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"신입사원의 한계, 일학습병행제로 해결" 2014-12-11 09:00:00
수 있어 학습근로자들의 만족감도 큰 것으로 나타났다. h사 대표는 "이론과 실무를 겸비한 현장에 맞는 인재를 전문적으로 육설 할 수 있는 것이 '일학습병행제'의 가장 큰 매력"이라며 "능력 중심의 사회가 되는데 일조하고, 회사 인적 자원의 경쟁력도 강화 할 수 있을 것"이라고 내다봤다....
KEA, 핵심인재 육성 '일학습병행제' 참여기업 모집 2014-12-09 09:00:00
활용하기 위해 청년 취업희망자를 근로자로 채용하여 일을 하면서 이론교육과 현장훈련을 제공하는 새로운 형태의 직업교육훈련제도다. 교육과정에 선정된 한 업체 관계자는 "일학습병행제는 학습근로자들을 양성하기 위한 학습모듈을 개발하고 교육훈련 노하우와 지식을 갖추는데 상당히 도움이 됐다"면서...
넥센타이어, 국가품질경영상 수상 2014-11-20 14:37:23
근로자를 포상하는 제도다. 심사는 리더십과 전략 기획, 소비자 만족, 정보기술 및 지식경영, 인적자원 중시 등 7개 대항목을 중심으로 이뤄진다. 넥센타이어는 창녕공장과 같이 지속적인 대규모 투자에서 비롯된 높은 성장세와 프리미엄 제품 생산 확대를 통한 수익성 향상, 혁신을 통한 기술력과 품질...
고려아카데미 컨설팅, `제6회 지식서비스 우수기업기관’ 이러닝 부문 수상 2014-11-17 14:55:35
근로자에게 이러닝, 북러닝, 스마트러닝을 통한 원격훈련과 함께 집체 교육까지 기업의 종합적인 인적자원 육성을 지원해 오고 있다. 또한 내일배움카드, 중소기업 핵심직무 교육, 청년인턴제 등 국비지원 사업에 적극 참여하여 국가의 지식경쟁력 증대에 힘을 보태고 있다. 고용노동부 기관평가에서 훈련기관 최초로 12년...
[주니어 테샛 입문여행] 여러가지 소득 2014-11-14 17:30:15
올리는 사람을 근로자라고 하는데 근로자마다 근로소득의 크기가 제각각입니다. 소득을 창출하는 노동의 질이 우수한 근로자는 근로소득도 많이 거두지만 그렇지 못한 사람은 근로소득의 크기가 작습니다. 그러므로 자신의 근로소득을 높이려면 노동의 질을 높일 필요가 있습니다. 노동의 질을 높인다는 말은 어떤 일을...
"한국 소득불평등 OECD 중 5번째로 심각"…경제학계 우려 2014-11-12 13:30:07
미치는 변수를 분석한 결과 한국에서는 경제성장이 양질의 상용근로자 일자리 증가로 이어져 소득분배가 개선될 수 있는 것으로 나타났다"고 밝혔다. 분석 결과 다른 조건이 같을 경우 실질 국내총생산(GDP)이 1% 증가하면 총취업자가 0.3%, 평균 6만명 정도 늘어나는 것으로 나타났다. 이 경우 상용근로자는 0.7%,...
"한중FTA, 양국 보완 생산관계 한단계 격상시킬 것" 2014-11-12 10:24:57
교역을 늘리면 근로자들의 노동생산성도 향상될 것으로 최 박사는 기대했다. 최 박사는 중국이 성장전략을 조정하며 성장률이 둔화하고 있는 상황에서 최근한국의 대(對) 중국 수출품목의 중국 시장 점유율이 하락하고 있고 제조업 분야에서양국간 역내협력이 증가하는 추세라고 현 상황을 요약했다. 그는...
[글로벌 인재포럼 2014] "중·장년층 근로자 숙련기술 후배에 전수땐 인센티브 줘야" 2014-11-06 19:26:59
] “기업은 중·장년층 근로자들이 젊은 후배들에게 자신의 지식과 노하우를 전수할 때 인센티브를 제공해야 한다.”(제이 도허티 머서인력과학연구소 공동설립자 겸 대표)“여성 노동자들에겐 일과 가정의 양립이 필수적이지만 대다수 기업들은 여전히 1950년대처럼 회사에서 무조건 장시간 일하길...
직업 선택 요소 1위, `직업안정` 선정 이유가.. 2014-10-28 09:47:31
지식추구, 애국, 자율, 금전적 보상, 인정, 실내활동 등 13가지 항목가운데 직업안정이 1위를 차지했고 몸과 마음의 여유, 성취, 금전적 보상 순이었다. 앞서 10년전인 2004년도 조사에서는 성취가 1위, 몸과 마음의 여유 2위, 직업안정이 3위를 각각 차지한 바 있다. 10년전과 비교해 금전적 보상도 7순위에서 4순위로...
직업가치관 10년만에 `성취→안정감`으로 2014-10-27 12:00:00
직업안정, 변화지향, 몸과 마음의 여유, 영향력 발휘, 지식추구, 애국, 자율, 금전적 보상, 인정, 실내활동 등 13가지 항목가운데 직업안정이 1위를 차지했고, 몸과 마음의 여유, 성취, 금전적 보상 순이었다. 앞서 10년전인 2004년도 조사에서는 성취가 1위, 몸과 마음의 여유 2위, 직업안정이 3위를 각각 차지한 바...
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