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이디야커피, 최저 로열티로 가맹점과 '동행'…매장 직원에 법무·노무 자문 2023-04-24 16:24:35
‘점포별 영업지역 설정’ 제도가 대표적인 사례다. 점포 개설비도 합리적으로 책정했으며 월정액 로열티도 업계 최저 수준이다. 국제 원두 가격이 올랐을 때도 이디야커피는 가맹점의 수익을 위해 9년간 공급가격을 동결했다. 지난해에는 ‘뉴아메리카노’를 출시하면서 원두 공급가격을 8% 인하했고, 모든 가맹점에 원두...
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"법사위는 법死위"…대한변리사회, 국회 앞 집회 예고 2023-04-12 17:29:25
기묘한 구조가 유지돼 온 셈이다. 변리사회 관계자는 "이번 개정안은 특허 사법 시스템에 대한 법률 소비자의 신뢰를 높이는 것은 물론 행정 각부 장관의 감독을 받는 다른 전문 자격 제도와 형평성에도 부합한다"며 조속한 국회 통과를 촉구했다. 세무사는 기획재정부 장관, 공인노무사는 고용노동부 장관, 감정평가사는...
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[조직문화가 변하고 있다③] “韓기업, 경쟁력 높이려면 글로벌 인재 확보해야…’인재 쟁탈전’서 이기려면 유연근무제도 도입이 우선” 2023-04-11 10:16:35
제도는 최근 조직 심리학자와 경제학자 사이에서 뜨겁게 논의됐던 이슈다. 최근 주2일 사무실 출근의 하이브리드 근무가 업무 생산성과 직원 만족도를 높이기 위한 이상적 근무제도라는 연구결과가 있다. 반면 스탠퍼드대학 연구에 따르면 하이브리드 근무자의 생산성이 사무실 출근 근로자보다 다소 떨어진다는 결과가...
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외국인 못쓰니…지방 급식社 '일손 대란' 2023-04-06 18:25:51
대기업이 구내식당을 호텔 뷔페 수준으로 운영하는 것도 우수 인재 유치와 무관치 않다. 벼랑 끝에 몰린 기업들의 불만이 커지자 정부가 지난달 F-4 비자에 단순 노무 취업을 허용한 지역 특화형 비자 시범사업 계획을 발표했다. 하지만 현장에선 이미 구인대란이 임계점에 다다른 만큼 ‘시범’에 그칠 게 아니라...
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"한국인 젊은 직원 구하는 건 포기…앉아서 문 닫을 판" 2023-04-06 11:49:08
지난달 F-4 비자에 단순 노무 취업을 허용한 지역 특화형 비자 시범사업 계획을 발표하기는 했다. 하지만 현장에서는 이미 구인대란이 임계점에 다다른 만큼 ‘시범’에 그칠 게 아니라 실질적인 제도 개선에 속도를 내야 한다는 목소리가 나온다. 취업 업종 제한 완화와 고용 가능 인원 확대가 시급히 이뤄져야 한다는 게...
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기업 67% "근로시간 선택권 확대, 생산성·워라밸에 도움" 2023-04-05 11:02:32
기업 인사·노무담당자 대상 근로시간제도 운영현황 조사 (서울=연합뉴스) 김보경 기자 = 국내 기업 10곳 중 7곳은 휴가 활성화, 유연근로제 등 근로시간 선택권 확대 조치가 업무 생산성과 '워라밸'(일과 삶의 균형) 향상에 도움이 된다고 인식하는 것으로 나타났다. 전국경제인연합회(전경련)는 여론조사기관...
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AI가 만든 '달에서 말 타는 우주인'…오징어 배양육 회사, 투자 유치 [Geeks' Briefing] 2023-04-03 14:53:28
묻는 세무, 노무, 지원금 관련 질문에 대한 맞춤형 답변을 제공한다. 업무용 차량의 비용 처리는 어떻게 하는지, 일용근로자도 4대 보험에 가입해야 하는지 등 회사를 경영하다가 생기는 질문에 빠르게 답변해준다. 이달 말에는 정부 지원금 관련 문의까지 지원할 수 있도록 챗봇 서비스를 확대할 예정이다. 지앤지커머스,...
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동료들의 불규칙한 출퇴근으로 인한 업무과중…직장내 괴롭힘 아닌가요? 2023-03-28 15:53:32
사안에서 물론 정시 출퇴근을 강력하게 제도화함으로써 변화의 동력을 가하는 것도 어느 정도의 의미는 있겠으나, 구체적인 개선책이 없이는 장기 지속되기 어려울 것입니다. 따라서 근본적으로는 잦은 야근이 발생하지 않도록 직무 프로세스 자체를 개선하고, 그 결과로서 ‘정시 출근이 가능한 직장’ 환경을 조성하는 것...
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"갑질 고발하면 일 안 하고 출근 안 해도 돼…너도 해봐" [곽용희의 인사노무노트] 2023-03-26 07:36:34
노무법인의 한 대표 노무사는 "모두가 아는 유명 대기업에서 직장 내 괴롭힘 가해자로 몰린 직원에게 '회사의 조사 절차에 이의를 제기할 경우 어떤 인사상 불이익도 감수하겠다'는 내용의 서면에 서명을 강요한 사례도 있었다"며 "직장 내 괴롭힘에서는 사실상 유죄추정의 원칙이 적용되는 판국"이라고 꼬집었다....
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고용부 "재택근무 도입 기업에 직원당 월30만원 지원" 2023-03-22 13:38:45
간접노무비로 지원한다. 지원 기간은 최대 1년이며 사업장 피보험자 수의 30%(70명 한도)까지다. 간접 노무비 지원 대상은 ①선택?재택?원격근무제 중 하나 이상 활용 ②근로계약서 ③소정근로시간이 주 35시간 이상 40시간 이하 ④취업규칙 등에 제도 도입 내용을 규정하고 근로자 대표와의 서면합의(선택 근로제는...
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