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올 상반기에도 대기업 대졸 취업문은 '바늘구멍' 2015-03-02 11:00:11
정년이 늘어나는 장년 근로자들에 대해 기존 업무나 직책을 유지하도록 할 것(53.1%)이라는 답변이 가장 많았고 전문분야에서 자문위원 등의 역할을수행하거나(21.3%) 후배들에게 보직을 넘기고 팀원으로 근무(10.6%), 또는 지원부서나 지점관리·마케팅 업무를 맡길 것(7.2%)이라는 응답이 이어졌다. 이철행 전경련...
'서러운 장그래'…작년 임시직 실질임금 4년만에 감소 2015-03-01 06:05:07
것은 장년·고령취업자와 질 낮은 일자리가 늘어났기 때문이다. 지난해 새로 생긴 일자리 53만3천개 중 43만9천개(82.4%)가 50세 이상 연령층에게 돌아갔다. 이들 연령층 신규 취업자의 임금 수준이 상대적으로 낮고 고령자들의구직 수요가 많다는 점이 임금 상승의 발목을 잡고 있다. 또 지난해에 임금 근로자...
`고령화`근로자, 지난해 평균나이 44.2세..`65세이상 200만명 돌파` 2015-02-27 14:39:02
근로자들이 빠르게 나이 든 것은 가장 큰 인구집단인 베이비붐 세대가 일손을 놓지 못하고 있기 때문이다. 노후 대비가 불충분한 이들 세대 근로자 수는 20대 청년층을 훌쩍 뛰어넘는다. 작년에는 65세 이상 취업자 수가 사상 처음으로 200만명을 넘어서기도 했다. 지난 2000년 100만명이었던 고령층 근로자가 14년 만에...
50대가 20대보다 더 취업··늙어가는 근로자,취업자 63%가 40대이상 2015-02-27 09:35:14
근로자들의 평균 나이가 44.2세까지 높아진 것으로 나타났다. `사오정(45세면 정년)`이라는 말도 있었지만, 주위를 둘러보면 일하는 사람 대부분이 40세 이상 중장년층이라는 뜻이다. 베이비붐 세대(1955∼1963년생)가 노후 준비를 위해 정년 이후에도 노동시장을 떠나지 않는데다 인구 고령화가 진행된 여파다. 더욱이...
근로자 평균나이 44.2세…65세 이상 200만명 돌파 2015-02-27 07:28:42
몇 년간 근로자들이 빠르게 나이 든 것은 가장 큰 인구집단인 베이비붐 세대가 일손을 놓지 못하고 있기 때문이다. 노후 대비가 불충분한 이들 세대 근로자 수는 20대 청년층을 훌쩍 뛰어넘는다.작년에는 65세 이상 취업자 수가 사상 처음으로 200만명을 넘어서기도 했다. 지난 2000년 100만명이었던 고령층 근로자가 14년...
2015년 이렇게 달라진다. [2015년 달라지는 정책 - 고용노동 분야] 2015-01-30 18:08:06
또는 재고용 등과 연계하여 근로시간을 단축하는 경우 근로자를 지원하는 제도였다. ཋ년부터는 기업이 사업장 정년을 연장 또는 재고용하면서 근로시간을 단축하는 경우 해당 근로자외 근로시간 단축형 임금피크제 사업주에 대해서도 단축 장년근로자 1인당 월 30만원(최대 1년)을 지원 받을 수 있다. 또한, ཋ년...
부경대,지역산업 맞춤형 인력양성사업 공동훈련센터 선정 2015-01-29 17:44:25
목표다. 향상훈련(재직근로자)은 대한전문건설협회, 부산광역시건축사회, 대한주택관리사협회 부산시회, 해양플랜트엔지니어링협동조합 등 회원사 및 중소기업 등과 협약을 체결해 재직자 역량강화에 나선다.부경대는 올해 연인원 680명, 평균 훈련인원 1만3965명 이상 훈련목표 달성을 위해 물÷括岵悶彭낱嘗좁努첸?사업...
<새해 달라지는 것> 고용·노동 2014-12-28 12:01:42
▲ 저임금 근로자 사회보험료 지원 확대 = 두루누리사회보험지원사업의 수혜대상자의 범위가 월보수 135만원 미만에서 140만원 미만으로 상향조정된다. 정부는 2012년 7월부터 사회보험료(고용보험·국민연금) 부담분 50%를 지원하는 두루누리사회보험지원사업을 시행중이다. ▲ 임금피크제 지원 강화 = 기업이...
비정규직, 임금·근로시간·정년, 사회안전망 정비…노·사·정, 내년 3월까지 해법 내놓는다 2014-12-23 20:57:47
증가하는 것은 물론 장년 근로자들의 고용환경이 크게 흔들릴 수 있기 때문이다.경제사회발전노사정위원회는 23일 정부서울청사에서 제87차 본위원회를 열고 ‘노동시장 구조 개선의 원칙과 방향’에 대한 기본 합의문을 발표했다. 본위원회는 김동만 한국노총 위원장, 김영배 한국경영자총협회 회장직무대행 등...
[한경 밀레니엄 포럼] 이기권 "4대 부담만으로도 기업 노무비 50% 늘어…노동운동 변해야" 2014-09-30 21:37:15
“근로자의 7%만 가입한 노조가 주도하는 현재 노동운동이 대기업 하도급은 물론 비정규직 전체를 아우르는 방향으로 바뀌어야 한다”며 “민주노총과 한국노총도 간접 채널을 통해 (변화의) 의지를 보이는 만큼 사회적 분위기 조성에 나서야 한다”고 강조했다. 다음은 질의응답. ▷차은영 이화여대...
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