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"제일모직, 눈에 띄는 실적 개선에 시간 필요…목표가↓" 2014-02-10 07:30:48
31.0% 감소한 1조910억 원, 영업손실은 93억원 적자 전환했다. 이는 패션사업을 분사한 이후 첫 실적으로 ifrs연결기준 집계 이래 최초 영업적자를 나타냈다. 하준두 신한금융투자 연구원은 "실적 부진에는 여러 가지가 복합적으로 작용했다"며 "20주년 특별상여금 150억원을 포함해 독일 노발레드(novaled) 인수 자문료,...
은행권 작년 실적 30% 뒷걸음질…감소폭 역대최대 2014-02-04 06:09:06
밝혔다. 2012년 순이익 7조2천100억원과 견주면 2조2천300억원(31.0%) 줄어든 규모다. 감소폭은 4대 금융지주 체제가 갖춰진 이후로 가장 크다. 이는 특히 2008년 금융위기의 여파로 실적이 곤두박질 친 2009년의 순이익 감소폭 11.0%를 훌쩍 웃도는 수준이다. 금융지주들의 실적이 악화한 원인은 대...
<올해 낸드플래시 가격 하락…SSD 대중화 '원년'> 2014-02-02 06:03:16
달러로 지난해보다 31.0% 성장할 것으로 아이서플라이는 전망했다. 지난해는 94억4천300 만 달러로 전년(70억1천800만 달러) 대비 34.6% 성장한 것으로 추산했다. 아울러 SSD 평균판매단가(ASP)는 2012년 182달러에서 2013년 144달러, 2014년 130달러, 2015년 121달러, 2016년 113달러, 2017년 104달러로 5년간...
주택담보대출서 고정금리·비거치식 비중↑ 2014-01-22 12:00:52
비중은 SC은행(39.0%), 씨티은행(31.0%), 기업은행[024110](18.8%)순이고, 비거치식은 SC은행(28.6%), 씨티은행(28.3%), 국민은행(23.0%) 순이다. 그러나 금감원은 지난해 하반기 유동화 상품인 적격대출의 기준금리로 쓰이는국고채 금리가 미국의 양적완화 축소 등으로 상승하면서 은행들의 적격대출 취급 실적은...
[마켓인사이트]산은, 동부하이텍·메탈 분리 매각키로 2014-01-22 09:49:16
나온다. 동부인베스트먼트가 보유한 31.0%와 동부스탁인베스트먼트가 가진 8.5% 등 잔여지분에 대한 처리 방안은 추후 매각 진행상황에 따라 판단하기로 했다. 산업은행 관계자는 “일단 3월까지 동부하이텍 및 메탈에 대한 개별매각을 시도한 뒤, 매각이 여의치 않을 경우 spc에 다시 넣을 수 있다”고 전했다. 이상은...
"설날에 새뱃돈 주고 싶은 스타의 자녀 1위 '추사랑' " 2014-01-22 09:42:57
프로그램에 호응이 높은 이유는 무엇일까?”란 질문에 31.0%가 ‘엉뚱함 & 천진난만함’이라고 밝혔다. 또 ▲애교 & 눈웃음(30.5%) ▲풍부한 표현력과 바른 태도 (16.7%) ▲보고 있으면 흐뭇한 먹성 (10.9%) ▲잘생기고 예쁜 외모 (6.6%) ▲시크하고 새침한 매력 (3.4%)을 그 이유로 직장인들은 지적했다. 한경닷컴 뉴스팀...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 채용담당자 "가장 불필요한 스펙은 어학연수·봉사활동" 2014-01-20 20:44:19
새로운 것이 아니라는 설명이다. 이어 불필요한 스펙으로는 △봉사활동(31.0%) △학벌(28.8%) △토익점수(27.2%) △수상경력(21.2%) △학점(16.5%) 등의 순이었다. 반면 가장 높이 평가한 항목은 ‘직무 관련 자격증’이 응답률 46.8%로 가장 높았다. 또 △학점(29.1%) △인턴경험(28.2%) 등을 중시한다고 답했다. 채용...
가장 불필요한 취업 스펙? 어학연수 2014-01-16 15:04:46
밝혔다. 이어 봉사활동(31.0%), 학벌(28.8%), 토익점수(27.2%), 수상경력(21.2%) 순으로 기업 인사 담당자에게 중요하지 않은 스펙으로 조사됐다. 가장 중요하게 여기는 스펙은 직무관련 자격증으로. 절반에 가까운 인사 담당자(46.8%·148명)가 선택했다. 학점(29.1%), 인턴(28.2%), 학벌(23.1%), 토익점수(17.4%)가...
"취업에 가장 불필요한 '스펙'은 어학연수"<잡코리아> 2014-01-16 09:39:02
이어 봉사활동(31.0%), 학벌(28.8%), 토익점수(27.2%), 수상경력(21.2%) 순으로기업 인사 담당자에게 중요하지 않은 스펙으로 조사됐다. 가장 중요하게 여기는 스펙은 직무관련 자격증이었다. 절반에 가까운 인사 담당자(46.8%·148명)의 선택을 받았다. 학점(29.1%), 인턴(28.2%), 학벌(23.1%), 토익점수(17.4%)가...
'시간선택제 일자리'에 임하는 기업들의 자세는? 2014-01-10 14:23:43
33.0% △일반관리직 31.0% △생산직 27.0% △기획직 24.0% △판매.매장관리직과 △마케팅직이 각각 22.0% 순으로 조사됐습니다. 2014년에 시간선택제 일자리 채용계획을 가진 기업들은 이를 진행하는 가장 큰 이유로 “고용의 탄력성을 유지하면서 전문 인력을 사용하기 위해서 (40.0%)”라고 응답했습니다. 이들은 두...
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