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한경연 "노사협력 한단계 개선시 25∼29세 고용률 4.8%포인트↑" 2020-08-18 11:00:00
노동시장 유연성과 청년 고용률·실업률간 관계를 경제협력개발기구(OECD) 국가를 대상으로 규명했다. WEF의 국가경쟁력 보고서에 따르면 작년 한국의 국가경쟁력 순위는 전체 141개국 중 13위로 상위권이지만 노동시장 유연성 순위는 97위로 하위권이다. 김 교수는 계량적 기법을 통해 작년 130위에 그친 한국의 노사협력...
외국기업 "노사문화 바뀌면 韓 투자 23% 늘릴 것" 2020-07-26 18:03:34
외국기업 노사관계 인식’에 관한 설문조사 결과를 공개했다. 이번 조사는 종업원 100명 이상인 외국계 기업 138곳을 대상으로 지난달 1일부터 이달 17일까지 이뤄졌다. 응답 기업 중 한국의 노사관계가 외국인 투자 유치에 ‘부정적’이라고 보는 비율은 54.3%로 절반을 넘었다. ‘긍정적’이란 의견은 16.7%에 불과했다....
한경연 "주한외국기업, 노사관계 개선되면 투자 23.4% 늘릴 것" 2020-07-26 11:00:02
외국기업 중 종업원 수가 100명 이상인 138개 기업을 대상으로 한국의 노사 관계에 대한 인식을 조사한 결과 이같이 나타났다고 26일 밝혔다. 응답한 주한 외국기업 중 54.3%가 한국의 노사 관계가 외국인 투자 유치에 부정적 영향을 미친다고 말했다. 긍정적인 영향을 미친다는 응답(16.7%)과는 3배 이상 차이가 났다. 또...
코로나가 앞당긴 근무환경 변화…대기업 75% 유연근무제 2020-07-20 06:00:04
"노사는 협력적 관계를 구축·강화하고, 국회와 정부는 탄력근로제 단위기간과 재량근로제 대상업무 확대 등 관련 법제도를 개선해야 한다"고 말했다. 이번 조사는 한경연이 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해서 6월 8일∼7월 6일에 했으며 120개사가 응답했다. 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±7.80%포인트이다....
[단독] 정세균 "상법·공정법 개정안 부작용 최소화 방안 찾겠다" 2020-07-15 17:41:32
ILO 핵심협약은 대부분 선진국이 비준하고 있고, 한국도 1996년 경제협력개발기구(OECD) 가입 당시부터 약속한 것입니다. 이제는 협약비준이 노동의 문제를 넘어 경제와 통상의 문제로 확대되고 있습니다. 국익을 지키기 위해 비준은 꼭 필요한 상황입니다.” ▷7·10 부동산 정책에 대해 어떻게 평가합니까. “주택은 거주...
文 대통령 "ILO 핵심협약 비준…국제사회와 동행" 2020-07-08 17:40:16
지역 노사정이 상생 협력하여 질좋은 일자리를 만드는 방식으로, 전국 여러 도시에서 확산되고 있습니다. 한국의 전통적인 상호부조의 정신을 노사 간에 서로 양보하고 고통을 분담하는 문화로 키워왔고 코로나 위기극복의 힘이 되어주고 있습니다. 일자리뿐 아니라 노사관계에도 변화를 가져오고 있습니다. 한국은 또한...
새벽에 장관 불러 추가 양보 받아내고도…'판' 깬 민주노총 2020-07-05 17:39:57
노사정 부대표급 회의를 소집했다. 결국 ‘노동계는 근로시간 단축, 휴업·휴직 등 필요한 조치를 취하는 경우 협력한다’는 합의문 초안 문구에서 ‘휴직’이 삭제됐다. 사용자가 경영난을 이유로 근로자 휴직을 남발하면 대량 해고로 이어질 수 있다는 민주노총 강경파 주장이 받아들여진 것이다. 경영계에선 “초유의...
‘경제학 4.0’ 시대에 세계와 단절되는 한국 경제…코로나 사태가 전화위복이 되려면 [국제경제읽기 한상춘] 2020-06-29 09:04:57
이후 한국 경제는 ‘뉴 애브 노멀’ 시대에 접어들었다. 종전의 규범과 이론, 관행이 더 이상 통하지 않을 뿐만 아니라 미래 예측까지 어려워졌다. 자유방임 고전주의 ‘경제학 1.0’ 시대, 케인스언식 혼합주의 ‘경제학 2.0’ 시대, 신자유주의 ‘경제학 3.0’ 시대에 이어 ‘경제학 4.0’ 시대로 구분하는 시각도 있다....
문성현, 삼성 사장단에 "먼저 변하는 게 노사관계 출발점" 2020-06-01 16:50:00
삼성 사장단은 글로벌 기업에 걸맞은 새로운 노사관계 확립 방안 등에 대해 의견을 나눴다. 문 위원장은 앞서 지난달 7일에는 삼성의 계열사 인사팀장들이 모인 가운데 '상생의 노사관계 구축 방안'에 대한 특강을 하고 의견을 나누기도 했다. 삼성에 따르면 삼성 사장단이 한 곳에서 외부 초청 강사의 강연을...
일 몰릴 땐 '연장근로' 가능하지만…원청 노조가 반대하면 '그림의 떡' 2020-05-14 17:25:15
기준으로는 효과를 기대하기 어렵다”고 했다. 한국의 노동시간 규제는 대다수 업종에 일괄 적용하는 데다 위반할 경우 대표가 형사처벌될 수 있다는 점에서 미국, 일본 등 선진국보다 유연성이 떨어진다는 평가를 받고 있다. 한국의 연장근로 시간은 최대 주 12시간이지만 일본은 노사 합의로 월 100시간(주당 23시간)·연...