경총·업종별단체 "노조법 개정안 심의 지금이라도 중단해야" 2023-05-25 14:30:01

상황에서 원청을 상대로 끊임없는 쟁의행위가 발생한다면 원·하청 간 산업생태계는 붕괴할 것임이 자명하다"고 주장했다. 이어 "원청이 국내 협력업체와 거래를 단절하고 해외로 이전하면 국내 중소 협력업체가 도산하면서 고용 감소는 물론 국내 산업 공동화 현상이 현실화할 것"이라고 우려했다. 아울러 "사용자에 대한...

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• #경총업종별단체 노조법 #개정안 #경총 #노조법 #사용자 #국내 #쟁의행위 #중단

野, 노란봉투법 본회의 직회부...이정식 "노동개혁 물거품될 것" 2023-05-24 14:04:02

분쟁의 폭증을 초래할 것"이라며 "사용자는 어떤 노조가 무슨 내용으로 단체교섭을 요구할지 알 수 없어 처음부터 끝까지 혼란이 있을 수밖에 없다"고 지적했다. 그는 또 "개정안과 같이 쟁의행위 범위를 확대하면 파업 만능주의로 귀착될 것"이라며 "소송을 거쳐 정당한 해고로 판단된 경우라도 해고자 복직을 요구하며...

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[기고] 노사분규 부추기는 노조법 개정안 2023-05-21 17:50:16

불법쟁의로 발생한 피해에 대해 기업의 손해배상청구를 엄격하게 제한하는 것이다. 이 법안은 사용자 범위를 ‘근로자의 근로조건에 대하여 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있는 자’로 확장해 원청기업을 하청업체 근로자의 노사관계 당사자로 끌어들였다. 이 경우 하청업체 노조는 바로 원청업체에...

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'쟁의권 확보' 삼성전자 노조 "파업 실행, 경영진 태도에 달려"(종합) 2023-05-04 14:27:43

요청한다"고 덧붙였다. 노조는 작년에도 쟁의권을 확보했으나 파업에 나서지는 않았다. 당시 임금 협상 결렬 후 갈등 국면에서 경계현 사장이 삼성전자 대표이사로는 처음으로 노조와 만나기도 했다. 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 아직 파업이 발생한 적은 없다. 앞서 노조는 지난 2021년 '사측이 노사협의회에...

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• #쟁의권 확보 #노조 #파업 #삼성전자 #노사협의회 #임금 #회사 #대화

'쟁의권 확보' 삼성전자 노조 "파업 실행, 경영진 태도에 달려" 2023-05-04 13:41:08

요청한다"고 덧붙였다. 노조는 작년에도 쟁의권을 확보했으나 파업에 나서지는 않았다. 당시 임금 협상 결렬 후 갈등 국면에서 경계현 사장이 삼성전자 대표이사로는 처음으로 노조와 만나기도 했다. 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 아직 파업이 발생한 적은 없다. 이날 기자회견을 한 전국삼성전자노조는 삼성전자 노조...

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• #쟁의권 확보 #노조 #파업 #삼성전자 #임금 #노사협의회 #대화 #확보

삼성전자 노조 쟁의권 확보…중노위 '조정 중지' 결정 2023-05-02 17:59:32

할 수 있는 쟁의권을 확보하게 됐다. 삼성전자 노조는 앞서 작년에도 임금 협상이 결렬되자 쟁의 조정을 신청해 쟁의권을 확보했으나, 실제 파업에 나서지는 않았다. 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 아직 파업이 발생한 적은 없다. 삼성전자 노조 중 가장 규모가 큰 전국삼성전자노조의 조합원은 약 9천명으로, 전체...

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이정식 "일주일 최대 근로시간 60시간 넘어설 가능성 낮아" 2023-04-25 19:15:27

간접고용 노동자의 교섭권을 보장하고, 쟁의행위 탄압 목적의 손해배상과 가압류를 금지하는 것을 골자로 한다. 이 장관은 포괄임금제 오남용을 근절해야 한다면서도 제도 폐지에는 신중한 입장을 보였다. 그는 "문재인 정부에서도 포괄임금제 오남용 근절 지침을 만들다가 문제에 봉착했다"며 "오남용은 근절해야 하지만,...

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• #이정식 일주일 #장관 #오남용 #제도 #근절

삼성전자 노조, 임금교섭 결렬 선언…"쟁의조정 신청" 2023-04-21 10:34:50

할 수 있는 쟁의권을 확보할 수 있다. 삼성전자 노조는 앞서 작년에도 임금 협상이 결렬되자 쟁의 조정을 신청해 쟁의권을 확보했으나, 실제 파업에 나서지는 않았다. 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 아직 파업이 발생한 적은 없다. 삼성전자 노조 중 가장 규모가 큰 전국삼성전자노조의 조합원은 약 9천명으로, 전체...

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