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<삼성, 연이은 안전사고에 '초강수'…종합대책 추진> 2013-08-01 19:35:29
우수 인재 확보를 통해 안전환경 분야 역량을 지속적으로 강화하기로 했다. 이를 위해 현재 진행 중인 환경안전 분야 경력사원 150명 채용을 연내 완료하고,신입사원도 최근 150명 채용을 완료한 데 이어 앞으로도 채용을 이어갈 계획이다. 우수한 학생을 선발하기 위해 산학협력을 통해 대학에 환경안전 교육...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "방학은 자기성찰의 시간…스펙보다 인생설계 중요" 2013-07-22 17:30:13
달했다. 하반기 채용계획은 아직 미정이지만, 채용할 경우 오는 10월 중순께 공고를 낼 예정이다. 김 팀장은 식품생산관리 직무를 염두에 두고 있다면 하계 인턴을 활용하라고 조언했다. 이 회사는 연구개발(r&d) 인력 육성을 위해 매년 하계 인턴을 뽑고 있다. 식품 관련 학과의 교수 추천을 통해 선발한다. 올여름에도...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] (1) 지원자 10%는 자기소개서에 회사명 잘못 써서 탈락 2013-07-22 17:29:23
자주 발생한다. 진동철 sk그룹 인재육성위원회 기업문화팀 pl은 “최소한 마감 하루 전에 자소서를 마무리하는 것이 좋다”고 조언했다. 마감에 쫓기다보면 검토할 시간도 없고 오탈자가 생겨 만족스러운 자소서를 쓰지 못하기 때문이다. 5. 스펙보다는 스토리를 써라 요즘 기업들의 채용 트렌드 변화 중 하나는 스펙과...
[JOB] 삼성, 임원면접이 당락 좌우…현대차, 정규직 전환율 90% 2013-07-01 17:19:46
최근 기업들은 직무중심의 인재채용 트렌드에 맞춰 인턴 경험자를 선호하는 추세다. 한국경제신문의 취업뉴스 사이트 한경잡앤스토리가 주요 기업들의 인턴프로그램을 취재했다. 주요 기업들의 인턴프로그램은 크게 입문교육과 부서배치 업무로 나뉜다. 우선 입문교육에선 그룹·계열사에 대한 소개로 기업을 알린다. 이어...
현대차 'The H' 프로젝트…인재 '길거리 캐스팅' 2013-06-25 16:57:51
b씨는 뜻밖의 제안을 받는다. “현대자동차 채용팀입니다. 지원하실 의향이 있으십니까?” 현대차가 업계 최초로 길거리 캐스팅 방식으로 신입사원을 뽑는다. 현대차는 25일 신개념 채용 프로그램 ‘the h’를 도입한다고 발표했다. 학점, 전공, 영어성적 등 스펙이 아닌 인성을 평가하겠다는 취지다. 인재채용팀이 두...
넥슨, 제6기 '넥슨인 기자단' 모집 2013-06-25 11:37:28
된다. 넥슨의 여러 사내 행사와 이벤트, 채용, 사회공헌, 넥슨 포럼은 물론 넥슨인 홈페이지에서 진행되는 대학생 프로그램에도 참여할 수 있다. 뿐만아니라 평소 만나고 싶었던 넥슨 컴퍼니의 개발자들과 인터뷰를 진행하며 게임산업에 대한 이해를 높일 수 있다. 기자단 활동 종료 후에는 활동평가를 바탕으로 우수 기자...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 오디션 채용 등 이색전형 늘어…확실한 자기PR 만들어라 2013-06-24 17:28:52
팀 15년 경력의 문창준 잡아토즈 대표컨설턴트는 “취업이 힘들어 대학원에 진학하는 것은 반대”라며 “힘들어도 정면돌파하면 기회가 올 것”이라고 강조했다. ◆대기업 채용 트렌드 ‘스펙보다 스토리’ 잡컨설턴트들은 앞으로 보다 다양한 전형을 도입하는 기업이 늘어날 것으로 전망했다. 최경희 폴앤마크 이사는...
[강군 도약 '軍 3.0시대'] '자매결연 장교 특별전형' 에 합격 2013-06-23 17:27:25
갖춘 인재를 확보하고자 전역 장교 채용을 더욱 늘려나갈 방침이다.김대훈 기자 daepun@hankyung.com▶ [강군 도약 '軍 3.0시대'] 1사1병영 참여하려면▶ [강군 도약 '軍 3.0 시대'] 편한 카투사? 美 정예군 맞먹는 전투력 갖춘 성남 '탱고부대'와 동두천 ƈ사단' 카투사들▶ [강군 도약 '軍...
[창조 변호사] 세종, 창의·융합·소통·신뢰…4C 인재 육성 2013-06-19 15:30:12
자유 토론 시간도 갖는다. 이를 통해 세종의 인재들이 자신의 전문 분야를 기반으로 해 다른 분야의 지식 및 경험을 접목, 창의적인 법률 솔루션을 제시해 나갈 수 있도록 기회를 제공하고 독려한다. 전문성의 장벽을 트는 세미나인 셈이다. 2013년 신임 경영대표로 취임한 강신섭 변호사는 ‘열린 경영’을 기치로 내걸고...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "인턴십도 자격증도 철저히 직무 적합성에 중점 둬야" 2013-06-17 17:30:22
운영하고 있다. 김종필 건국대 인재개발센터장은 “취업을 앞둔 4학년생들이 취업하고 싶은 산업 분야별로 스터디하도록 독려하고 있다”며 “직무에 맞춰 직무 탐색부터 직무 적성검사, 면접까지 대비할 수 있도록 한다”고 설명했다. 직무에 대한 적합성은 실제 기업에서도 중요시하고 있다. 한화그룹은 올 상반기...