'버스운전자 모십니다' 강원도 채용지원 대책 추진 2018-06-24 14:08:16

종사자의 1일 2교대제로 전환 등으로 400여명의 운전자가 부족할 것으로 예상했다. 강원도는 고용노동부와 '공공교통서비스 운수종사자 양성을 위한 프로그램'도 추진한다. 강원도와 한국폴리텍Ⅲ대학(춘천캠퍼스)이 함께 훈련생 모집과 교육을 한다. 아울러 강원도버스운송조합과 도내 운송업체가 네트워크를...

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노동시간 단축 위반 사업장 처벌 6개월 유예 2018-06-20 19:24:45

1일부터 노동시간 단축이 적용되는 사업장에서 노동시간 위반이 적발되더라도 최장 6개월의 시정 기간이 부여됩니다. 고용노동부는 20일 "근로감독 또는 진정 등의 처리 과정에서 노동시간 위반이 확인되더라도 교대제 개편, 인력 충원 등 장시간 노동 원인 해소를 위한 조치가 필요한 경우에는 최장 6개월의 시정 기간을...

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정부, 週 52시간 한발 물러섰지만… 산업계 "탄력근로 확대 등 근본대책을" 2018-06-20 18:14:56

확인되더라도 근무형태(교대제) 개편이나 인력 충원 등의 대책을 마련할 수 있도록 최장 6개월의 시정기간을 부여할 계획이다. 위반 사실 적발 시 우선 3개월의 시정기간을 주고, 사업주 요청이 있으면 추가 3개월을 부여하는 식이다. 가령 오는 10월 a업체 사업주에 대해 근로시간 위반 진정이 접수되면 근로감독관의...

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주 52시간제 위반 사업장 처벌 6개월까지 유예…'3+3' 시정기간(종합) 2018-06-20 18:05:42

1일부터 노동시간 단축이 적용되는 사업장에서 노동시간 위반이 적발될 경우 최장 6개월의 시정 기간이 부여된다. 주 최대 52시간제 도입 준비를 위해 시간이 더 필요하다는 기업 요구를 반영한 것이지만, 노동계는 노동시간 단축 방침에서 후퇴한 것으로 보고 반발하고 있다. 고용노동부는 20일 "근로감독 또는 진정 등의...

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노동시간 단축 위반 사업장 처벌 6개월 유예…'3+3' 시정기간 2018-06-20 16:00:04

달 1일부터 노동시간 단축이 적용되는 사업장에서 노동시간 위반이 적발될 경우 최장 6개월의 시정 기간이 부여된다. 고용노동부는 20일 "근로감독 또는 진정 등의 처리 과정에서 노동시간 위반이 확인되더라도 교대제 개편, 인력 충원 등 장시간 노동 원인 해소를 위한 조치가 필요한 경우에는 최장 6개월의 시정 기간을...

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전남 버스업계 노사, 주 52시간 근무 해법 고심 2018-06-20 15:28:34

않으면 4개 지역 노사가 모두 참여하는 공동 협상 자리를 마련할 계획이다. 늦은 밤까지 이어질 것으로 보이는 조정이 끝내 결렬되면 해당 지역에서는 시내버스 노조가 파업에 돌입할 가능성이 있다. 노사는 현재 격일제의 1일 2교대제 전환 여부와 근로시간 단축에 따른 임금 감소분 보전을 두고 견해차를 보인다....

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근로시간 단축하면 "납기대응능력 약화·근로자 반발" 걱정 2018-06-19 16:10:56

부담 가중(14.4%), 인력난 가중(7.1%) 순이었다. 응답 기업 가운데 4곳(22.2%)은 대비를 마쳤고 14곳(77.8%)은 7월 1일 시행에 맞춰 준비 중이라고 했다. 근로시간 단축 시행 대응방안(복수응답)으로는 유연근무제 도입(55.6%), 신규채용(50%), 설비투자·작업공정 개선(38.9%), 불필요한 업무 축소(38.9%) 등을 꼽았다....

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• #근로시간 단축하면 #기업 #단축 #근로시간 #근로자 #납기대응능력 #약화 #반발

[르포] 근로시간 단축에 월급 줄어들까…마을버스 기사들 '근심' 2018-06-15 05:51:04

있다. 서울처럼 1일 2교대제가 가능해지려면 버스 1대당 기사 수를 2명으로 늘리는 게 필수다, 하지만 이를 위해서는 1천200명이 더 필요한 상황이다. 당장 68시간을 맞추려고 해도 500명은 족히 필요한 상황인데 일부 기사들이 임금이 더 높은 타 지역으로 이직하거나 이직을 고민하고 있어 걱정이 이만저만이 아니다....

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• #르포 근로시간 #기사 #운전기사 #근무 #마을버스 #업체 #농어촌 #강원도 #버스 #노선 #운행

김영주 노동장관 "인력 충원 준비 기업 실제 채용하도록 총력" 2018-06-11 14:42:21

1일 "노동시간 단축으로 인력 충원을 준비하는 기업들이 실제 채용할 수 있도록 총력을 기울여야 한다"고 밝혔다. 김 장관은 이날 세종컨벤션센터에서 가진 '노동시간 단축·최저임금 안착을 위한 긴급 주요 기관장회의'에서 "애로를 호소하는 기업도 있지만, 상당수는 이미 준비돼 있거나 교대제 개편, 유연근무제...

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