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"계급장 떼고 붙어봐" 파격…20대 신입도 '억대 연봉' 받는다 2024-06-18 15:26:27
따라 임금을 인상하는 연공급을 폐지한다. 시니어 직원 연봉을 자동 삭감하는 제도도 없앤다. 나이에 상관없이 성과에 따른 보상으로 우수 인재를 확보하겠다는 전략이다. 18일 니혼게이자이신문에 따르면 미쓰이스미토모은행은 2026년 1월부터 연차 대신 능력에 따라 급여를 지급하는 구조로 인사제도를 전면 개편한다....
"일주일에 3일 쉬는 기업은 어디?" 獨서 단계적 도입 회사 늘어 2024-06-17 18:23:40
합의 사항의 특징은 근로 시간이 줄어도 임금은 그대로 유지된다는 점이다. 독일 철도는 운전사 등 숙련 기술자의 인력 부족에 빠져 있다. 전국적인 노선 확장 공사도 겹쳐 전철 지연이 심각해지고 있다. 독일경제연구소는 운행정지나 운행 축소를 야기하지 않는 수준을 유지하기 위해서는 신규로 1만명의 고용이 필요하다...
50세 이후 이직자, '육체 단순노동' 몰린다 2024-06-13 12:34:21
이후 거의 변하지 않는 것으로 나타났다. 중년 이후에도 기존에 일하던 일자리서 같은 직무를 수행하는 경우도 많았다. 연구는 결과적으로 중장년 인력을 효율적으로 활용하기 위해서는 중장년층에 대한 수요를 억제하는 과도한 연공서열형 임금 체계 대신, 재직기간보다는 직무의 내용과 성과에 따른 임금체계를 확대...
"50세 넘어 다니던 직장 관뒀더니"…이직자 몰린 직업 2024-06-13 12:00:11
높이기 위해 과도한 연공서열형 임금체계를 개편해야 한다고 지적했다. 재직기간에 따라 늘어나는 연봉 구조가 지속될 경우 생산성 대비 비용이 높은 중장년 인력을 기업이 활용할 유인이 떨어지기 때문이다. 김 연구위원은 "재직기간보다는 직무 내용과 성과에 따른 임금체계를 확대 도입해 직무의 연속성을 확보하는 것이...
퇴직 중장년층, 재취업 땐 '육체 단순노동' 몰린다 2024-06-13 12:00:03
직무체계 대신 내용·성과에 따른 임금체계 도입해야" (세종=연합뉴스) 송정은 기자 = 중장년층이 퇴직 후 '직무단절'을 겪으면서 나이가 많아질수록 분석 직무보다는 육체적 단순노동 일자리에 종사하는 경향성이 나타난다는 연구 결과가 나왔다. 이 때문에 중장년 인력의 고용 비용을 높이는 연공서열형 직무체계...
손경식 경총 회장 ILO 총회 연설 "노동시장 대전환 분기점" 2024-06-10 23:03:43
근로시간 유연화 △성과를 반영한 임금체계 구축 △사업장 점거 금지·대체근로 허용 등이 필요하다고 말했다. 손 회장은 한국의 노동개혁과 관련해 “경총은 사회적 대화에 참여해 노동개혁이 성공적으로 진행될 수 있도록 노력할 것”이라며 “낡고 경직된 고용노동 법제가 합리적으로 개선되도록 사회적 파트너들이 뜻을...
고용부, 미조직근로자지원과 신설…"노동약자 보호" 2024-06-09 17:41:36
임금 근로자 2,140만8천 명 중 1,862만6천명(87.2%)이 미조직 근로자로 추정된다. 미조직근로자지원과에선 노동약자들의 목소리를 반영해 권익을 보호하고, 이해를 대변하면서 분쟁조정 지원 등의 기능도 수행한다. 또 '노동약자 지원과 보호를 위한 법률'(가칭) 제정 추진과 실태조사에도 나설 예정이다. 앞서...
"스타트업 하라면서요"…진입장벽 높고 '노동규제'에 흔들 2024-06-06 15:47:38
불만족 이유로 꼽았다. 개선이 시급한 규제로는 49.7%가 진입규제(등록·허가, 기존 업역 체계의 기준·요건 등), 49%가 노동규제(임금·근로시간·노사관계 등)를 지목했다. 이어 '개인정보보호 규제' 35.7%, '환경규제' 26.3%, '안전규제' 22.7%, '신기술 개발·사업화 관련 규제' 12...
또 고개 숙인 도요타…'日국민차' 코롤라 안전·성능 속여 팔았다 2024-06-03 18:54:56
경제는 물가와 임금이 오르지 않았기 때문에 가격이 상승한 상품은 바로 외면받았다. 결국 기업은 투자보다 비용 절감에 더 매달렸다.도요타 실적 악화 불가피국토교통성의 현장 검사 결과에 따라 도요타는 올해 실적에 큰 타격을 받을 가능성이 있다. 국토교통성은 현장 검사에서 부정행위의 악질 여부를 판단할 방침이다....
[사설] 노인 기준 70세로 올리자는 日, 우리도 바꿀 때 됐다 2024-05-29 17:52:37
시스템까지 함께 바꿔줘야 한다. 정년 이후에도 더 일할 수 있도록 하고 그에 맞춰 국민연금 의무가입 연령(59세)과 연금 수급 연령(현재 63세, 2033년까지 65세)을 높여줘야 한다. 임금체계도 연공서열식 호봉제만 고집할 게 아니라 일과 생산성에 따라 월급이 달라지는 직무급제 등 유연한 근무체계가 확산돼야 한다....