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홈플러스 직원 99% 정규직…무기계약직 1만4000여명 정규직 발령 2019-07-01 08:05:23
발령했다. 기존 무기계약직 직원들의 직급인 사원 1만4283명을 전원 '선임'으로 발령냈다. 이 같은 조건 없는 정규직 전환은 국내 최대 규모로 기록될 것으로 회사 측은 전망하고 있다. 이에 이들은 기존 정규직의 직급체계와 승진 프로세스를 동일하게 적용받는다. 선임으로 5년간 근무하면 주임으로 직급이...
홈플러스 무기계약직 1만4,000명 정규직 됐다 2019-07-01 07:50:09
근속기간이 긴 직원은 1997년 7월 21일 입사해 대구점에서 22년째 근무한 직원 3명이다. 킨텍스점에서 1년 1개월간 근무한 만 19세 직원은 최연소 정규직 전환 대상자가 됐다. 홈플러스는 정규직 전환을 위해 별도의 자회사를 설립하거나 직군을 신설하지 않고, 무기계약직 사원 전원을 기존 정규직 직급인 `선임`으로...
홈플러스, 무기계약직 전원 정규직 전환 완료 2019-07-01 06:00:01
직원 중 가장 근속기간이 긴 직원은 1997년 7월 21일 입사해 대구점에서 22년째 근무한 직원 3명이다. 킨텍스점에서 1년 1개월간 근무한 만 19세 직원은 최연소 정규직 전환 대상자가 됐다. 홈플러스는 정규직 전환을 위해 별도의 자회사를 설립하거나 직군을 신설하지 않고, 무기계약직 사원 전원을 기존 정규직 직급인...
이영구 롯데칠성음료대표 "제가 CEO 될 수 있었던 비결은..." 2019-06-21 11:13:28
8층 롯데콘서트홀에선 롯데그룹의 신입사원 환영식인 ‘롯데 뉴커머스데이’가 열렸습니다. 1987년 롯데공채 22기로 입사한 이영구 롯데칠성음료대표(57)는 아들,딸 같은 88기 후배들 앞에서 ‘32년 롯데맨’의 이야기를 들려줬습니다. 이 대표는 강연에서 “실수가 많았는데 동료,선배들 덕에 이...
유한양행, 글로벌 100년 기업 다짐 2019-06-20 17:48:47
위대한 여정을 바로 이 자리에서, 우리의 뜨거운 도전으로 시작해야 한다 "고 말했습니다. 올해 장기근속자 표창식에서 김상철 R&D본부장(전무) 등 19명의 30년 근속사원, 홍승훈 이사 등 15명의 20년 근속사원 등 모두 116명이 상패와 부상을 받았습니다. 유한양행은 `가장 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 도움을...
'360만원으로 1천만원' 경북도 미혼 청년근로자 목돈 마련 지원 2019-06-13 10:15:13
2년 근속하면 적립금 1천60만원과 이자를 일괄 지급하고 중도 해지 시에는 근속기간에 따라 차등해 준다. 대상은 도가 추진하는 중소기업 인턴사원제를 수료(1년)하고 4개 시에 있는 중소기업에 재직·주소를 둔 만 18∼39세 미혼 청년 근로자로 월 평균급여가 250만원 미만이어야 한다. 도는 4개 시, 경북경제진흥원,...
[대기업 부럽지 않은 중견·중소기업] 직원의 성장에 투자하며 기업도 함께 날아 오른 비상교육 2019-06-04 20:58:00
기획자라는 인식 아래 ‘파트너십 조직체계’를 구축했다. 사원들은 대리, 과장 등의 직급 대신 서로를 CP(Creative Planner)라고 부른다. 통일된 호칭을 통해 소통의 벽을 허물겠다는 취지다. 모두의 생각을 반영하여 조직의 정체성과 방향을 정하겠다는 의미로, '우리의 믿음'이라는 핵심 가치도 사원 모두가 투표하여 ...
[대기업 부럽지 않은 중견·중소기업] 연간 1억 개 이상 삼성전자·앱손 등에 공급…휴대폰용 카메라 모듈 선도 캠시스 2019-06-04 17:37:00
순이며, 사원에서 주임까지 승진하기까지 대졸 신입사원은 2년이 걸린다. 초대졸은 4년, 고졸은 사원 1년 차부터 시작해 주임으로 승진하기까지 6년이 걸린다. 캠시스 채용정보 채용일정 : 수시채용 중 채용규모 : 약 20명 채용분야 : 카메라 모드 연구개발, 초소형 전기자동차 관련 연구개발, 마케팅 영업 채용 프로세스 :...
소니, AI 인재 연봉 20% 더 준다 2019-06-03 15:25:16
신입사원에게 능력에 관계없이 첫해에는 같은 연봉을 줬다. 하지만 올해부턴 입사 3개월부터 성과와 전문성 등의 평가에 따라 임금을 차등 지급한다. ai 분야 우수 인재는 최대 20% 많은 730만엔(약 7967만원)을 받는다. 올해 소니 신입사원 400명 중 5%가량에 이 같은 차등연봉제가 적용될 전망이다.소니를 비롯한 일본...
인사담당자 85%, "채용 시 뽑고 싶은 인재가 없다" 2019-05-23 16:40:00
직급은 ‘사원급(40.0%)’인 것으로 나타났다. 이어 ‘대리급(26.4%)’, ‘과장급(25.1%)’, ‘부장급 이상(4.7%)’, ‘차장급(3.7%)’ 순이었다. 뽑을만한 인재가 없어 채용을 포기한 경험이 있는 인사담당자는 59.0%에 달했다. 채용을 포기하며 대처한 방법으로는 ‘기존 인력에 업무를 추가 배분(61.5%,...