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서울시, 직군 구분 없는 통합승진제 도입…성과자 특전 확대 2018-12-06 11:15:03
4년에 의무적으로 근무해야 한다. 그간 선호 직위에서 장기 근무하고, 기피 부서에서 이동이 많았던 문제를 개선하기 위한 조치라고 서울시는 설명했다. 서울시는 일과 가정의 양립을 위해 노트북 대여 등을 통해 원격근무를 활성화하고, 4급 이상은 유연근무제를 의무화한다. 또한 반기별 1회 집단 조기퇴근과 같은 집단...
울산해경, TF 구성해 투명한 인사 제도 마련 2018-12-05 17:22:39
비공개 모바일 조사로 바꿔 선호 부서를 집계했고, 전출 희망자 선별을 마쳤다. 이와 함께 울산해경은 앞으로 직위 공모, 인사 기준 공개, 전출 희망 파악, 부서별 발령 규모 공개, 희망지 취합, 인사 등 6개 과정으로 인사 제도를 시행하기로 했다. 울산해경은 또 해경 최초로 '시간선택제 근무'를 시행하고 있다....
[김현석의 월스트리트나우] 미중 무역합의가 마련해준 천금의 숏(Short) 기회? 2018-12-04 07:49:33
걱정도 감소했지만 안전자산 선호 현상이 커진 겁니다.이는 미중 휴전 합의와 관련해 의구심이 커지고 있기 때문으로 보입니다. 우선 3대 의혹이 있습니다.①미국측 무역협상 대표가 라이트하이저?=양국은 오는 12일부터 워싱턴dc에서 협상을 엽니다. 이 협상의 미국측 대표를 놓고 혼란이 있습니다.피터 나바로 백악관...
고양시, 능력·성과 중심의 인사정책 발표 2018-11-29 14:49:37
사업부서, 격무부서에서 열심히 일한 인재는 적극 발탁하기로 했다. 또 지원·선호부서 주요보직자에 대해선 발탁인사와 승진 특혜를 배제하기로 했다. 과장 이상 관리자급 승진은 여성을 배려해 역량을 충분히 펼칠 수 있도록 환경을 조성하기로 했다. 음주운전 등 개인 비위자, 인사청탁자, 업무 기피자에 대해선 기간과...
[천자 칼럼] 역시, 뉴욕·워싱턴DC! 2018-11-15 18:50:21
전만 해도 기업 인사부서나 과학기술계에서는 ‘양재 라인’ ‘기흥선’ 얘기가 나돌았는데, 조금 더 내려가긴 했다. 서울의 우면동에 삼성전자 r&d센터가, 마곡에는 lg사이언스파크가 힘겹게 세워진 배경이다.인적자원의 한계선 형성에 최대 변수는 도시화다. 전문화와 분업화, 기회와 편리, 부(富)와...
윤태진 성신여대 대학일자리센터장 “한해 300여 명 현장실습, 올해 추가로 70명 지원” 2018-11-07 23:38:00
부서가 한곳에 있어 학생들이 원스톱 취업·창업 서비스를 받을 수 있는 것도 특징이다. 이런 외부 환경은 다른 대학의 벤치마킹 사례가 됐다. 이 대학 취업·창업 프로그램을 책임지는 윤태진(영어영문학과 교수) 성신여대 대학일자리센터장을 만났다. -대학일자리센터로 지정된 지 올해로 3년째다. 어떤 프로그램들이...
연간 매출 14조 리치몬드 그룹, 인종차별 파문 `일파만파` 2018-11-07 20:57:55
오랜 기간 회사에서 일한 그녀는 회계부서 관리직으로 승진을 원했다. 그러자 그녀 주변 동료들이 흑인인 그녀에 대한 인종차별적 행동을 하기 시작했다. 리치몬트 그룹은 승진 시 유럽대륙의 백인을 선호하는 만큼 흑인인 스프라그는 백인 동료들에 비해 "덜 선호됐다"는 것이다. 심지어 그녀가 회사 승강기를 타고 있을...
몽블랑·카르티에 소유한 "리치몬트 그룹서 인종차별 행위 만연" 2018-11-07 20:37:11
오랜 기간 회사에서 일한 그녀는 회계부서 관리직으로 승진을 원했다. 그러자 그녀 주변 동료들이 흑인인 그녀에 대한 인종차별적 행동을 하기 시작했다. 리치몬트 그룹은 승진 시 유럽대륙의 백인을 선호하는 만큼 흑인인 스프라그는 백인 동료들에 비해 "덜 선호됐다"는 것이다. 심지어 그녀가 회사 승강기를 타고 있을...
[혁신성장코리아] 전통금융시장 전문가들이 만든 크립토펀드 "알파랩스 김완섭 대표" 2018-11-05 13:12:32
있는 부서긴 하지만 투자 포트폴리오와는 별도로 운용한도 내에서 독립적으로 운용되고 있습니다. 주로 트레이딩팀은 이벤트트레이딩, 차익거래, 기술적분석에 투자전략을 중점적으로 투자를 실시하고 있지만 경우에 따라선 기본적분석을 기반으로 BUY-AND-HOLD 전략 역시 구사하는 투자부서내 독립적인 팀이라고 보면 될거...
야나두 합격비결 “일대일 면접, 쇼호스트라는 마음가짐으로 참여” 2018-10-29 22:19:00
이뤄진다. 부서별로 필요한 인력을 파악하고 모집하는 것이 주요업무다. 그래서 담당 부서와의 커뮤니케이션 역할이 중요하다.” -야나두에 입사한 계기는 무엇인가. “‘성장’이라는 키워드에 주목했다. 취업 준비 기간 눈에 띄게 성장하는 야나두를 발견했다. 당시에 영어 학습에 관심도 많았다. ‘어학 학습’을...