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배달앱 출혈경쟁 속 '요기요' 첫 희망퇴직 2024-08-28 20:29:59
발송했다고 밝혔다. 희망퇴직 대상은 직급, 직책, 근속연수, 연령 제한 없다. 희망자는 다음 달 2∼13일 신청하면 심사를 거쳐 다음 달 27일까지 퇴직하게 된다. 희망퇴직자에게는 퇴직 위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 근속 1년 미만자는 월 고정급여 4개월분을 근무 일수에 비례해 일괄 지급한다. 전직을...
요기요, 창사 13년 만에 희망퇴직 2024-08-28 19:58:54
이날 직원들에게 직급, 직책, 근속연수, 연령 제한 없이 희망퇴직을 받겠다는 내용의 메일을 발송했다. 다음달 2일부터 13일까지 신청을 받은 뒤 심사를 거쳐 27일까지 퇴직 절차를 완료할 예정이다. 희망퇴직 보상으로 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 근속 1년 미만자는 월 고정급여 4개월분을 근무 일수에 비례해 일괄...
배달앱 출혈경쟁 속 3위업체 '요기요' 첫 희망퇴직 2024-08-28 17:58:51
메일을 발송했다고 밝혔다. 희망퇴직 대상은 직급, 직책, 근속연수, 연령 제한 없다. 희망자는 다음 달 2∼13일 신청하면 심사를 거쳐 다음 달 27일까지 퇴직하게 된다. 요기요는 희망퇴직자에게 퇴직 위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 근속 1년 미만자는 월 고정급여 4개월분을 근무 일수에 비례해 일괄 지급한...
'배달앱 3위' 요기요 결국 백기 들었나…첫 희망퇴직 실시 2024-08-28 17:56:55
2일부터 13일까지다. 직급, 직책, 근속연수, 연령 제한 없이 신청 희망자가 대상이다. 희망퇴직 신청자는 내달 2일부터 20일까지 심사를 거친 후 오는 27일 퇴직하게 된다. 퇴직 정산은 30일이다. 요기요는 희망퇴직자에게 위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 근속 1년 미만인 경우에는 월 고정급여 4개월분을...
위기의 요기요…창립 13년 만에 첫 희망퇴직 2024-08-28 17:36:18
직원들에게 직급, 직책, 근속연수, 연령 제한 없이 희망퇴직을 받겠다는 내용의 메일을 발송했다. 다음달 2일부터 13일까지 신청을 받은 후 심사를 거쳐 27일까지 퇴직절차가 이뤄질 예정이다. 희망퇴직 보상으로는 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 근속 1년 미만자의 경우 월 고정급여 4개월분을 근무일수에 비례해 일괄...
태국인 74% "패통탄 신임총리, 아버지 탁신 도움없이 통치 불가" 2024-08-26 11:10:12
직책은 맡지 않지만 막후에서 돕거나 아버지로서 비공식적으로 조언할 것'이라는 응답이 70%가 넘었다. 2001∼2006년 총리를 지낸 탁신은 태국에서 가장 정치적 영향력이 강한 인물로 꼽힌다. 이에 막내딸 패통탄이 최근 역대 최연소 총리로 선출되자 탁신이 국정을 좌지우지할 것이라는 관측이 나왔다. 탁신은 고문...
"업무시간 외 연락하면 벌금 8500만원" 법률에 논란 폭발 2024-08-26 07:52:42
따르더라도 비상 상황과 근무 시간이 불규칙한 직책의 경우엔 여전히 고용주가 근로자에게 연락할 수 있도록 허용한다. 근로자는 합리적인 이유가 있는 경우에만 응답을 거부할 수 있다. 호주 산업 심판 기관인 공정노동위원회(FWC)가 거부가 타당한지 여부를 판단할 예정이며, 직원의 역할, 개인 상황, 연락이 이루어진 방...
"아프간 탈레반, 인권상황 비판 유엔 인권조사위원 입국 거부" 2024-08-21 17:33:28
정권을 재장악한 다음 해인 2022년 현 직책에 임명돼 그동안 아프간 인권상황을 조사해 보고해왔다. 탈레반이 자국 내 여성과 소녀를 대하는 행위는 반인류 범죄에 해당한다고 비판한 그는 아프가니스탄을 몇차례 방문해 조사를 진행한 바 있다. 로이터 통신은 탈레반 측의 이번 조치가 드문 일이라며 UNHRC이나 탈레반...
트럼프 집권하면 머스크가 장관?…"원한다면 임명" 2024-08-21 11:17:40
밝혔다. 그러자 머스크 CEO는 정부효율성부(DOGE) 장관이란 직책이 쓰인 단상에 선 자신의 합성 이미지를 X(옛 트위터)에 올리고 "봉사할 용의가 있다"고 답했다. DOGE란 가상의 정부 조직을 사용한 것은 '도지코인'을 패러디한 장난에 가깝다는 관측도 나온다. 트럼프 전 대통령은 지난 19일 미국 펜실베이니아주...
작업 다시 하랬더니 괴롭힘 신고… "팀원에게 업무 피드백도 못하겠어요" 2024-08-20 15:44:02
부하 직원들을 성장시키는 역할이 요구되는 직책입니다. 중간관리자들이 소진으로 인해 이러한 역할을 충분히 감당하지 못하거나 오히려 조직에서 이탈하게 된다면, 이는 조직에 큰 인적 손실이 아닐 수 없습니다. 과연 이대로 괜찮을까요? A팀장 같은 경우가 양산되는 것을 막으려면 어떻게 해야 할까요? 위 사례에서 A팀...