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<경제혁신 3개년> 청년·여성일자리 160만개 만든다 2014-02-25 07:00:39
'경력단절 방지'다. 모성보호제도가 유명무실하지 않도록 비정규직, 소규모 사업장, 서비스업 종사여성들이 육아휴직이나 출산휴가를 썼을 때 부당해고한 사업장은 제재한다. 올해부터 시간제 보육반을 시범적으로 운영하고 내년부터는 전국으로 확대한다. 다양한 근로 유형에 맞도록 종일반 중심의 ...
정부 '제2의 벤처붐' 조성…3년후 성장률 4% 목표 2014-02-25 07:00:12
연금제도는 재정부담을 낮추는 방향으로 개편된다. 가계부채 속도관리를 위한 주택담보인정비율(LTV) 및 총부채상환비율(DTI) 규제합리화, 공교육 정상화와 쉬운 수학능력시험 기조를 통한 사교육비 부담 완화, 남북간 경협 확대, 야간 달러 선물시장 개설, 자유무역협정(FTA) 확대 등도 추진한다. 작년...
과도한 복지 탓…강남구마저 재정자립도 10%P '뚝' 2014-02-18 21:09:08
차지한다. 하지만 경기도의 무상보육 예산은 1조5000억원으로 17개 광역자치단체 중 가장 많다. 오는 7월부터 65세 이상 노인 중 소득 기준 상위 30%를 제외한 나머지 70%에 매달 10만~20만원을 지급하는 기초연금제도도 재정자립도를 떨어뜨린 원인이다. 경기도의 65세 이상 노인 인구는 120만여명으로 전국 지자체 중...
[인재경영] SK그룹, 장벽없앤 면접…지방대생 30%이상 선발 2014-02-18 06:57:03
받지 않도록 하는 제도를 도입키로 한 가운데 나온 것이다. sk는 주요 관계사의 직장보육시설도 신설 또는 확대키로 했다. 그동안 어린이집을 설치·운영해온 관계사는 관련 법규에 따른 법적 요건을 이미 충족했으나 늘어나는 실수요를 고려해 증축을 전향적으로 추진할 예정이다.윤정현 기자 hit@hankyung.com
포스코, 여성직원 근무환경 개선 `앞장` 2014-02-15 15:37:00
받지 않도록 제도화했습니다. 또 2006년부터 포항, 광양, 서울 사업장별로 직장보육시설을 설치했으며 2012년 포항과 광양의 어린이집 정원을 늘리는 한편 포스코센터 내 포스코어린이집도 지난해 9월 정원을 확장, 개원했습니다. 이밖에 여직원들의 역량 증진과 조직 내 성장을 지원하기 위한 각종 멘토링 프로그램을...
'스칸디맘'보다 역시 한국식 '타이거맘'? 2014-02-12 20:47:02
보이는 삐삐는 당시 교육제도를 비판하는 상징이었다. 원래 엄격한 규율을 중시하던 스웨덴 교육제도에 사람들이 점차 회의를 갖기 시작하면서 삐삐의 인기는 날로 높아졌다. 이후 스웨덴 교육철학은 아이들의 자율성을 최우선 순위에 올려놓았다. 부모와의 소통과 자율성을 강조하는 ‘스웨덴식 교육법’이 최근 몇 년 새...
특진 의사 3분의 1로 ↓· 일반병동 ↑…환자부담 대폭 줄인다 2014-02-11 10:33:59
다뤄졌다.우선 7월부터 '치매특별등급' 제도를 전면 시행, 건강상태 등급 판정 결과만으로는 수혜 대상이 될 수 없는 가벼운 치매 환자 약 5만명도 장기요양 서비스를 받을 수 있게 된다.건강상태 평가에서 1~3등급을 받지 못한 노인이 신청서와 의료기관의 치매 진단서를 해당 지역 공단지사에 제출하면, 공단이 자...
[사설] 고용 유연성 없이는 여성 고용률 못 높인다 2014-02-05 20:28:27
보육·돌봄서비스도 워킹맘(일하는 엄마)에 우선권을 주고, 경력단절 여성의 재취업을 적극 지원한다는 복안이다. 네덜란드 독일 호주 일본 등 주요 선진국의 고용률이 70%대인 것은 여성 고용률을 50%대에서 60%대로 끌어올렸기에 가능했다. 우리나라는 전체 고용률이 64.4%인데 여성은 고작 53.9%다. 한창 일할 30대는...
육아휴직 남편에 첫달 급여 최대 150만원 준다 2014-02-04 21:14:11
인력”이라고 강조했다. 보육부담도 크게 줄어든다. 정부는 매년 150개씩 국공립 어린이집을 늘리고, 공동 직장어린이집 설치 지원금도 최대 6억원에서 15억원까지 올리기로 했다. 아이돌봄서비스 우선순위도 취업모 중심으로 개편된다. 경력단절 여성의 재취업을 위해선 전문 직업훈련제도가 도입된다. ○현장서...
육아위한 단축근무 선택시 통상임금의 60% 지원(종합) 2014-02-04 15:22:59
제도를 활성화하도록 단축급여 지급 상한을 10월부터 62만5천원에서 93만7천원으로 올린다. 단축근무 가능시한도 현행 1년에서 2년으로 늘릴 수 있도록 연내 남녀고용평등법을 개정, 내년부터 시행할 수 있도록 할 예정이다. 남성육아휴직 이용확대를 위해선 낮은 소득대체율을 상향조정한다. 부부중 두번째...