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일본 GDP 1% 증가… 2분기 '깜짝 성장' 2017-08-14 18:49:13
유효구인배율(1인당 일자리 수)이 1.51배로 높아지는 등 고용 상황이 좋아지며 체감경기가 개선돼 레스토랑 등 외식 서비스가 활기를 띠었다.2008년 글로벌 금융위기 직후 도입한 소비부양책에 힘입어 팔린 가전제품이 대거 교체 시기를 맞으면서 에어컨 등의 판매도 살아났다. 자동차는 신형 모델 출시 효과로 판매 호조를...
저출산·고령화의 그늘…日 주요기업 36% "일손 부족하다" 2017-08-12 12:01:12
것으로 분석된다. 일본의 구인배율(구직자 대비 구인자의 비율)은 지난 6월 기준으로 1.51배나 된다. 구직자보다 일자리가 51%나 많은 셈이다. 이는 고도경제성장기였던 1974년 이후 가장 높은 수준으로, 기업들의 83%는 현재의 경기 상횡에 대해 "확대하고 있다"고 긍정적으로 평가했다. 하지만 일손 부족 현상이 경기에...
日, 심야·휴일에 상사의 업무연락 제한 노동관리방안 추진 2017-08-11 16:08:07
일본은 만성적인 일손 부족에 시달리고 있다. 지난 6월 유효구인배율(구직자 대비 구인자 비율)은 1.51배를 기록해 1974년 2월 이후 최고치를 기록했다. 2015년 말 대형 광고회사의 24세 신입사원이 과로 끝에 스스로 목숨을 끊는 사건이 큰 파문을 일으키는 등 초과근무 문제가 사회적 이슈가 되고 있다. jsk@yna.co.kr...
"日취업 한국인 작년 4만8천명…8년전보다 2.3배로 늘어" 2017-08-10 11:00:11
수를 전체 구직자 수로 나눈 유효구인배율은 신규 졸업자와 시간제 근로자를 제외하면 2014년 12월 1.01이었는데 올해 6월에는 1.37로 상승했다. 통상 유효구인배율이 1보다 크면 구직자가 일자리 수보다 부족한 상태로 볼 수 있다. 일본 기업은 일손 부족을 극복하기 위해 외국인 노동자 채용, 특히 우수 인력 확보에 큰...
일손부족 日 대졸자 취업률 76%…24년 만에 최고 2017-08-04 12:06:38
구인배율(구직자 대비 구인자 비율)이 거품경제기보다 높아지면서 최근 7년 연속 상승세다. 지난 6월 유효구인배율은 1.51배를 기록해 1974년 2월 이후 최고치를 기록한 바 있다. 이번 문부과학성 조사에선 4년제 대학 진학률이 52.6%로, 전년보다 0.6%포인트 증가해 역대 최고로 집계됐다. 문부과학성은 "경기가 회복하는...
[자본시장 이대론 안 된다③] 4차 산업혁명, 자본시장에 '꽃길' 있다 2017-07-28 17:04:43
69조1천억엔으로 늘었습니다. 구직자 대비 구인자수를 말하는 유효구인배율도 0.8배에서 1.2배로 대폭 올랐습니다. 일본이 대대적인 재정비에 나서며 따라가고자 한 모델은 바로 미국. 미국 자본시장은 구글, 애플, 넷플릭스 등 혁신적 기업을 배출한 4차 산업혁명의 요람입니다. 소셜네트워크서비스(SNS) 스타트업으로...
일본 소비자물가 6개월째 상승…실업률은 2.8%로 낮아져 2017-07-28 09:32:41
유효구인배율(구직자 대비 구인자 비율)은 1.51배를 기록해 1974년 2월 이후 최고치를 기록했다. 전월 1.49배보다 소폭 올라간 것이어서 구인난이 심화한 것으로 풀이됐다. 6월 소매업 매출은 2.1% 증가해 시장 전망치 2.3%를 밑돌았다. 가계 지출은 2.3% 늘어 1년여 만에 상승세로 돌아섰다. newglass@yna.co.kr (끝)...
일본, 한국 대학생에게 일자리 천국일까 … 금융 등 대기업 입사 어려워 2017-07-19 14:14:42
대기업일수록 구인배율이 낮은 것으로 조사됐다. 일본 전체 구인배율은 1.78을 기록했다. 1인당 일자리가 2개에 가깝다는 경제지표이지만, 대학생들이 몰리는 금융업과 서비스업의 구인배율을 각각 0.19와 0.44로 전년 대비 오히려 떨어졌다. 한국 대학생 10명 중 5명 이상이 대기업 취업을 희망한다. 일본 대기업 취업을...
1일 인턴도입 일본 기업 증가…사실상 구직활동 앞당겨 2017-07-17 14:43:41
리쿠르트 홀딩스에 따르면 2018년 졸업생의 구인배율은 '구직자 우위'의 기준으로 꼽히는 1.64를 4년 연속 웃돌 것으로 보인다. 니혼게이자이는 하루짜리 인턴제 도입기업이 크게 늘면서 사실상 취업활동을 6개월 앞당기는 학생들이 늘고 있다는 지적도 있다면서 취업활동 기간이 길어지면 학업이 소홀해질 우려도...
일, 일손부족이라지만 대기업 취업은 여전히 '좁은 문' 2017-07-03 11:01:02
되는 근거의 하나로 꼽히기도 한다. 내년 봄 졸업예정자의 구인배율은 1.78배로 전년보다 약간 높아졌다. 구인배율은 구인수를 구직자 수로 나눈 수치다. 구직자 1명당 일자리 수를 의미한다. 내년 봄 졸업예정자의 구인배율은 2009년의 2.14에는 미치지 못하지만 '초빙하기'로 불린 2011~2014년의 1.2배에 비하면...