해커는 국가가 운영하는 조직부터 개인 조직까지 다양하다. 결국 해커의 수준이 사이버 국력을 결정한다고 해도 과언이 아니다. 해커를 부정적인 단어로 인식하는 사람들이 많다. 하지만 그것은 옛날 사고방식이다. 해커는 소속 여하에 따라 부정적일 수도, 긍정적일 수도 있는 직업이다. 해커는 둘로...
임창섭 하나대투 대표 "종합자산관리 서비스 개편…국내 모범사례 만들 것" 2013-09-25 15:28:26
축으로 설정하고 부서 신설 등의 조직개편을 단행했다. 종합자산관리 서비스를 위한 인력 충원도 마쳤다. 지난달 1일에는 정윤식 고객자산운용본부장과 조용준 리서치센터장을 새로 영입했다. 이달 초에는 신동준 이사보를 자산분석부장으로 선임했다. 고객자산운용본부에는 운용의 전문성을 높이기 위해 자산분석부를 만...
"기업 인사담당자가 꼽은 신뢰도 낮은 스펙은 '학벌'" 2013-09-24 16:14:28
이유로는 '스펙이 실력을 말해주는 것은 아니라서'(53.5%·복수응답), '인성등 다른 능력이 더 중요해서'(46.5%), '스펙만으로 검증이 힘든 게 있어서'(31.4%),'스펙만 보고 뽑았다가 이탈 등 손해를 봐서'(25.6%) 등을 꼽았다. 신뢰도가 낮은 스펙은 '학벌'(39.5%)이라고 답한 사람이...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 무작정 취업은 '필패'…진짜 원하는 일이 뭔지 찾아라 2013-09-16 17:43:33
쓰기보다 조직생활을 통해 배운 것을 지원직무와 연결해 쓴다면 훌륭한 자소서가 될 것이라고 격려해 줬다”고 말했다. 이틀간 열린 ‘sk탤런트 페스티벌’에는 13개 계열사에서 26명의 신입사원이 참여했다. 작년 하반기에 sk에 합격한 이들 중 6명을 만나봤다. 30대·저스펙의 sk입사비결은 3년간 고시생활. 영어점수...
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