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대한항공 조종사노조, 임금조정안 사측에 위임…"안정화 우선" 2020-02-28 14:18:42
대한항공 조종사노조, 임금조정안 사측에 위임…"안정화 우선" (서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 항공업계가 어려움을 겪는 가운데 대한항공[003490] 조종사 노조가 2019년도 임금 인상 여부를 회사에 위임한 것으로 알려졌다. 28일 항공업계에 따르면 대한항공 조종사...
[사설] "기업 쥐어짜면 세금 더 걷힌다"는 무지에서 깨어나야 2020-02-11 18:23:40
예상했지만 실제로는 72조원만 걷혔다. 최저임금 급속 인상, 반도체 불황, 미국과 중국의 무역전쟁 등으로 기업 경영여건이 악화되면서 상장법인의 지난해 영업이익이 2018년보다 35% 감소한 탓이다. 과중한 법인세 부담이 불황기에 기업의 어려움을 가중시켜 결과적으로 대규모 법인세수 결손으로 이어졌다는 분석이 나온...
GS건설, 한남하이츠 재건축 사업 시공사로 선정 2020-01-18 17:10:29
함께 조합은 ▲선정된 건설업자의 협약체결 대의원회 위임의 건 ▲2020년도 수입 및 사업비 예산 승인의 건 ▲2020년도 조합운영비 예산승인의 건 ▲2020년 임시총회 집행비용 추인의 건 ▲총회 참석수당 지급 승인의 건 등 일반안건을 부의했다. 이에 대해 기술자문위원회 미설치로 인한 조합원의 정보권 침해, 15%에 달...
E1, 25년째 무교섭 임금협상 타결 2020-01-02 15:13:01
시무식에서 2020년 임금에 관한 모든 사항을 회사에 위임했다고 발표했다. 1996년 이후 25년 연속으로 노사 분규 없이 임금 협상을 마쳤다. 이날 구 회장은 “25년 연속 임금 무교섭 위임으로 미래 지향적 노경 관계에서 또 하나의 이정표를 세웠다”며 “국내외로 경영 환경이 어렵지만 위기를 기회로 삼아...
[다산 칼럼] 포퓰리즘의 덫에서 벗어나야 2019-11-19 17:53:57
향상시키겠다는 게 포퓰리즘 체제의 최고 목표다. 최저임금의 대폭 인상, ‘저녁이 있는 삶’이란 명분의 주 52시간제 일률 적용 같은, 기존 질서를 뒤흔드는 정책 수단은 당장에는 경제 문제의 근사한 해법처럼 보이지만 중·장기적으로는 막대한 피해만 남길 뿐이란 것도 포퓰리즘 정책의 특성이다. 예를...
배달대행기사 노조 첫 설립…서울시 '라이더유니온' 허가 2019-11-18 23:47:48
위해서는 고용노동부나 고용부의 권한을 위임받은 지방자치단체 등에 신고해 인가받아야 한다. 이들은 지난달 15일 서울시에 노조 설립 신고서를 냈다. 라이더유니온은 노동절인 지난 5월 1일 배달원들이 모여 만들어졌다. 단체 측은 “고용부에 노조 설립 신고서를 제출하면 반려될 가능성이 높다고 판단해 대리운전...
[사설] '기업 성악설' 편견이 '경제 자해' 정책을 쏟아내고 있다 2019-11-05 17:16:53
법원 판결까지도 무력화하려 든다”고 지적하고 있다. 위임 입법의 한계 내지는 법률 유보의 원칙을 명백히 위반했다는 주장이 나오는 이유다. 공정위가 이런 ‘무리수’를 두는 이유는 “총수 일가는 끊임없이 일감 몰아주기를 획책하고 있으니 약간의 기미만 보여도 가차 없이 처벌해야 한다”...
정부, 해고자·실업자 노조 가입 허용 등 노동계 요구 대폭 수용 2019-10-14 09:00:02
기업에서 교섭권을 위임받아 해고·실업자도 회사와의 협상에 임할 수 있다. 그러나 앞으로는 정식 노조원이 돼 매년 임금·단체협상 테이블에 앉을 수 있다는 얘기다. 단, 노조 임원이나 대의원이 될 수는 없다. 임원 자격을 해당 사업장에 종사하는 사람으로 제한했기 때문이다. 노조 전임자에게 급여 지급을...
[사설] '정부가 할 일'을 국회로 떠넘기는 건 책임방기(放棄)다 2019-10-03 17:28:20
임금 대폭 인상도 대통령 지시만으로 밀어붙였다. 건강보험 재정을 위협하면서 의료체계를 심각하게 흔드는 ‘문재인 케어’도 전적으로 정부의 ‘결단’이다. 미래에 어떤 일이 일어나건, 당장 달콤한 과실을 따먹을 수 있는 대중영합 조치들을 눈깜짝 않고 쏟아낸 정부가 유독 국민연금 개편 작업은...
끝내…'해고자 노조가입 허용' 밀어붙인 정부 2019-10-01 16:58:16
기업 노조에 가입할 수 있도록 했다. 지금도 교섭권을 위임받아 해고·실업자도 회사와의 협상에 임할 수 있으나 앞으로는 정식 노조원이 돼 매년 임금·단체협상 테이블에 앉을 수 있다는 얘기다. 노조 전임자에 대해 급여 지급을 금지하는 규정도 삭제됐다. 과도한 전임자 급여 지급을 막기 위해 현행 근로시...