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중소기업이 기업부설 연구소를 활용해야 할 이유 2019-09-18 09:00:00
그치지 않고 성과 분석을 통해 혁신과 성과가 창출되는 기업에 지원을 집중할 것을 예고했습니다. 이처럼 다양하게 활용될 수 있는 기업부설 연구소를 설립하려면 인적 요건과 물적 요건에 부합해야 합니다. 중소기업의 경우에는 허용되는 자격을 갖춘 소정의 연구 전담 인력을 창업일로부터 3년 이내 소기업은 3명,...
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단국대, 볼리비아에 감자연구혁신센터 준공 2019-09-18 01:08:27
세미나를 진행했다. 감자연구혁신센터는 토양을 사용하지 않는 △양액재배온실 △육묘용 그린하우스 △ 용수공급시설 △저온저장고 △첨단 농기계를 구비하고 고품질 씨감자 생산기술 전수에 돌입한다. 농업전문가를 파견하는 등 인적교류도 병행한다. 단국대 국제농업협력연구소는 볼리비아의 씨감자 공급이 수요를 따...
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'중진국 함정' 징후 뚜렷해지는 위기의 한국…"4차 산업혁명 막는 '이념적 규제' 대수술해야" 2019-09-15 16:58:54
기술과 인적 역량이 겹겹의 규제 탓에 생산 및 매출로 이어지지 않고 있다”며 “서비스산업 육성과 관련 규제 완화에 정치권 일각과 일부 시민단체는 공공성에 위배된다는 이유로 반대하고 있다”고 말했다. 그는 “산업 혁신을 가로막는 이념적 정책과 규제를 걷어내야 한다”며 “서비스...
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코레일 "철도안전 감사 결과 겸허히 수용…안전분야 8.7조원 투자" 2019-09-10 17:36:20
개량, 예방중심 체계 강화, 안전관리체계 혁신, 차량·시설물 정비 강화, 국민·작업자 안전 확보, 안전 최우선 문화 내재화 등의 내용도 담겼다. 이는 지난해(2018년) 11월 발생한 오송역 KTX 단선 장애 등과 관련해 국토교통부가 감사원에 청구한 `철도안전 관리실태 감사` 결과 인적관리·시설·차량·안전관리체계 등...
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[전문] 조국 "법무 검찰 개혁, 평생 소망해왔던 일…진심으로 동참 부탁" 2019-09-09 16:31:32
각 기관의 권한과 역할이 다른 만큼, 인적 구성도 달라야 하고, 법무부의 검찰에 대한 적절한 인사권 행사, 검찰 개혁의 법제화, 국민 인권보호를 위한 수사통제 등 검찰에 대한 법무부의 감독기능을 실질화해야 한다고 생각합니다. 존경하는 법무가족 여러분 ! 주권자인 국민으로부터 받은 법무부와 검찰의 권한이 국민을...
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인사·조직 혁신, 빠른 의사결정…정의선 체제 1년 "현대차가 변했다" 2019-09-08 18:33:26
△인적 쇄신 △조직문화 혁신 △미래 자동차 투자 및 협업 확대 △중국 사업장 조정 등이었다. 오는 14일 정 수석부회장이 그룹 경영을 도맡은 지 1년이 된다. 정 수석부회장이 말한 그때의 ‘그림’은 어느 정도 현실화했다는 평가가 나온다. 정 수석부회장의 ‘색깔’이 본격적으로 드러나면서...
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안현호 KAI 사장 취임..."수출 확대·신사업 개척" 2019-09-05 12:00:00
속에서 혁신하지 못하는 산업과 기업은 도태될 것"이라고 강조했다. 안 사장은 또, "중소 협력사를 육성하고 산업 생태계 조성을 통해 경쟁력을 강화하고 글로벌 항공업체로 도약해야 한다"고 강조하며 "대한민국 경제를 견인할 미래 성장동력 산업으로 거듭나야 한다"고 덧붙였다. 안현호 사장의 임기는 오늘(5일)부터...
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미얀마·라오스에 한국 스타트업 경험 전수한다 2019-09-04 12:00:02
혁신 정책과 프로그램 경험을 공유하기 위한 정책 대화를 열기로 했다. 또한 이 분야 인적교류를 위해 공무원과 스타트업 등을 대상으로 한 네트워킹과 초청 연수 사업도 추진한다. 중기부는 스타트업 생태계가 태동하는 미얀마·라오스에 한국의 스타트업 생태계 발전 경험을 전수하는 동시에, 각국 스타트업의 협력과...
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'넥스트 실리콘밸리'?…아마존·구글 등 앞다퉈 토론토에 사무실 2019-09-04 11:23:27
이같이 보도했다. 실리콘밸리 자본이 토론토의 인적 자원을 찾아 빠르게 이동하는 현상을 이렇게 표현한 것이다. 3일(현지시간) 미 언론과 대학 등에 따르면 토론토가 '북부의 실리콘밸리'로 불리며 미 IT 기업들을 빨아들이고 있다. 미 펜실베이니아대 경영대학원(와튼스쿨)은 올해 3월 낸 보고서에서 "만약 기술...
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[현대·기아차 특별판] 현대·기아차 하반기 상시공채 대비 마지막 체크 포인트 3 2019-09-03 17:02:00
따른 표면적 변화는 인적성시험인 HMAT 폐지, 중복지원 가능, 채용 주체 변경 세가지로 요약된다. 과거에는 인사팀 주체로 채용을 진행했다. 하지만 상시공채에서 인사팀은 채용 지원 업무만 수행하고 채용 권한은 실무조직으로 이관됐다. 결과적으로 인적성시험이 폐지되며 채용절차는 간소화됐지만, 채용 주체가...
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