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주한외국기업연합회, 2022 주한외국기업백서 배포 2023-02-15 11:06:22
수, 주소, 사업자번호, 급여, 복리후생 등을 포함했다. 연봉 조사에서는 외투기업 본사가 있는 6대주 지역별, 산업별, 업종별, 직무별 조사 결과를 교차 비교 분석했다. 매달 조사하는 외국계 기업 인사제도 조사 결과, 2023년 최신 국영문 노동법 등 노동·인사·노무 이슈도 수록했다. KOFA는 정회원사에 백서 국문본과...
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경조휴가 친가만 되고 외가는 안된다는 회사…인권위 판단은? 2023-02-14 14:10:05
경조사 규정은 자체 인사위원회 의결에 따른 것이며 복리후생 차원의 조치"라며 "외가까지 범위를 확대하는 것은 부담스럽다"고 부연했다. 현재로서는 경조사 규정을 개선할 계획이 없다는 것이 A 기업의 설명이다. 다만 민법 제768조는 직계혈족을 '자기의 직계존속과 직계비속'으로 정의한다. 민법 777조는 친...
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삼성 노조의 억지…"11개 계열사 임금 최소 10% 공동 인상" 2023-02-10 18:23:06
복리후생 교섭안에 포함된 내용이다. 10일 종가 기준 332만원 상당의 삼성전자 주식을 ‘노조원’이란 이유로 공짜로 달라는 주장이다. 매년 총 300만원에 달하는 여가·복리후생비와 휴가비 200만원을 지급할 것도 요구했다. 이에 대해 경제계에선 “불안정한 경영 여건을 무시한 노조의 과도한 요구”라는 지적이 나오고...
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'통섭적' 경영 컨설팅의 시대를 기대하며[모니터 딜로이트] 2023-02-08 15:30:01
새로운 출발을 위해 무척 관대한 새로운 복리후생 규정들을 인수 첫 달 말에 이메일로 발표했다. 또한 다가올 연말에 연봉 인상을 암시하는 공개적인 발언도 여러 차례 하기도 했다. 그럼에도 새 사장이 보기에 놀라운 것은, 예전의 회사가 객관적으로 볼 때 좋았던 것도 별로 없었는데도, 많은 직원들이 그 전 사장에...
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SK이노베이션 직원 5명 중 1명이 꼽은 입사 이유는? 2023-01-20 16:18:14
복리후생(17%), ESG 경영(11%), 업계 1위(6%) 순이었다. SK이노베이션 측은 치열하게 토론하고 합의하는 소통 문화를 통해 일하는 방식을 혁신하고, 회사의 발전과 구성원을 포함한 이해관계자의 행복을 추구하고 있다는 설명이다. SK이노베이션은 지난 2021년부터 수직적인 문화를 파괴하고 상하관계의 벽을 허물기 위해...
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메타·아마존·MS 잇단 정리해고…긴축의 시대, 새로운 리더십이 뜬다 [긱스] 2023-01-20 09:16:15
외부 환경의 변화 속에서 많은 기업이 복리후생 등 보상의 측면에서의 조율을 고려하고 있는 가운데, 지난 9월 참석한 HR 테크 콘퍼런스 2022(HR Tech Conference 2022)에서 확인한 보다 장기적인 관점에서 기업 전략 수립을 위해 고려할 수 있을 법한 세 가지 메가트렌드를 소개하고자 한다. 새로운 리더십의 부상 첫...
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산업부 산하 41개 공공기관 정원 4천120명 축소 2023-01-18 11:13:21
경상 경비와 업무추진비 등을 감축한다. 과도한 복리비와 복리후생제도 등 107건을 개선하는 복리후생 효율화도 계획에 담겼다. 또 지난해부터 2027년까지 2조4천억원 규모의 자산 효율화도 추진된다. 유휴부지 등의 비핵심 부동산과 비핵심 출자회사 지분 규모 등을 정비하는 것이다. 최 실장은 "올 한 해는 공공기관 ...
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‘대퇴사의 시대’ 떠나는 이들 잡기 위해 골머리 앓는 기업들 2023-01-18 10:05:26
기업문화(37%), 2위 복리후생 제도(24%), 3위 직무적합도 및 성장가능성(23%), 4위 급여(16%) 순으로 나타났다. 2020년에도 유사하게 근무환경 및 기업문화(31%)가 1위를 차지했다. 이어 복리후생 제도(29%), 직무적합도 및 성장 가능성(22%), 급여(18%) 순으로 나타났다. 이직 요인 가운데 근무환경 및 기업문화의 비중은...
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시중은행, 발빠른 성과급 인상 후 영업시간 복원엔 '미적'(종합) 2023-01-08 10:44:32
복리후생도 개선됐다. 하나은행과 우리은행은 올해 임단협을 진행 중이거나 곧 진행할 예정이다. 하나은행은 지난해 이익 연동 특별성과급으로 기본급 300%를 줬다. 우리은행은 경영성과급 명목으로 기본급 200%와 사기진작 명목으로 기본급 100%를 더해 기본급 300%와 100만원을 추가로 지급했다. 은행 성과급이 늘어난...
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대원제약, 가족친화우수기업 3회 연속 인증 획득 2023-01-05 11:19:58
및 가족들의 건강관리 지원, 선택적 복리후생 제도 등 가정생활에 도움이 되는 다양한 복지 및 문화 지원 제도도 갖추고 있다. 선택적 복리후생 제도는 임직원들이 의료비, 교육비, 문화 활동비, 외식비 등을 주어진 한도 내에서 자유롭게 사용할 수 있는 제도다. 이 밖에도 유연근무제, 리프레시 휴가, 장기근속자 포상,...
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