"임신하면 단축 근무"…신한카드, 인구 위기 대응 금융권 1위 2024-08-19 14:13:14

있는 여직원을 대상으로 1일 2시간의 근로 시간 단축 제도를 운영하고 있다. 또 원활한 태아 검진이 이뤄질 수 있도록 임신 개월 수와 관계없이 매월 하루의 휴가를 부여한다. 출산 전후 영업일 수 기준 110일의 휴가를 보장하고, 배우자도 최대 10일까지 출산 휴가를 사용할 수 있도록 제도화했다. 최장 19개월까지 쓸 수...

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인구위기 대응 1위 금융사에 신한카드 선정 2024-08-19 14:06:19

대상으로 입학 이후 2개월 동안 근로 시간 1시간 단축 제도를 운영해 일과 가정의 양립을 돕고 있다. 신한카드 관계자는 "이번 EPG 경영 평가를 통해 일과 가정의 양립이 가능한 근로 환경과 가족친화적인 문화 조성 노력을 인정받게 돼 매우 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 신한카드는 저출생 극복을 위한 선도 사례 발굴...

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유한킴벌리 ‘푸르게 푸르게’ 40년…사회공헌 역사 쓰다 2024-08-19 10:41:43

방지, 미세먼지 감소와 같은 국제적 환경문제를 해결하는 데 기여하는 방향으로 나아간다. 회사는 숲가꾸기, 학교숲, 그린캠프, 도시숲, 몽골 사막화방지 숲 등 시민사회와의 접점을 넓히는 사회공헌 사업을 추진한다. 그 결과 여의도 56배 크기에 달하는 국내외 약 1만6500ha 면적에 5700만 그루 이상의 나무를 심고 가꿀...

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삼화페인트, 스마트 생태공장 사업자로 선정…21억 투자한다 2024-08-19 09:45:43

지속가능한 환경을 조성하고, 근로자의 근로환경 개선, 탄소중립을 실천하기 위해 이번 사업에 참여했다고 밝혔다. 삼화페인트는 약 21억원을 투자해 스마트 생태공장을 구축할 계획이다. 이 중 10억원은 한국환경공단으로부터 지원받는다. 삼화페인트가 투자하는 항목은 ICT 시스템 구축을 통한 온실가스 저감, 대기오염...

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"저출생 정책, 효과 따질 것…인구구조 변화 대응할 국가전략 준비" 2024-08-18 18:07:21

통해 환경이 개선되면 출생률이 높아질 수 있다는 의미”라고 강조했다. ▷초대 저출생수석으로서 최우선 과제는 무엇입니까. “저출산고령사회위원회를 중심으로 지금까지 각종 저출생 관련 대책이 발표됐습니다. 이들 정책이 제대로 이행되는지 잘 점검해야 합니다. 또 인구부 출범을 잘 준비해야 합니다.” ▷인구부가...

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• #저출생 정책 #정책 #저출생 #관련 #효과 #대응 #인구 #대책 #집중 #지원 #생각

[비즈니스 인사이트] 경영 변수에 대응하는 필수조건 '관리적 소통' 2024-08-18 17:10:25

노조의 활동이 근로자뿐만 아니라 기업 성과에도 긍정적인 역할을 해야만 기업이 지속가능할 수 있다는 점이다. 노조와 기업 성과는 어떤 관계가 있는가? 전통적으로 노조가 기업 성과에 미치는 영향에 대해 상반된 이론이 존재한다. 신고전학파는 ‘독점적 노동조합 모형’을 주장한다. 노조가 독점력을 이용해 경쟁 수준...

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사업비 2700억 늘려 1.7조원…서울시 '위례신사선' 재추진 2024-08-15 17:35:14

근로시간 보장 등 변화한 사회 환경을 반영, 공사 기간도 기본 5년에서 6년으로 연장했다. 이번처럼 사업비 등 구체적인 협약 내용을 공고문에 담은 건 그만큼 서울시가 공사를 서두르겠다는 의지를 나타낸 것이라는 분석이다. 통상 우선협상대상자 선정 후 총사업비와 실시협약안 관련 협상을 하는데, 사업이 많이 지연된...

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• #사업비 2700억 #추진 #서울시 #사업 #위례신사선 #선정 #방안

네이버 호실적에…최수연 대표 상반기 보수 15억9천만원(종합) 2024-08-14 17:28:59

복리후생 기준에 따른 기타 근로소득이 1천300만원이며 상여는 12억2천800만원이었다. 네이버는 영업 수익, 회사 성과에 대한 기여도 등을 판단해 최 대표에게 상여를 지급했다고 설명했다. 그다음으로 창업자인 이해진 글로벌투자책임자(GIO)가 급여 6억2천만원과 상여 5억6천만원 등 총 12억4천800만원의 보수를 받았다....

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• #네이버 호실적에최수연 #보수 #대표 #네이버 #급여 #상여 #상반기 #카카오

인국공 자회사 노조 "인력충원" 공사 "법령에 따라 검토" 2024-08-13 13:10:08

자회사 환경미화원 중심의 900여 명 하루 파업에 이은 2차 파업이다. 노조는 2차 파업에도 공사와 자회사에서 반응이 없으면 다음 달 3차 파업에 이어 올해 말 제2여객터미널 개장 무렵까지 파업을 이어갈 태세다. 이번 파업에도 민주노총 전체 조합원 3400여 명 가운데 환경미화원 중심의 1000여 명이 참가했다. 노조...

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