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외국계 증권사 한국물 주관 경쟁…인재 영입전 치열 2024-08-12 15:11:30
올리고 있다. 지난해 김기훈 소시에테제네랄 이사를 영입한 효과로 풀이된다. 올해 들어 우리은행 외화 신종자본증권, 하나은행 달러채 등에 참여했다. 일본계 IB인 MUFG증권도 눈길을 끈다. 지난해 승진한 최영우 대표가 이끄는 MUFG증권은 SK하이닉스, 현대캐피탈 등의 딜을 주관했다. 최 대표는 2016년 바클레이즈증권이...
[단독] 전직원 신상 퍼졌는데 '입꾹닫'…서울교통公 논란 '일파만파' 2024-08-07 14:52:39
했다. 특히 경영지원실장의 경우 최근 공사 상임이사직에 지원한 것으로 알려져 내부적으로도 거센 비판을 받고 있다. 인사처장 역시 지난 6월 승진한 것으로 알려졌다. 직장인 커뮤니티 앱인 '블라인드'에서는 "직원마저도 상황이 이상한 것을 아는데 간부라는 사람들이 모를 수가 있나", "직위해제시켜도 모자랄...
글로벌세아 2세 김진아, 대표 승진…경영 총괄한다 2024-08-05 17:28:55
대표이사 사장으로 승진 임명했다고 5일 밝혔다. 두 신임 각자대표는 경영 총괄과 재무를 나눠 맡는다. 김기명 부회장은 대표이사에서 사임하고 글로벌세아 그룹 총괄부회장 직무에 집중하기로 했다. 김웅기 회장의 차녀인 김 사장은 2009년 세아상역에 입사해 2015년 그룹 지주회사인 글로벌세아 출범 이후 글로벌세아...
글로벌세아그룹 차녀 김진아 사장 승진…심철식 사장과 각자 대표 2024-08-05 11:34:39
이사 사장으로 승진 임명했다고 5일 밝혔다. 두 신임 대표는 경영 총괄, 재무 등 각자 대표로 활동한다. 김기명 부회장은 대표이사에서 사임하고 글로벌세아 그룹 총괄 부회장 직무에 집중하기로 했다. 김웅기 회장의 차녀인 김 사장은 2009년 세아상역에 입사해 2015년 그룹 지주회사인 글로벌세아 출범 이후 글로벌세아...
[인사] ABL생명 2024-07-29 10:34:00
◇ 임원 승진 ▲ 전무 인적자원실장 이상윤 ▲ 이사대우 감사실장 선호규 ◇ 부서장 승진 ▲ 방카슈랑스사업부장 이재흥 ▲ 총무부장 정경모 ▲ 부동산관리부장 이재화
씨앤씨인터내셔널, 배수아 대표 선임…'오너 2세 경영' 막올랐다 2024-07-22 17:51:35
밝혔다. 씨앤씨인터내셔널은 이날 열린 이사회에서 배수아 부사장을 대표이사 사장에 선임하는 것으로 전격 결정했다. 배은철 대표는 회장으로 취임했다. 새롭게 대표로 선임된 배 사장은 최고제품개발책임자(CDO)로서 전권을 부여 받아 제품기획, 연구개발, 마케팅 등 다방면에 걸쳐 진두지휘할 예정이다. 배은철 회장은...
항공우주로 비상하는 코오롱, 오너 4세 이규호 승부수 2024-07-22 16:29:26
지주사 전략 부문 대표이사로 취임한 지 반년 만에 이뤄졌는데요. 지난해 사장에서 부회장으로 승진한 코오롱 오너 4세죠. 이규호 부회장이 코오롱 지주사를 포함한 핵심 계열사 4곳의 사내이사를 올해부터 맡고 있어 코오롱그룹의 계열사 간 '선택과 집중' 전략은 더욱 빠르게 이뤄질 전망입니다. 앞서 올해 초...
[인사] HLB그룹○HLB ; IBK자산운용 ; 교육부 등 2024-07-12 17:26:03
김송수○신화어드밴스▷이사 최승호 ◈IBK자산운용▷부사장 임찬희 ◈교육부▷UNESCO 파견 부이사관 강정자▷인재양성정책과장 서기관 김주연▷교육부 국외 훈련 파견 서기관 박소하▷〃이정규▷디지털교육기획관 과학기술서기관 서혜숙 ▷교육부 영유아기준정책과 지원 근무 행정사무관 이승영▷교육자치협력안전국...
성장을 위한 다이어트, 사모펀드식 조직통합은 어떻게 하나? [김태엽의 PEF썰전] 2024-07-10 14:09:40
혹은 부부장/본부장/이사대우 이런 모호한 타이틀들 때문에 전반적으로 과한 승진과 월급 인상이라는 부작용이 생기기 때문이다. 종종 멋있는 대기업들이 무턱 대고 중견 중소기업을 인수한 다음 그룹 통합 인사체계를 적용하고 나서 바로 적자로 돌아가는 일들이 (거의 100%) 있는데, 사업이 후져진게 아니고 실상은 이런...
직장내 괴롭힘이 직장내에서 해결 안되는 이유 2024-07-09 16:53:55
안타까운 사연들이 많다. 사적으로 이사도 함께 돕고 직장을 수차례 함께 이직하는 것은 물론 출산도 함께 챙기던 관계라서 선배인 상사는 ‘친하다’는 생각으로 반말이며 다소간의 폭언도 허용된다고 생각했던 것이 화근이 되었다. 이제 관리자로 승진한 후배는 부하직원들 앞에서 하대하는 선배의 행동을 더 이상 용인할...