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이공계 석박사 일자리·연구성과 추적조사…인재정책 DB로 2024-06-04 17:00:53
문제에 대한 해결 방향을 도출하는 챌린지형 R&D를 지원하기로 했다. 또 중소기업 제안 과제는 선행기술조사 등을 강화해 중복연구를 방지하고, R&D에 투자와 융자 방식을 접목해 효율성을 높이기로 했다. 또 대규모 예산 운영 정부나 공공기관에 R&D 예산 일정 비율을 중소기업에 지원하도록 하는 '중소기업 기술혁신 ...
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경북 안동시 인구, 도청 이전 후 가장 큰 폭으로 증가 2024-06-04 14:24:46
지역 거주와 취업을 조건으로 지역사회 정착을 지원하는 제도다. 지난해 영주시, 영천시, 의성군, 고령군, 성주군에서 진행해 438명의 인구가 유입된 바 있으며, 올해 안동시는 135명의 대상자를 모집하고 있다. 다만 저출산에 대한 문제는 여전하다. 올해 5월까지 사망자 수는 771명이지만 출생자는 247명에 그치고 있어...
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LH, 찾아가는 일자리 상담 통해 지난해 3664명 취업 지원 2024-06-03 10:55:39
입주민이 고용노동부 취업 정책인 국민취업지원제도에 참여할 수 있도록 연계 지원했으며, 입주민 1055명에게는 다양한 직업교육 서비스도 제공했다. LH는 올해에도 입주민들의 취업역량 강화와 경제적 자립 지원을 위해 ‘찾아가는 일자리상담 및 취업·복지 연계 서비스’를 계속해서 추진해 나갈 계획이다. 김경진 LH...
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'대학 진학률 100%' 젠지글로벌아카데미, 신사옥 문 열었다 2024-06-03 10:43:08
100%와 프로게이머 훈련 장학생(LCK CL) 제도를 자랑한다. 최근에는 온라인 프로그램을 강화하기 위해 유어지지 플랫폼으로 잘 알려진 e스포츠 데이터 분석 회사 지지틱스(GGtics)를 인수해 학생들에게 데이터 기반의 인사이트와 프로게이머가 직접 진행하는 개인 맞춤형 코칭도 제공하고 있다. 또한 마케팅, 대회 운영,...
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"대전까지 2시간, 출퇴근도 수당 달라" 서울 사는 직원 고소에… [곽용희의 인사노무노트] 2024-06-02 11:30:01
시간’ 등을 근로시간으로 간주하는 제도다. 이 간주근로시간을 넘긴 게 입증됐다면 당연히 수당을 지급해야 한다. 정상태 법무법인 바른 변호사는 "간주근로시간제는 사업장 밖 근로를 하게 될 근로자의 개별 동의를 받아 실시하는 것도 가능하며 반드시 취업규칙을 변경할 필요는 없다"며 "다만 다른 근로조건 변경이...
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日 '70세 현역' 시대 온다…고용 확대에다 노인기준 상향 논의도(종합) 2024-05-30 14:24:32
형태였다"며 "(시니어 사원) 제도 개편에 맞춰 젊은 층으로부터 불만이 나오지 않도록 (기업이) 초봉을 대폭 올리고 육아 지원 제도를 확충하고 있다"고 전했다. 이와는 별개로 부장이나 과장 등 보직자가 일정한 연령이 되면 물러나야 했던 '직책 정년제'를 폐지하는 사례도 이어지고 있다고 아사히신문이 전했다....
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일할 사람이 없다…日 '정년퇴직자 재고용' 확산 2024-05-30 11:53:11
시작했다. 요미우리는 "지금까지도 60세 이상 재고용 제도는 있었지만, 급여가 크게 떨어지는 형태였다"며 "(시니어 사원) 제도 개편에 맞춰 젊은 층으로부터 불만이 나오지 않도록 (기업이) 초봉을 대폭 올리고 육아 지원 제도를 확충하고 있다"고 전했다. 총무성 조사에 따르면 지난해 65∼69세 취업률은 52.0%로 전년...
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日 '70세 직원' 시대 온다…인구감소·일손 부족에 재고용 확대 2024-05-30 11:28:04
시작했다. 요미우리는 "지금까지도 60세 이상 재고용 제도는 있었지만, 급여가 크게 떨어지는 형태였다"며 "(시니어 사원) 제도 개편에 맞춰 젊은 층으로부터 불만이 나오지 않도록 (기업이) 초봉을 대폭 올리고 육아 지원 제도를 확충하고 있다"고 전했다. 총무성 조사에 따르면 지난해 65∼69세 취업률은 52.0%로 전년보...
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기업 10곳 중 7곳 "급속한 저출산·고령화로 경제위기 도래" 2024-05-29 11:00:03
가장 많이 꼽았다. 이밖에 일·가정 양립제도 이용률을 높이기 위한 가장 효과적인 인센티브로는 '대체인력 인건비 지원'(41.7%)을, 정부가 최우선으로 추진해야 할 정책으로는 '육아휴직 사용 활성화'(40.0%)를 가장 많이 꼽았다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 "일과 가정생활을 병행할 수 있는...
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직장 내 괴롭힘 금지법 5년, 일터의 明과 暗 2024-05-28 17:18:46
모든 사업장에 취업규칙 작성을 의무화하고 있다는 점이 이 법 제정의 포인트다. 괴롭힘의 양상과 조치가 개별 사업장의 구체적 사정에 기초해야 하며, 무엇보다 사용자의 리더십이 법의 실효성에 핵심이라는 점에 주목하여 소프트 로(soft law) 방식을 채택한 것이다. 공공부문은 법제화 이전부터 제도가 실시됐다. 서울시...
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