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삼성, 서류 전형 부활 ‘보여주기 식 스펙 나열 안 통해…’ 2014-01-17 10:55:49
삼성 관계자는 “어학연수 같은 단순 보여주기 식 스펙을 나열하면 서류 전형을 절대 통과할 수 없다. 서류 심사 기준은 인문계는 직무에 관련된 경험, 이공계는 전공과목의 성취도다”고 전했다. 또한 대학 총장에게 추천을 받았거나 삼성 임원의 현장 인터뷰를 통과하면 서류 심사가 면제된다. 서류 전형 부활 소식에...
가장 불필요한 취업 스펙? 어학연수 2014-01-16 15:04:46
인사 담당자에게 중요하지 않은 스펙으로 조사됐다. 가장 중요하게 여기는 스펙은 직무관련 자격증으로. 절반에 가까운 인사 담당자(46.8%·148명)가 선택했다. 학점(29.1%), 인턴(28.2%), 학벌(23.1%), 토익점수(17.4%)가 그 뒤를 따랐다. 채용 과정에서 스펙을 고려해야 할 직종으로는 연구직(48.1%)이, 고려하지 않...
"취업에 가장 불필요한 '스펙'은 어학연수"<잡코리아> 2014-01-16 09:39:02
여기는 스펙은 직무관련 자격증이었다. 절반에 가까운 인사 담당자(46.8%·148명)의 선택을 받았다. 학점(29.1%), 인턴(28.2%), 학벌(23.1%), 토익점수(17.4%)가 그 뒤를 따랐다. 채용 과정에서 스펙을 고려해야 할 직종으로는 연구직(48.1%), 고려하지 않아도될 직종은 서비스직(42.7%)·생산기술직(30.7%) 등이...
삼성그룹, 대학 총학장에 인재추천권…서류전형 부활(종합3보) 2014-01-15 15:45:09
과제,직무관련 경진대회 실적, 인턴십·실무경험 추천 등으로 인재발굴 방식이 다변화된다. 특히 소프트웨어 인력은 인문·이공 통섭형 인재 확보에 주력하기로 했다. 이인용 사장은 "어학연수나 직무와 무관한 자격증 등 '보여주기식의 불필요한스펙'은 전혀 도움이 되지 않는다. 집중되지 않는 스펙은...
<바뀐 삼성 채용제도는…"스펙보다 전문성 쌓아야">(종합) 2014-01-15 15:33:14
이공계는 전공과목 성취도를, 인문계는 직무 관련 활동과 경험을중점적으로 평가한다. 서류전형만으로 변별이 어려울 때는 사전면담(Pre-interview)이나 실기테스트도 병행한다. 이 같은 서류전형을 통과하려면 큰 비용을 들여 해외 어학연수를 다녀오거나 자격증을 이것저것 따는 등 보여주기식 스펙을 쌓기보다는,...
<바뀐 삼성 채용제도는…"스펙보다 전문성 쌓아야"> 2014-01-15 12:01:08
한다. 이공계는 전공과목 성취도를, 인문계는 직무 관련 활동과 경험을 중점적으로 평가한다. 서류 전형만으로 변별이 어려운 경우는 사전인터뷰(Pre-interview)나 실기테스트도 병행한다. 이 같은 서류전형을 통과하려면 비용을 많이 들여 해외어학연수를 다녀오는 등보여주기식 스펙을 쌓기보다는 직무와 ...
삼성 "200개대 총학장에 추천권…연중 지원접수"(종합2보) 2014-01-15 11:38:03
계획이다. 이인용 사장은 "어학연수나 직무와 무관한 자격증 등 '보여주기식의 불필요한스펙'은 전혀 도움이 되지 않는다. 집중되지 않는 스펙은 오히려 불리할 수 있으며서류전형으로 정성평가를 강화하겠다는 것"이라고 말했다. 계열특성을 반영해 이공계는 전공과목 성취도, 인문계는 직무관련...
삼성, '열린 채용'으로 신입인사 전면 개편…총장 추천·현장 발굴 2014-01-15 11:22:32
바꾼다. 학교에서 직접 발굴한 인재도 서류전형 없이 바로 삼성직무적성 검사(ssat)를 볼 수 있도록 입사 문턱을 낮춘다. 올 4월 상반기 공채부터 적용된다. 15일 삼성그룹은 이같은 '대학총장 추천' 및 '찾아가는 열린 채용' 등 제도 도입을 골자로한 신입사 원 채용제도 개편 방안을 발표했다. 먼저 전국...
삼성 "200개대 총학장에 추천권…연중 지원접수"(종합) 2014-01-15 11:15:18
선발할 계획이다. 이인용 사장은 "어학연수 여부나 직무와 무관한 자격증 등 '보여주기식의 불필요한 스펙'은 전혀 도움이 되지 않는다. 집중되지 않는 스펙은 오히려 불리할 수 있으며 서류전형으로 정성평가를 강화하겠다는 것"이라고 말했다. 계열특성을 반영해 이공계는 전공과목 성취도, 인문계는...
[삼성 채용제도 개편] 삼성 인사팀장 일문일답 2014-01-15 11:06:21
관련 경진대회 참가 여부 등 서류를 통해 본인의 직무 전문성을 충분히 설명할 수 있도록 하겠음. 자격증, 해외연수 등 직무와 무관한 스펙 쌓기는 도움이 되지 않을 것임. 평상시 회사와 직무에 대해 충분히 관심을 갖고 준비하고 노력하는 사람들이 발굴될 수 있도록 서류전형을 하겠다는 것임.서류전형에서 '스펙'...
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