거센 사퇴 압박 속 바이든 '포기' 시사?…美 대선 중대국면 [이슈+] 2024-07-04 07:31:32

NYT와 소통한 대통령 측근의 얘기다. 바이든 대통령과 소통했다는 측근은 “그는 그와 같은 일(TV토론에서의 불안정한 모습)이 두 번만 더 있으면 다른 처지에 놓이게 된다는 것을 알고 있다”고 말했다. NYT는 “바이든 대통령과 측근의 이 같은 대화는 바이든 대통령이 TV토론 참패에서 회복할 수 있을 지에 대해 스스로...

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• #거센 사퇴 #대통령 #바이든 #토론 #사퇴 #후보 #민주당 #대선 #측근

바이든 "안밀려난다" 정면돌파 나서…주말 '후보사퇴' 중대 고비 2024-07-04 04:56:17

바이든 대통령은 이 자리에서 "나는 민주당의 리더이며 누구도 나를 밀어내지 못한다"면서 "가능한 한 분명하고 명료하며 직접적으로 말하겠다. 나는 (대선에) 출마할 것"이라고 말했다. 이어 "나는 끝까지 이 선거에 임할 것이며 우리는 이길 것"이라고 밝혔다고 NBC 방송 등이 전했다. 그는 그러면서 "민주당 당원들이...

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정용래 대전 유성구청장, “지난 2년 글로벌 혁신도시로 성장 발판 마련” 2024-07-03 11:17:49

재차 강조했다. 이에 남은 2년간 리더와 팀장 그리고 팀원이 각자의 역할에 충실함을 기본으로 △디지털 기반의 업무의 효율성 강화 적극적인 의사소통 △유사 중복기능의 관행 제거 △능력 중심의 인사 배치 등을 제시했다. 구는 전반기에 착수한 혁신생태계 조성을 위한 창업 혁신, 마을 혁신, 돌봄 혁신, 문화혁신 등...

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• #정용래 대전 #혁신 #가치 #성장 #유성 #유성구청장

경쟁자 없는 ‘AI 황제주’…엔비디아 독주, 어디까지 이어질까 2024-07-02 10:03:56

황 CEO의 ‘끊임없는 소통’을 장려하기 위한 설계다. 계단을 이용하면서 동료들과 자연스럽게 인사하고 대화할 수 있도록 한 것이다. 두 번째 건물 보이저는 코로나19 팬데믹 기간 중 완공됐다. 내부를 단층처럼 구성한 것도 수직적 구조를 타파하려는 의도다. 4층 높이인 보이저의 2층 중앙에는 대형 모니터가...

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• #경쟁자 없는

‘만능 키’ 생성형 AI에 대한 7가지 Q & A 2024-07-02 10:01:23

시키는 것이다. 다들 자각하지는 못했더라도 AI와 소통한 적이 있을 것이다. 시리, 알렉사와 같은 음성비서뿐만 아니라 웹사이트 탐색을 지원하는 고객 서비스 챗봇도 모두 AI 기술을 기반으로 한다. 머신러닝은 AI의 한 종류다. 전문가들은 머신러닝을 통해 인간의 지시 없이도 데이터의 패턴에서 ‘학습’할 수...

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• #만능 키

[커버스토리] 기업가치 '세계 톱'…엔비디아의 저력은? 2024-07-01 10:01:01

회사 여기저기를 휘젓고 다니면 직원과 소통하기도 쉽습니다. 그는 “CEO에게 직원은 최신 정보를 얻을 수 있는 창구이자 배움의 원천”이라고 강조합니다. 이런 모습에서 그는 ‘소통하는 CEO’의 전형이라 볼 수 있습니다. 다음은 실패로부터 배우는 자세입니다. 황 CEO는 엔비디아의 첫 그래픽카드인 ‘NV1’의 실패를...

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• #커버스토리 기업가치

박홍준 與 청년최고 후보 "당 지킨 청년에 기회 달라" 2024-06-28 07:23:35

당원이 지도부에 입성해 각 지역의 청년들과 소통의 창구를 만들 수 있게 기회를 달라"며 "그간의 경험을 토대로 스피커뿐만 아니라 리더로서 고민과 애환을 들을 준비가 돼 있다. 청년 정치가 허공의 메아리가 아닌 진실과 정론으로 보다 더 활성화될 수 있도록 분골쇄신하겠다"고 덧붙였다. 박 전 대행의 출마 기자회견에...

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• #박홍준 #청년 #대행 #기회 #박홍준

성과 관리의 시작, 채용을 잘하기 위한 방법 [긱스] 2024-06-26 16:47:05

2. 상시 동료 피드백 1on1은 리더 입장에서 신규 입사자의 현황을 확인하는 방법이기에 한계가 있을 수 있습니다. 따라서 동료들이 바라보는 신규 입사자의 장점과 보완할 점을 파악해야 합니다. 상시 동료 피드백을 통해 신입사원과 함께 업무를 진행하는 동료들이 바라보는 신입사원의 주요 역량을 확인해보세요. 3....

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• #성과 관리의 #채용 #성과관리 #조직 #진행 #온보딩 #사람 #전략 #과정 #목표 #1on1