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[이윤학 소장의 당신과 다른 나의 100세 시대] 1편. 은퇴는 없다 2015-07-07 10:24:29
연령이 평균 53세인 상황에서 베이비부머 세대 중 이미 퇴직을 경험한 55~59년생의 80%가 지금도 일하고 있는 것을 고려할 때 사실상 은퇴의 개념은 무너지고 계속 ‘일자리를 찾고 일을 하는’ 반퇴(半退)시대가 왔다는 것이다. 더구나 기대수명이 평균 81.9세로 중대 질병이나 사고가 아니면 웬만하면 90세 이상까지...
중장년 절반(43%), 충분한 사전준비 없이 돌발퇴직 2015-07-02 11:27:51
영업·무역(18.4%), 생산·제조(13.9%), 특수전문직(12.5%), 연구·개발(7.9%) 순이었습니다. 퇴직 전 최종직급은 부장급 이상이 57.2%로 가장 많았고, 과·차장급 24.6%, 사원·대리급이 18.2% 순이었으며, 최종 연봉은 7,000만원 내외가 16.8%, 3,500만원 내외가 16.4%, 2,500만원 내외가 16.7%로 중장년 경력자들의...
<경제정책 요약> ② 수출 촉진·투자 활성화 2015-06-25 07:01:18
생산비용 절감 ▲ 자본재 수입 활성화 지원 = OLED 등 수입자본재 할당관세 조정(5∼8%→0%),공장자동화물품 등 생산용 기자재 관세감면 기한 2016년 말까지 연장 ▲ 기업 전기료 부담 완화 = 토요일 중부하 시간대에 경부하 요금 적용 → 업체당 월 36만원 절감 ◇ 수출부진 기업 지원 ▲ 환율 피해기업 지원...
'내 직장은 내가 지킨다'? 이젠 옛말…직장예비군이 사라지고 있다 2015-06-21 20:33:49
신입 연령 상승·여성 취업률 증가 훈련 대상자 갈수록 감소 [ 박상용 기자 ] 김모씨(28)의 직장예비군은 지난해가 마지막이었다. 회사에 편성돼 있던 직장예비군이 작년 11월 중대장의 정년퇴직과 함께 없어졌기 때문이다. 회사 측은 “10년 전만 해도 80명이 넘던 직장예비군 대상자가 최근 절반 수준으로 떨어져...
[김정호 칼럼] 도요타는 '성과월급제'까지 도입한다는데… 2015-06-17 20:38:36
바뀌었다. 2004년에는 연령급을 아예 폐지하고 숙련급과 생산성급을 추가했다. 그 결과 도요타의 연봉은 연간 한 차례 인사고과로 결정되는 직능기준급과 직능개인급이 각각 30%, 1년에 두 차례 평가를 기준으로 하는 성과급과 숙련급이 각각 20%로 구성돼 있다. 나이나 근속 연수는 고려 대상이 아니다.도요타는 여기서...
[직업과 경제] 도시의 흥망성쇠와 직업의 선택 2015-06-05 18:50:11
지표로, 경제활동인구(만 15세 이상의 생산연령인구 중 학생 주부 환자 군인 수감자 등 노동할 능력과 의사를 가지고 있지 않은 비경제활동인구를 제외한 인구, 즉 취업자+실업자)에서 실업자가 차지하는 비율을 일컫는 말이다. 실업률(%)=(실업자/경제활동인구)×100의 계산식으로 산출된다.■구조적 실업산업부문 간...
[노규수의 현대문화평설] "음식으로 못 고치는 병은 약으로도 고칠 수 없다" 2015-06-05 10:09:59
음식이 인간을 만들며, 인간이 소금을 생산하는 순환구조다. 소금은 생산방법에 따라 크게 천일염(Solar salt)과 암염(Rock salt), 정제염(Processed salt), 재제염 등 4가지로 분류한다. 이중에서 가장 식용으로 적합한 소금이 바로 천일염이다. 그 천일염 중에서도 토양의 미네랄과 미생물 속에서 채취한 전통의 소금,...
[천자칼럼] 노인의 기준 2015-05-27 20:40:21
사전에 오를 정도다.대한노인회가 노인의 연령기준을 높이자고 제안할 모양이다. 무리한 경로제도 때문에 미래 세대가 죽을 지경인 불합리는 어떻게든 손봐야 한다. 농경사회에선 노인의 지혜가 존경의 대상이었다. 자연현상에 대한 경험치가 생산을 좌우했다. 하지만 it지식시대, 노인들은 뒤로 밀릴 수밖에 없다. 오죽하...
서울 노인 인구, 유소년 인구 첫 추월…평균연령 40.2세 2015-05-07 08:38:36
앞으로 생산 가능 연령에 들어가는 인구에 비해 부양해야 할 노인 인구가 상대적으로 많아진다는 의미다.서울의 노령화지수는 1996년 21.8 수준이었으나 매년 꾸준히 높아져 2013년 90.0, 2014년 97.3을 기록한데 이어 올해 4월 처음으로 100을 돌파했다.보건복지부 통계 등에 따르면 서울시의 노령화지수는 2003년 36.2로...
[한국 현대사] 핏대는 세워도 총대는 안멘다? '합리적 무지'에 막힌 공기업 개혁 2015-04-24 18:38:56
탄탄하다.학력 구분과 연령 증가에 따른 공공기관과 민간기업의 임금수준을 비교한 국회 예산정책처의 ‘공공기관과 민간기업의 임금분석’(2014) 자료에 따르면 공공기관의 경우 모든 학력에 걸쳐 연령이 증가함에 따라 임금 상승도 더 높아지고 있음을 보여준다.예컨대 전문대졸의 경우 입사 초반에는 공기업...
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