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[단독] 민주노총, 경남 레미콘운송차주 불법 파업 예고 2023-08-24 10:15:02
경남 레미콘협의회는 내년도 운반비 등을 놓고 민노총 측과 협상을 벌였다. 지난 3월말부터 협상을 이어오던 양측은 7월까지 12차례 마주 앉았으나 결론을 내리지 못했다. 올해 경남지역 민노총이 요구한 단협안에는 26% 상당의 운반비 인상(회당 1만2000원 인상·4만5000원→5만7000원) 외에 경찰이 ‘자릿세’라고 해석한...
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중기중앙회, 'MZ노조' 새로고침과 워라밸 등 공감 토크콘서트 2023-08-10 10:00:03
'MZ노조'로 불리는 새로고침 노동자협의회와 워라밸(일과 삶의 균형), 근로 시간, 휴가 등을 주제로 서로의 입장을 경청하는 '공감소통 토크콘서트'를 개최했다고 밝혔다. 이번 토크콘서트는 청년과 중소기업이 대립보다는 서로의 인식과 애로 사항을 듣고 문제의식을 공유해 보자는 취지에서 마련됐다....
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[칼럼] 근로자가 자본소득을 얻을 수 있는 사내근로복지기금 2023-08-02 17:27:59
장관에게 설립 인가를 신청하면 된다. 복지기금협의회는 직원과 대표를 각 2인 이상 10인 이하로 구성하고, 출연금은 직전 사업연도의 법인세 또는 소득세 차감 전 순이익의 5%를 기준으로 협의해 결정하면 된다. 출연재산은 대표의 유가증권, 현금 등으로 상한선이 없기 때문에 자유롭게 정할 수 있다. 다만, 업무상 필...
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점심시간 공연·전자책 구독 지원…직원 소통강화 나선 삼성전자 2023-07-23 06:21:00
지원제도 '책 메이트(mate)'를 운영한다. 신청자에게 전자책 구독 플랫폼 '밀리의 서재' 또는 오디오북 구독 플랫폼 '윌라'의 한달 구독권을 무료로 지원하는 방식이다. 삼성전자 관계자는 "노사협의회 건의 사항"이라며 "직원 복지 차원의 일환"이라고 설명했다. hanajjang@yna.co.kr (끝)...
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"바짝 일하고 쉴때 제대로"…LG화학 9월부터 4조2교대 시범운영 2023-07-13 19:12:18
근무제를 시범 운영한다. 13일 업계에 따르면 LG화학은 노사협의회를 통해 전남 여수공장과 나주공장, 충남 대산공장에서 9월 3일부터 4조2교대 근무를 하기로 했다. 1년간 시범운영을 거친 뒤 완전 전환 여부를 정할 방침이다. 4조2교대는 4개 근무조 중 2개 조는 하루 12시간씩 주야간 교대 근무를 하고, 나머지 2개 조...
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[단독] LG화학도 '4조2교대' 돌입…MZ 워라밸 눈높이 맞춘다 2023-07-13 17:59:00
오래 쉬는 제도로 전환하는 것이다. LG화학은 12일 노사협의회를 통해 전남 여수공장과 나주공장, 충남 대산공장에서 9월 3일부터 4조2교대 근무를 하기로 결정했다. 1년간 시행한 뒤 평가를 거쳐 완전 전환 여부를 확정하기로 했다. 4조2교대는 근무조를 4개로 나눠 2개 조가 주·야간 12시간을 근무하고, 나머지 2개 조는...
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[단독] 대체휴일 줬는데…"휴일수당 600억 달라"는 마트노조 [곽용희의 인사노무노트] 2023-07-09 13:35:48
이마트는 노사협의회 '근로자위원'을 근로자들이 직접·비밀·무기명 투표로 선출하고, 근로자위원들끼리 직접 투표를 해서 해당 점포의 근로자대표를 뽑는 방식을 취해왔다. 이마트 전체 근로자를 대표하는 '전사원 근로자대표'는 각 점포의 근로자대표들이 모여 직접·비밀·무기명 투표로 선출했다....
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산업안전보건공단, 소규모 건설현장 '위험성' 무료 컨설팅…중대재해 사전 예방 2023-06-26 16:00:06
등 공공기관과 지역별 노사단체, 업종별·직종별 협의회, 지역 언론사 등 민간기관이 함께 참여하는 민관합동 협의·집행기구다. 올해부터 전국 39개 지역을 중심으로 범국민 안전 문화 실천 운동을 통해 산업현장의 안전 문화 확산을 추진한다. 안전 문화 실천추진단은 ‘안전불감증’ 등 산업현장에 만연한 안전 경시...
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한전 '임금 인상분 반납' 한 달째 진척없어 2023-06-20 18:25:04
있다. 지난달 22일에도 한전은 노사협의회에서 조합원 임금 인상분 반납을 논의했다. 그러나 노사 간 이견이 좀처럼 좁혀지지 않은 것으로 전해졌다. 한전이 지난해 정부 경영평가에서 낙제점(D)을 받아 2만여 명 직원이 성과급을 아예 받지 못하게 되면서 내부 불만은 더 커지고 있다. 한전 직원들이 임금 인상분 반납에...
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"성과급도 못 받은 판에 임금 반납하라니…" 한전 직원들 '술렁' 2023-06-20 14:50:14
벌이고 있다. 지난달 22일에도 한전은 노사협의회에서 조합원 임금인상분 반납 논의를 했었다. 그러나 노사 간 이견이 좀처럼 좁혀지지 않는 것으로 전해졌다. 심지어 한전이 정부의 지난해 경영평가에서 낙제점(D)을 받아 2만여명 직원이 성과급을 아예 받지 못하게 되면서 직원들의 불만은 더 커지고 있다. 지난해 한전...
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