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출국납부금 1만원→7000원…모든 초등학교 늘봄학교 운영 2024-06-30 12:00:03
제도는 체불 사실이 확인되고, 매출 15% 감소 및 재고량 50% 증가 등 일시적 경영상 어려움에 관한 사유가 인정될 때만 신청이 가능하다. 사업주는 일시적 경영상 어려움에 대한 증빙 및 관련 서류 제출 부담으로 융자 신청을 어려워하는 사례가 있었다. 이런 점을 반영해 '일시적 경영상 어려움의 증빙' 요건을...
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하나은행, 난임 직원 지원 확대…의료비 지원 한도 상향 2024-06-28 18:34:09
출산 장려를 위해 난임 직원을 위한 지원 제도를 확대한다. 28일 하나은행에 따르면 노사는 난임 의료비 지원 한도를 연간 500만원에서 1천만원으로 상향하기로 했다. 또한 현재 최대 7년까지인 난임 의료비 지원 기간 제한을 없애고, 난임 휴직 기준도 완화한다. 하나은행 노사는 지난 임단협 당시 저출산 위기 극복을...
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신세계백화점, 자녀 입양 원하는 직원에게 6개월 무급휴직 2024-06-27 15:14:48
입양을 원하는 직원이 휴직을 할 수 있는 '입양 휴직' 제도를 시행한다고 27일 밝혔다. 입양 절차를 밟는 임직원이 법원의 공식 입양 허가 전 아이 돌봄을 희망하면 6개월간 무급으로 휴직할 수 있는 제도다. 휴직 기간이 6개월 넘게 필요한 직원은 회사와 협의해 1개월 단위로 연장할 수 있다. 입양 휴직 제도는...
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국민은행 직원 첫째 낳으면 1000만원 받는다 2024-06-27 11:46:10
지난해 7월 금융권 최초로 ‘재채용 조건부 퇴직 제도’ 도입에 합의하고 올해 1월부터 운영하고 있다. 재채용 조건부 퇴직은 2년의 육아휴직 기간을 모두 사용한 직원을 대상으로 퇴직 시 3년 후 재채용 기회를 제공해 총 5년의 육아기간을 보장하는 제도이다. 재채용 시 별도 채용 과정 없이 퇴직 전 직급으로 회복돼 급...
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"아기 낳으면 1억 준다는데…" 이 회사 직원들 '인기 폭발' [돈앤톡] 2024-06-26 07:30:01
자녀 1명당 육아휴직 2년을 사용할 수 있고 육아휴직 대상자를 법적 기준인 만 8세가 아닌 만 12세 이하 자녀가 있을 경우까지로 적용합니다. 근무 시간 자율 조정, 직장 내 어린이집, 가족 돌봄 휴가 등도 운영 중입니다. 건설사들이 다양한 복지 정책을 펴고 있지만 실제 아이를 키우는 입장에선 아쉽다는 목소리가 더...
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"집에서 임종하고 싶지만"…대부분 병원서 사망 2024-06-25 20:38:20
김 교수는 "현재 가정간호와 가정호스피스 제도는 말기 환자가 이용할 수 있는 유일한 재택의료 서비스이지만, 가정 내 돌봄 부담으로 전체 말기 환자의 2%만이 가정 호스피스기관을 이용할 정도로 이용률이 저조하다"고 설명했다. 또 가중되는 가족 돌봄 부담으로 가정으로 돌아갔다가 다시 병원을 이용하는 '회전문...
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'주4일제 도입' 요구 나선 KT 새노조…"월세도 지원해달라" [정지은의 산업노트] 2024-06-25 10:08:53
방안, 유급휴직제도 신설 등을 검토해달라고 주장했다. KT 안팎에선 과도한 요구가 아니냐고 의견이 분분한 것으로 알려졌다. 당장 회사 실적이 좋지 않은데다, 전망도 녹록지 않을 것으로 예상되는 상황이기 때문이다. 올해 1분기 이 회사 무선통신 가입자는 2484만4000명으로 지난해부터 줄곧 2400만 명대에 정체돼 있다....
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"둘째 낳아도 괜찮겠다는 생각 처음 들었어요" 2024-06-25 08:58:06
지원제도도 신설했다. 육아 휴직 기간 소득 감소를 감안해 이 기간 사내 대부 원리금 상환을 유예하고, 산모와 태아의 건강을 고려해 임신 12주 이내와 36주 이후 기간에 적용되던 임신기 근로 시간 단축 제도의 사용 시기를 임신 전 기간으로 확대하기로 했다. 임신기 여성 직원에게 매월 주어지던 태아 검진 휴가를 남성...
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호반그룹 "셋째 낳으면 축하금 3500만원" 2024-06-24 17:28:46
둘째 자녀에게 1000만원, 셋째 이상 자녀에게는 2000만원이다. 아빠의 적극적인 육아 참여를 위해 20일의 ‘든든 아빠 휴가’를 최대 3회까지 나눠 사용할 수 있다. 육아휴직 기간은 한 명당 최대 2년으로 늘렸다. 김대헌 호반그룹 기획총괄사장(왼쪽 세 번째)은 “직원이 임신, 출산, 육아 시기에 안정감을 얻고 가정과...
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[취재수첩] '육아휴직 공수표' 2년째…저출생 외면하는 국회 2024-06-24 17:20:40
발표한 ‘당론’ 법안에선 모성보호 3법을 볼 수 없었다. 전문가들은 저출생 정책 중 그나마 효과를 내는 것은 육아휴직 관련 인센티브 확대라고 입을 모은다. 부부가 함께 육아휴직을 쓸 경우 보상을 늘리는 ‘6+6 육아휴직 제도’가 올해 시행된 후 남성 육아휴직 사용량은 17% 이상 급증했다. 국회는 더 이상 골든타임을...
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