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日 도레이, 경북 구미에 1억달러 투자 2024-10-23 09:54:34
방일 당시 아라미드 섬유 투자 계획을 신고하고, 5월에는 내년까지 첨단소재 분야에 총 5천억원을 투자하는 내용을 포함한 투자 협력 양해각서를 산업부, 경북도, 구미시와 체결한 바 있다. 도레이가 지난 60여년간 투자한 금액은 약 5조원으로, 일본 제조업 기업 중 최대 규모다. 또 이를 통해 약 4천개의 지역 일자리를...
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日 도레이, 경북 구미에 첨단소재 공장 '첫 삽'…1억달러 투자(종합) 2024-10-23 09:43:41
제조업 기업 중 최대 규모다. 또 이를 통해 약 4천개의 지역 일자리를 창출했다. 이날 기공식에 참석한 유법민 산업부 투자정책관은 축사를 통해 "도레이의 이번 투자가 성공적으로 이행될 수 있도록 경북도, 구미시와 함께 총력 지원할 계획"이라며 "글로벌 첨단기업들의 한국 투자 확대를 위해 안정적이고 매력적인 투자...
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日 도레이, 경북 구미에 첨단소재 공장 '첫 삽'…내년 완공 2024-10-23 06:00:13
밝혔다. 도레이는 탄소섬유 분야 세계 1위 기업으로, 지난 1963년 한국에 처음 섬유 제조 공장을 설립하고 이후 고성능 엔지니어링 플라스틱, 이차전지 분리막, 고성능 탄소섬유 등 핵심 소재 분야 투자를 확대해왔다. 도레이가 지난 60여년간 투자한 금액은 약 5조원으로, 일본 제조업 기업 중 최대 규모다. 또 이를 통해...
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"AI는 인재 '업스킬링' 기회…'간판'보다 실력으로 적재적소 배치" 2024-10-22 17:31:32
갖춘 인물을 기업 안팎에서 찾아내 매칭할 수 있고, 분석 결과를 바탕으로 부족한 역량을 확충하고 강화하는 ‘업스킬링’도 가능해진다”고 말했다. 이렇게 되면 “더 이상 사람의 배경이나 학교, 학위를 기반으로 능력을 추정해 판단할 필요가 없고, 사람이 지닌 역량 자체에 초점을 맞추는 ‘기술 기반 세계’가 열릴 수...
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[천자칼럼] 모디노믹스 10년 2024-10-22 17:31:26
통한 인프라 확충과 제조업 육성, 일자리 창출이 핵심이다. 올해 3연임에도 성공해 5년 더 정책의 일관성을 유지할 수 있게 됐다. 물론 잘나가는 인도 경제에도 아킬레스건은 있다. 정보기술(IT)·금융 등이 성장을 이끌다 보니 일자리 창출에 한계가 있다. 생산가능인구는 가장 많은데 제조업 수출은 세계 19위에 그친다....
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현대차 인도법인, 현지 증시 최대규모 상장…"인도가 곧 미래"(종합) 2024-10-22 14:47:50
역량을 확장해 25만개 이상의 일자리를 창출했다"고 말했다. 그러면서 "앞으로도 현대차 인도법인은 최고 수준의 거버넌스 표준을 수용하고 이사회를 통해 신중하고 투명하게 시의적절한 의사결정을 할 것"이라면서 "협력과 동반성장 정신에 기반해 현지화에 대한 헌신도 계속하겠다"고 덧붙였다. 기념식은 인도 국가...
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현대차, 인도 증시 최대 규모 기업공개…정의선 "인도가 곧 미래" 2024-10-22 14:30:39
개 이상의 일자리를 창출했다. 또한 다양한 사회공헌 활동을 전개했다고 밝혔다. 그러면서 "앞으로도 현대차 인도법인은 최고 수준의 거버넌스 표준을 지속해서 수용하고 이사회를 통해 신중하고 투명하게 시의적절한 의사결정을 내릴 것이며, 협력과 동반성장의 정신에 기반해 현지화에 대한 헌신도 지속하겠다"며 "미래...
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현대차 인도법인, 현지 증시 사상 최대규모 상장…"인도가 미래" 2024-10-22 14:00:01
역량을 확장해 25만개 이상의 일자리를 창출했다"고 말했다. 그러면서 "앞으로도 현대차 인도법인은 최고 수준의 거버넌스 표준을 수용하고 이사회를 통해 신중하고 투명하게 시의적절한 의사결정을 할 것"이라면서 "협력과 동반성장 정신에 기반해 현지화에 대한 헌신도 계속하겠다"고 덧붙였다. 기념식은 주요 행사...
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기업 80% "정년 연장에 긍정적…65세가 적당" 2024-10-21 09:05:17
64세(3%) 등의 순으로 집계됐다. 반면 정년 연장이 부정적이라고 답한 기업들은 그 이유로 '청년 및 신규 일자리 창출에 악영향을 미칠 것 같아서'(44.1%)를 가장 많이 꼽았다. 이 밖에도 '고령자 인사 적체로 기업문화에 악영향이 있어서'(41.9%), '기업 분위기가 보수화돼서'(35.5%), '60세...
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기업 10곳 중 8곳 "정년 연장 긍정적"…적정 나이는 65.7세 2024-10-21 09:01:01
68세(4.3%), 64세(3%) 등의 순으로 집계됐다. 반면 정년 연장이 부정적이라고 답한 기업들은 그 이유로 '청년 및 신규 일자리 창출에 악영향을 미칠 것 같아서'(44.1%)를 가장 많이 꼽았다. 이 밖에도 '고령자 인사 적체로 기업문화에 악영향이 있어서'(41.9%), '기업 분위기가 보수화돼서'(35.5%)...
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