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나이키하면 '저스트 두 잇'…핵심가치를 브랜드에 담아라 2013-01-24 15:30:39
ceo의 의지가 기업을 바꾼 대표적인 사례가 기아차입니다.”기아차는 정의선 부회장이 경영을 맡으면서 ‘세계 3대 디자이너’로 불리는 피터 슈라이어 사장을 영입하는 등 디자인 혁신에 주력했다. k시리즈와 스포티지 등이 좋은 디자인으로 평가받게 된 배경이다.“기아차가 디자인을 중요한 요소로 부각시킨 것은 단순한...
조양호 한진 회장 "외형보다는 내실 성장" 2013-01-24 14:19:20
매년 초 국내외 모든 임원들이 참석하는 임원세미나를 열어 글로벌경영 전략을 모색하고 있다. 이번 세미나에서는 2013년 사업계획을 논의하고 글로벌 정세, 국내외 경제동향,세계 일류를 향한 도전과 혁신 사례, 위기대응 리더십 등을 발표했다. firstcircle@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
철도공단 공공기관 조직·인사 우수사례 뽑혀 2013-01-24 10:21:47
'공공기관 선진화 우수사례'의 조직·인사부문에서 우수사례로 뽑혔다고 24일 밝혔다. 공단은 경영위기 극복을 위해 그동안 강도 높은 조직·인사혁신을 추진, 28개 부서를 감축하는 등 조직구조를 대폭 줄여 효율적인 조직으로 변화를 꾀한 점을 높이평가받았다고 설명했다. 직위공모제, 직급 상한제 등...
[기로에 선 자본시장] 사모펀드 규제법만 15개…금융투자社 '의욕상실' 2013-01-21 17:10:55
금융혁신과 글로벌 경쟁력 강화를 위해 2009년 시행된 자본시장법이 이 같은 각종 규제로 인해 제정 취지를 살리지 못하고 있다는 볼멘소리들이 나온다. ◆“과도한 건전성 규제” 업계에서 ‘과도하다’고 주장하는 대표적 사례는 영업용순자본비율(ncr) 규제다. ncr은 증권사의 재무건전성을 보여주는 지표로, ‘증권사판...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 이공계 출신 HR인재…회사와 함께 커 갈 잠재력 있다고 판단 2013-01-21 16:13:39
비해 월등한 역량과 잠재력을 보여줬다. 김씨에게 제시된 사례는 당사에서 운영하고 있는 bas(business analysis session)와 dms(decision making session)가 통합된 형태로 출제된 난이도가 매우 높은 사례였다. 실제 hr업무를 3~4년 정도 한 경력직들도 쉽게 풀지 못하는 수준이었다. 김씨는 제시된 케이스에 대한 명확한...
<고침> 산업부(이상훈 한솔제지 사장...) 2013-01-18 10:20:27
혁신을 바탕으로 양적 성장보다는 질적 성장에 주안점을 두겠다"고 강조했다. 이 사장은 이와 함께 내수와 함께 수출 확대에도 역량을 집중하겠다고 밝혔다. 한솔제지 전체 판매량에서의 수출 비중은 매년 50%를 넘고 있다. 올해 제지업종 전망과 관련해서는 인쇄용지 시장이 다소 정체 상태를 보이겠지만...
이상훈 한솔제지 사장 "2015년 '글로벌 톱 20' 진입" 2013-01-17 16:33:15
혁신을 바탕으로 양적 성장보다는 질적 성장에 주안점을 두겠다"고 강조했다. 이 사장은 이와 함께 내수와 함께 수출 확대에도 역량을 집중하겠다고 밝혔다. 한솔제지 전체 판매량에서의 수출 비중은 매년 50%를 넘고 있다. 올해 제지업종 전망과 관련해서는 인쇄용지 시장이 다소 정체 상태를 보이겠지만...
장수 기업의 첫 조건은 고객과 소통·모두에 이익되는 가치 창출 2013-01-17 15:31:11
기업의 혁신과 지속가능 경영글로벌 기업 평균 수명 50년…한국기업은 24년 정도…고객과 교류 소홀로 도태 기후변화가 기업경영의 변수…자연재해로 막대한 손해…원자재값 올라 수익도 악화 의사결정때 공유가치 고려…'친환경 기업' 이미지 부각…평판 좋아지고 새 시장 열려 “소위 글로벌 기업이라고 불리는...
[2013 고객감동경영대상] 고객 모실 줄 아는 기업이 불황에 더 빛난다 2013-01-16 15:31:04
경영혁신 사례를 발굴해 국내외에 전파하는 것은 국내 산업의 품질 및 서비스를 세계적 수준으로 발전시키는 계기를 제공할 수 있다는 점에서 의미가 크다고 할 수 있다. 고객감동경영대상 수상 기업들은 분야별로 경쟁 우위를 지키고 있는 명실상부한 대한민국의 대표 기업들이기도 하다.특히 이번 고객감동경영대상은...
동아제약, 기업분할…경영안정성↑리스크 분산-대신 2013-01-16 07:43:57
때문이다. 또 바이오텍 연구소와 혁신신약연구소를 사업회사 연구본부에서 분리해 성공 가능성이 낮은 초기 연구단계의 리스크를 분산시킨다는 전략이다.이 애널리스트는 이번 지주회사 체제 도입은 국내 제약 업체 중 5번째이며 이전 사례를 미뤄 볼 때 분할 이전대비 분할 이후 회사 각각의 기업가치평가 제고를 통해...
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