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밥값·생일축하도 차별…비정규직 '설움' 2024-04-03 14:11:53
등의 '금품 미지급' 사례도 25곳에서 총 50건 확인됐다. 성희롱이나 육아지원제도 위반 사례도 있었다. 한 기업 임원은 미국에서 살다 와 '아메리칸 마인드'라고 하면서 회식 자리에서 여직원 정수리에 뽀뽀하거나, 여직원을 한 명씩 포옹하기도 했다. 임신 근로자에게 시간외 근로를 시키거나, 배우자...
"정규직은 식대 月 20만원 주던데…" 기간제 직원 '황당' 2024-04-03 11:59:02
없이 차별하는 사례가 다수 확인됐다. 육아지원과 관련해서는 임신근로자에게 시간외근로를 시키거나 배우자 출산휴가 과소 부여 등 사례가 적발됐다. 그밖에 임금 미지급 등 기초 노동질서 위반 사례도 다수 확인됐다. 고용부는 전체 점검을 통해 근로자 총 511명에 대한 연차수당 미지급 1억8300만원과 202명에 대한...
인구감소의 대응방안 ? Part 2. [마스턴 김 박사의 說] 2024-04-03 09:40:21
문제로 연결하면 대한민국은 행위 의도(출산)을 유발하기 위한 자원 제공에 집중하고 있다. 절대적 자원을 많이 제공하면 지각된 통제감이 개선되어 행위 위도를 강화하여 문제를 해결한다는 접근 방식이다. 그중 하나로 거론되는 것이 주거 문제이고 특별분양, 저금리 대출, 심지어 신혼부부 1주택 지급 등의 지원책까지...
평일 쉬는 마트, 단말기 지원금 늘었지만…입법과제 공전 우려 2024-04-02 18:20:52
확대하고 있다. 여러 부처가 협업해 성과를 낸 사례로는 학교가 아이들을 오전 7시부터 방과 후 오후 8시까지 돌봐주는 ‘늘봄학교’가 지목됐다. 현재 전체 초등학교의 46%(2838개)가 늘봄학교에 참여하고 있다. 올 2학기부터는 모든 초등학교로 늘봄학교를 확대할 방침이다. 윤 대통령은 “민생토론회를 해 오면서 반복해...
尹, 민생토론회 후속조치 점검…"240개 과제 신속 해결" 2024-04-02 16:24:51
기업들이 동참해 긍정적 효과들이 나타난 사례들도 있다. 저출산 문제 해결을 위해 최근 농기계 전문 기업 TYM은 최대 1억원의 출산장려금을 지급하겠다고 발표했다. 기업 출산장려금을 전액 비과세한다는 정부 방침에 따른 것이다. 카카오모빌리티의 경우 지난해 11월 열린 비상경제민생회의 이후 가맹 택시 수수료율을...
한일 경제단체, '저출산·지역소멸 극복 세미나' 개최(종합) 2024-03-28 19:07:27
저출산 극복 방안으로 건강한 지역 커뮤니티를 조성하고 있는 자사의 비전을 제시했다. 또 후지사키 료이치 전일본공수(ANA) 종합연구소 집행임원은 ANA가 대도시와 농촌의 상생협력을 위해 추진하고 있는 '농업-스마트 도시 프로젝트'를 발표했다. 한국 측 발표자로는 김용근 포스코 그룹장과 조옥근 롯데그룹...
한일 경제단체, '저출산·지역소멸 극복 세미나' 개최 2024-03-28 15:35:13
저출산 극복 방안으로 건강한 지역 커뮤니티를 조성하고 있는 자사의 비전을 제시했다. 또 후지사키 료이치 전일본공수(ANA) 종합연구소 집행임원은 ANA가 대도시와 농촌의 상생협력을 위해 추진하고 있는 '농업-스마트 도시 프로젝트'를 발표했다. 한국 측 발표자로는 김용근 포스코 그룹장과 조옥근 롯데그룹...
"여기라면 셋째도 낳을까봐요"…산골마을 출산율 기적 이유 [정영효의 인사이드 재팬] 2024-03-27 07:30:01
저출산 극복의 현장을 가다⑧에서 설명한 대로 나기초는 아이를 어린이집에 보내지 않는 가정에 1인당 월 1만5000엔을 지원한다. 여기에 일자리 편의점과 나기차일드홈을 적절하게 조합해서 활용하면 육아와 용돈벌이가 모두 가능하다는 설명이다. 한국에는 나기초 같이 작은 마을의 사례를 그대로 대입할 수 있는 규모의...
"항노화 후보 약물만 40가지…값싼 약으로 '장수 빈부격차' 줄일 것" 2024-03-24 18:30:35
피를 수혈받는 가수 브라이언 존슨 등의 사례 때문이다. 케네디 교수는 “부자 10명의 수명을 획기적으로 늘리기보다 인류 전체 수명을 10년 늘릴 수 있는 약물이 필요하다”고 말했다. 여성 선택권에도 노화 연구가 중요장수 임신센터의 필요성도 강조했다. 노화를 늦추는 약물이 가임기를 늘려 출산율을 높일 수 있다는...
삼성전자 '반도체 질병 全피해자 보상' 원칙…자녀질환도 대상 2024-03-22 18:57:39
전 3개월부터 출산 때까지 반도체 또는 LCD 라인에서 1개월 이상 근무한 경우가 대상이다. 이 기준에 따르면 이번 삼성전자 반도체 태아 산재 사례도 근무 시기와 기간 등을 고려했을 때 보상 대상에 해당할 가능성이 있다. 아울러 삼성전자는 다른 경우에도 직원에게 질병 문제가 발생하면 산재 인정 여부와 무관하게 회사...