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육아휴직 가고 싶지만…"승진 늦어져" 2024-01-17 07:15:31
승진소요 기간 계산에 불이익을 줬다. 육아휴직 기간을 승진소요 기간에 산입하지 않아 승진 기회 자체를 갖지 못하게 만드는 것은 법규 위반이다. 남녀고용평등법 제19조는 육아휴직 기간을 근속기간에 포함해야 하며, 육아휴직을 이유로 해고 등 불리한 처우를 해선 안 된다고 규정한다. 이를 지키지 않으면 3년 이하...
배우자 출산 휴가, 1개월 의무화 추진 2024-01-16 18:10:26
했다. 휴가자가 자리를 비운 사이 임시 인력을 고용하는 기업, 휴가자의 일을 떠안아야 하는 부서원 등에게 인센티브를 주는 방식이다. 육아휴직·유연근무, 취업규칙에 넣으면 '법인세 감면'당정이 배우자 출산휴가 기간을 파격적으로 늘리기로 한 것은 남성의 육아 참여가 저출산 문제 해결에 도움이 될 것으로 ...
티웨이에어서비스, 고용노동부 장관 표창 수상 2024-01-16 15:02:31
고용노동행정 유공 표창은 고용노동행정 발전에 뚜렷한 공적이 인정되며 타의 모범이 되는 개인이나 기관에 주는 표창이다. 티웨이에어서비스는 청년 일자리 창출과 실무교육에 기여한 성과를 인정받아 이번 표창을 받았다. 티웨이에어서비스는 코로나19로 극심한 침체기에는 유급휴직 등을 통해 근로자의 고용유지에...
노동장관 "육아 친화적 기업 인센티브 강화" 2024-01-16 15:00:03
고용률이 동반 상승한 선진국 사례를 보면 일·육아 양립이 가능한 여건을 조성하고 남성 돌봄 참여를 확대했다"라고 강조했다. 그러면서 "일하는 부모의 육아 부담을 완화하기 위해 제도개선과 함께 눈치 보지 않고 제도를 활용할 수 있는 실질적 여건 조성에 노력하겠다"라고 덧붙였다. 이날 간담회에는 육아 지원제도를...
'200조 빚' 한전 재무위기에 청년 일자리 수백개 줄어(종합) 2024-01-16 08:56:20
휴직·정직자 증감 상황까지 함께 반영된다. 송·배전망 건설부터 운영에 이르기까지 전력 인프라를 책임지는 한전의 임직원 수는 2020년 이후 2만3천명 선을 유지해왔다. 작년 한전의 채용 축소는 심각한 재무 위기에 따른 결과다. 한전 관계자는 "지역 사무소 조정 같은 구조조정이 진행되는 상황 등을 고려해 퇴직으로...
정부, 설 연휴 전후로 직접일자리 70만명 채용…60% 조기 집행 2024-01-16 08:00:05
육아휴직을 쓰면 급여를 6개월까지 받을 수 있다. 이전에는 3개월까지만 지급됐다. 12세 이하 자녀가 있는 근로자가 일과 돌봄을 병행할 수 있도록 일하는 시간을 주 15∼35시간으로 조정하는 육아기 근로시간 단축 제도가 확대되고, 고용보험 미적용자에 대한 출산급여와 직장어린이집 지원도 늘어난다. 이외에도 재학생...
한전 재무위기에…일자리 '수백개' 사라졌다 2024-01-16 06:05:25
580명 줄었다. 현원 변동에는 정원 증감에 더해 휴직·정직자 증감 상황까지 함께 반영된다. 송·배전망 건설부터 운영에 이르기까지 전력 인프라를 책임지는 한전의 임직원 수는 2020년 이후 2만3천명 선을 유지해왔다. 작년 한전의 채용 축소는 심각한 재무 위기에 따른 결과다. 한전 관계자는 "지역 사무소 조정 같은...
'200조 빚' 한전 재무위기에 청년 일자리 수백개 줄어 2024-01-16 06:01:01
휴직·정직자 증감 상황까지 함께 반영된다. 송·배전망 건설부터 운영에 이르기까지 전력 인프라를 책임지는 한전의 임직원 수는 2020년 이후 2만3천명 선을 유지해왔다. 작년 한전의 채용 축소는 심각한 재무 위기에 따른 결과다. 한전 관계자는 "지역 사무소 조정 같은 구조조정이 진행되는 상황 등을 고려해 퇴직으로...
"복직 안해도 수당 줍니다"…육휴 제도는 진화 중 [전민정의 출근 중] 2024-01-07 09:52:40
또 육아휴직 후 개인적으로 복직을 원하지 않더라도 '울며 겨자먹기'식으로 복직을 해야만 하는 경우도 생겼습니다. 고용노동부에 따르면 육아휴직 사후지급금 제도 탓에 최근 5년간 총 10만3,600여명이 2천억원에 달하는 육아휴직 급여를 지급받지 못한 것으로 나타났습니다. 이런 부작용에 정부는 2011년 도입...
韓, 내년이면 ‘초고령 사회’ 진입…이정식 “계속고용 논의 본격화할 것” 2024-01-05 17:02:59
고용 사업장 기획감독을 비롯해 보호 필요성이 큰 여성·외국인 등에 대한임금체불, 직장 내 괴롭힘과 같은 불법·불합리한 행위를 근절하겠다”고 말했다. 또 “공정한 보상을 위해 임금체계 개편을 지원하는 한편, 노사의 자율적 격차 해소 노력에 대한정부 지원을 신설, 확산해 나갈 것”이라고 했다. 끝으로 “청년...