신태균 한국뉴욕주립대 석좌교수 "융합의 시대…개미형보다 거미형 인재 키워야" 2021-04-15 17:31:47

농경사회에서 필요했던 ‘개미’ 같은 인재보다 여러 지식과 역량을 융합할 수 있는 ‘거미’ 같은 인재를 길러내야 합니다.” 신태균 한국뉴욕주립대 석좌교수(사진)는 15일 인간개발연구원(HDI)이 주최한 기업인 대상 조찬 세미나에서 ‘인재의 반격’을 주제로 강연하며 이렇게 말했다. 1990년대 삼성의 경영혁신...

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롯데, 인적성 진단 '엘탭(L-TAB)' 확 바꾼다 2021-04-07 15:59:04

[한경잡앤조이=강홍민 기자] 롯데가 채용에서 인재 역량 검증 방식을 강화한다. 고유 인적성 진단 ‘엘탭(L-TAB : LOTTE Talent Assessment Battery)’을 도입 9년만에 전면 변경한다. 실제 업무 상황과 유사한 가상 과제(Simulation Exercise)를 부여해 상황판단력과 문제해결능력을 갖춘 우수한 인재를 선발할...

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롯데, 사람 뽑는 방식 확 바꾼다…실무상 과제 해결력 평가 2021-04-07 14:45:33

롯데그룹이 채용 과정에서 활용하는 자체 인·적성 검사 `엘텝`(L-TAB)을 도입 9년 만에 전면 변경한다고 7일 밝혔다. 기존의 객관식 위주 문제 풀이를 실제 업무에서의 문제 해결능력을 평가하는 방식으로 바꾼 것이 골자다. 실제 업무와 유사한 가상 과제를 부여하고 이메일, 보고서, 메신저 등을 통해 문제 해결에...

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롯데, 인적성 '엘탭' 개편…객관식 확 줄였다 2021-04-07 11:35:20

롯데그룹이 직원 채용 과정에서 활용하는 자체 인적성 검사 '엘탭(L-TAB)'을 전면 개편했다고 7일 밝혔다. 롯데인재개발원은 시험제도 도입 9년 만에 엘탭을 개편했다. 개편된 엘탭은 실제 업무와 유사한 가상 과제를 부여하고 이메일, 보고서, 메신저 등을 통해 문제 해결 능력을 평가한다. 개편된 엘탭은...

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롯데, 문제해결 방식 '엘탭' 도입…전면 온라인 실시 2021-04-07 11:05:53

롯데그룹의 신입사원 채용 필기시험인 롯데종합적성검사 '엘탭(L-TAB)'이 도입 9년만에 전면 바뀐다. 기존 객관식 위주의 문제풀이에서 과제 해결 방식으로 바뀐다. 시험도 응시자 편의를 위해 온라인으로 진행한다. 사전 본인 인증을 통해 진단 프로그램을 설치하고 감독위원이 온라인 화상 감독을 한다....

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롯데, 채용 인적성 검사 방식 변경…객관식 풀이→과제 해결 2021-04-07 08:58:08

인재개발원은 롯데그룹의 채용 과정에서 활용하는 자체 인·적성 검사 '엘텝'(L-TAB)을 도입 9년 만에 전면 변경했다고 7일 밝혔다. 기존의 객관식 위주 문제 풀이를 다양한 과제를 해결하는 방식으로 바꾼 것이 골자다. 실제 업무와 유사한 가상 과제를 부여하고 이메일, 보고서, 메신저 등을 통해 문제 해결에...

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"고맙다! BTS"…음반산업 '화려한 부활' 2021-03-12 17:39:42

편지가 수록돼 있다. 성상경 한국은행 인재개발원 교수는 “최근 나오는 K팝 앨범에는 구매자가 소셜미디어 등을 통해 자랑하기 좋은 각종 사진과 엽서 등이 많이 들어 있다”며 “덕분에 소비자는 팬덤으로서의 동질감과 소속감 등 심리적 만족감을 높일 수 있다”고 말했다. 코로나19도 해외 음반 판매 급증에 한몫했다....

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• #고맙다 BTS음반산업 #음반 #앨범 #지난해 #팬덤 #성장 #기록 #해외 #음반산업

직원이 즐거운 기업들, 고객도 감동시켰다 2021-01-27 15:25:07

헬시니어스, 국가과학기술인력개발원, DISCO HI-TEC KOREA, HK inno. N, 케이티엠하우스, 연구개발특구진흥재단, 헨켈코리아, 고운세상코스메틱, 와이즈와이어즈, 한국로슈진단, 박스터, 철인그룹 등이 선정됐다. 신뢰경영대상은 대웅제약, KB국민카드, 메드트로닉코리아, 한화생명 등 4개사가 받았다. 대웅제약은 직원들이...

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